黨委落實黨建工作責任制工作匯報材料

尊敬的各位領導：

為貫徹落實「全面從嚴治黨」要求，xx鎮黨委根據師市黨委黨建工作部署，認真落實黨建工作主體責任和黨委書記第一責任，強化黨建工作責任制，認真研究黨建工作的新思路、新舉措，不斷改進和加強基層黨建工作，把抓好黨建作為最大主業和政績。

一、落實黨建工作責任制的主要做法和基本經驗

（一）落實黨委抓黨建工作主體責任。一是xx黨委把黨建工作納入黨委重要議事日程，定期專題研究黨建工作。2023年召開常委會23次，其中6次專題研究黨建工作。

今年年上半年，召開4次常委會安排部署黨建工作。二是完善黨委中心組學習制度及黨委班子成員講黨課制度。2023年黨委中心組學習13次，班子成員講黨課8次。

2023年上半年黨委中心組學習6次，黨委書記講黨課1次，班子其它成員講黨課7月份完成。三是選優配強基層黨支部書記。今年上半年，調整共提拔黨支部書記7人。

五是落實基層黨建工作經費70萬，每個支部2-3萬。

（二）落實黨組織書記抓黨建第一責任。一是落實黨委書記第一責任。xx黨委書記與基層黨組織簽定《黨建目標管理責任書》31份。

二是落實分管領導直接責任。三是落實黨支部書記第一責任。建立《黨支部書記例會制度》，上半年召開例會2次。

四是實施聯述聯評聯考制度，開展黨組織書記抓黨建工作專項述職。

（三）落實黨委常委「一崗雙責」。一是建立黨委常委黨建聯絡點制度。常委建立聯絡點31個，與其它工作同安排、同檢查。二是黨委常委下基層聯絡指導黨建工作每季度1-2次。

（四）落實基層黨建目標百分制考核。一是從班子建設、思想建設、組織建設、陣地建設、黨員教育培訓、資訊工作、台賬工作七個方面確定考核專案。二是細化考核內容30條。

三是量化評分要點58個。

（五）落實黨支部書記百分制考核。一是制定《xx黨支部書記目標管理考核實施細則》，重點考核黨支部書記的「政治素質、團結協作、執行制度、工作部署、實踐活動、工作能力、工作績效」7個方面。二是對黨支部書記考核定等，分為

一、二、三類。考核結果運用與黨支部書記本人的績效、級別待遇掛鉤。

（六）落實黨員管理制度。一是制定了《xx流動黨員管理實施辦法》，加強流動黨員服務管理。二是印發了《關於進一步加強和規範xx黨員組織關係管理工作的通知》，規範黨員組織關係管理。

三是印發了《關於進一步嚴格「三會一課」制度的通知》，加強黨員教育管理。四是通過「集中培訓、個人自學、實踐培養、積分考察、考評選優」五項舉措做好發展黨員工作，嚴把「入口關」。

二、落實黨建工作責任制中存在的主要問題及影響黨建工作責任制落實的原因分析

（一）黨建經費投入不夠。原因分析：xx綜合改革後，xx資金運轉日趨捉襟見肘，已經出現發工資難問題，沒有資金安排更**建經費預算。

（二）部分黨支部書記工作適應性不強。原因分析：xx農業公司成立後，連隊及連隊黨支部撤銷，整合成立了作業區及作業區黨支部，農業公司黨委及黨支部由原來的領導核心變成了政治核心，部分黨支部書記沒能及時更新觀念、適應改革新要求，一定程度上影響了工作積極性。

三、構建黨建工作責任制體系的思路對策與方法途徑

（一）建立健全基層黨建工作激勵保障機制。一是建立黨支部書記激勵機制。從工資待遇、政治待遇等方面側重向黨支部書記傾斜。

二是增加黨建經費投入。上級財政應當大力支援，實行專款專用。三是加大對黨組織陣地、設施的投入，為黨組織開展工作提供良好條件。

（二）嚴格考核，追究責任。一是嚴格落實黨建考核指標，對考核不合格單位，追究黨支部書記責任。二是嚴格落實黨支部書記專項考核，對考核不合格黨支部書記進行組織調整或降級使用。