一、基本條件
1、工作滿一年的全職在崗人員（2023年1月10日前來校工作）、英才學校自建校之日起算。
2、任職資格、工作量、考勤均符合學校規定。
3、月度考核均在稱職或以上。
4、熱愛學校，熱心於學校發展與學生成長，在本職崗位上成績顯著，得到師生公認。
二、評獎專案及物件
1、紅燭獎：評獎物件為擔任教學工作的老師中調動學生學習積極性，提高教學質量，教書育人成績顯著者；華美學校、英才學校在推行導學式教學中態度積極，班級建設成績顯著者。
2、綠葉獎：評獎物件為後勤服務崗位員工中勤勤懇懇、兢兢業業，服務育人表現突出者。
3、星級班主任：評獎物件為擔任班主任工作的教師中管理得法，學風強、班風正，凝聚力和集體榮譽感強的班主任老師。
4、學校發展貢獻獎：評獎物件為中層幹部、校級領導中精於管理、拓展事業，有顯著成績者；在教學、行政等管理崗位中管理育人表現突出者；在學校重大活動舉辦中，發揮重要領導作用者。
5、優秀黨務工作者：評獎物件為黨支部書記等基層黨務工作者中工作有創新、成效顯著者。
三、評獎方法和名額分配
1、評獎採用群眾評議，各校審核公示，報校務委員會審定。評獎堅持寧缺毋濫、公開透明的原則（具體評獎辦法由各學校制定）。
2、獲獎者填寫先進工作者登記表，載入個人檔案，學校召開教職工大會給予表彰和獎勵。
3、各校評獎結果2023年1月25日交院（校）長辦公室，由院（校）務會議審批並表彰。
附：評獎名額分配
2023年度先進工作者評選方案
永聯村委請示件 2011 號 關於村委系統組織開展2011年度先進工作者評選的請示 村黨委領導 2011年度，在村黨委的正確領導和村委全體幹部職工的共同努力之下，較好地完成了本年度各項工作任務，並湧現出了一批成績顯著 貢獻突出的先進工作者。為表彰先進，激勵鬥志，村委將組織開展2011年度先進工作者評...
先進工作者評選
6 優秀管理者 3 5人 四 考核的原則 要求 1 公平 公開 公正原則 公平 考核標準公平合理，部門之間 人人之間平等競爭 公開 考核實行公開監督，參與者人人掌握考核方法 公正 考核做到公正客觀，考核結果公正使用 2 四嚴 原則 嚴格考核標準 即考核要素的標準具體 明確 客觀 合理。嚴格考核方法 ...
二一二年度先進工作者評選辦法
根據公司對員工及部門工作考評的總體要求，堅持公平 公正的評選原則，認真做好在公司員工中的評優選先的工作，表彰先進，激勵後進，努力調動公司員工的工作積極性，不斷推進公司良性健康發展，制定本辦法。一 評選人數 內業 司機 1名 外業 二 評選範圍 在公司就職6個月以上的員工 常總 劉偉 郝子強除外 三 ...