**市東風第七中學機構編制核查工作自查報告
根據市編辦《關於做好機構編制核查迎檢工作的通知》（十編辦發[2014]115號）檔案要求，我單位對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下：
一、機構概況
**市東風第七中學，隸屬東風分局，全額撥款副縣級單位。
依據十編髮〖2008〗23號檔案精神，定編數155,領導職數：校長1人、書記1人、副校長3人、工會主席1人，小計5人。其中正科級幹部4人，副科級幹部1人。內設機構4個。
二、機構編制及人員現狀
（一）機構現狀
1、內設機構
根據「三定」規定，東風七中設4個內設機構，內設機構級別為0級，經費形式為財政全額撥款。
2、編制現狀
東風七中現有162名在編在崗員工
3、領導職數及配備現狀
東風七中領導職數：5人，其中校長1人、書記1人、副校長3人、工會主席1人（副校長兼任）。其中副縣級幹部1人、正科級幹部1人，副科級幹部3人。
4、內設機構職數情況
東風七中內設機構：辦公室、教務處、政教處、總務處
（二）在編人員現狀
東風七中現在編在崗162人
（三）編外聘用人員情況
編外聘用1人，王金濤，代課教師，已簽訂勞動合同，工資由學校支出。
（四）離退休人員情況：離退休共67人
離退休三、本次核查結果
（一）核定情況：核定內設機構4個，編制155,領導職數：校長1人、書記1人、副校長3人、工會主席1人、小計5人。其中正科級幹部4人，副科級幹部1人.
（二）、實有情況：核定內設機構4個、配備辦公室主任、教務處主任、政教處主任、總務處主任各一名，領導職數：校長1人、書記1人、副校長3人、工會主席1人（副校長兼任），小計5人。
其中副縣級幹部1人、正科級幹部1人，副科級幹部3人。在編人員161人、編外聘用人員1人；
（三）、對比說明：
以網上公開人員資訊為準，9月工資表和公積金年審表新增人員：張軍、金紅英、徐蓓、吳偉紅、紀海英
以網上公開人員資訊為準，9月工資表和公積金年審表減少人員：舒家安
以網上公開人員資訊為準，公積金年審表減少人員:王芬
以網上公開人員資訊為準，9月工資表減少人員：張列娜情況說明：
張軍，2023年3月1日由東風51中學調入本單位；
金紅英，已於2023年10月辦理辭職手續；
徐蓓，2023年9月1日由東風第四中學調入本單位；
吳偉紅，2023年9月1日由東風第二中學調入本單位；
紀海英，2023年9月1日由東風21小學調入本單位；
舒家安，2023年12月1日由本單位調入東風第五中學；
王芬，2023年6月1日由**市第十六中學調入本單位，公積金後面補扣；
張列娜，2023年7月1日從本單位退休；
(四)、自查問題：日常網上公開資料更新不及時
(五)、下一步打算：嚴格按照相關檔案規範機構編制及人員管理；及時更新網上公開資料。
**市東風第七中學
二〇一四年十一月二十一日
機構編制核查自查報告
三 近年來我校在編制管理方面的做法 近年來，特別是教師崗位設定全面鋪開後，對我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學校定期對編制人員的實際變動情況及時做好更新工作。在人員進編招聘上，我們首先根據學校實際用人情況，明確崗位缺額，然後上報有關部門，由區教育局 區人保局統一公開招聘。做到了規範化引進人才，...
機構編制核查自查報告樣表
單位機構編制核查情況自查報告 根據 縣機構編制核查工作實施方案 有關要求，我單位對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下。一 基本情況 一 行政機構 1 機構情況 機構全稱 合署單位 加掛牌子 機構級別 內設機構個數 內設機構名稱 級別 內設機構設定與三定規定是否相符，不相符的逐一列出名稱...
機構編制核查工作總結報告
根據 關於開展全市機構編制核查工作的通知 的有關要求，我中心於2012 年5 月1 日起，歷經自查 自糾 公示 總結四個階段，對機構編制相關情況進行核查，現將情況報告如下 基本情況 機構情況 我中心是集團公司為強化安全生產 探索安全管理長效機制，經市編委 2007 43 號文批准設立的全民事業單位。...