※※單位機構編制核查情況自查報告
根據《 縣機構編制核查工作實施方案》有關要求，我單位對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下。
一、基本情況
（一）、行政機構
1、機構情況：
機構全稱（合署單位、加掛牌子）：
機構級別：
內設機構個數：
內設機構名稱、級別：
內設機構設定與三定規定是否相符，不相符的逐一列出名稱。
2、編制及實有人員情況
編制情況：包括編制數總數、各類編制數（行政、工勤、事業編制）。
在編實有人員情況：實有人員總數，使用各類編制的實有人員數。
編外聘用人員數、借調人員數。
3、領導職數及實際配備情況
包括單位領導職數核定及配備情況、內設機構領導職數核定及配備情況、非領導職數核定及配備情況。
（二）、事業單位情況
我單位所屬事業單位**個，具體情況為：事業單位個數、實有人數、領導職數等。
二、存在問題
經過自查，我單位存在以下問題：（例如）
1、未經機構編制部門批准設立機構**（含臨時機構）。
2、未經機構編制部門批准在**機構對外加掛**牌子，合署辦公等。
3、機關單位以借調、工作需要等名義長期混用事業單位編制人員**人。
4、編制外聘用人員**人。其中人事****人、社會化管理**人、其他情況**人。
5、應核減單位未核減**人。
…………
三、整改措施
依據自查情況，制定以下整改措施：（例如）
1、撤銷擅自成立的**機構，撤銷擅自加掛的**牌子，及合署辦公機構等。
2、取消借調和長期聘用人員**人。
3、為應該核減的人員辦理核減手續。
4、通過自然減員、控制人員調入等手段，消化超編、超職數人員。
…….四：自查報告要求單位主要負責人簽字，單位蓋章，並且以檔案形式上報縣編辦。
機構編制核查自查報告
三 近年來我校在編制管理方面的做法 近年來，特別是教師崗位設定全面鋪開後，對我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學校定期對編制人員的實際變動情況及時做好更新工作。在人員進編招聘上，我們首先根據學校實際用人情況，明確崗位缺額，然後上報有關部門，由區教育局 區人保局統一公開招聘。做到了規範化引進人才，...
機構編制情況自查報告
單位 機構編制情況自查報告 根據 xx市機構編制核查工作實施方案 有關要求，我單位對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下。一 基本情況 1 機構沿革情況 我單位成立於 年 編委，編 號檔案 年我單位機構名稱調整為 加掛 牌子 編 號 內設機構共 個 編委，編 號檔案 分別為 其中 加掛 ...
單位機構編制情況自查報告
根據 濰坊市機構編制核查工作實施方案 有關要求，我單位對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下。一 基本情況 1 機構沿革情況 我單位成立於 年 編委，編 號檔案 年我單位機構名稱調整為 加掛 牌子 編 號 內設機構共 個 編委，編 號檔案 分別為 其中 加掛 牌子。2 編制及實有人員情況...