農牧有限公司黨支部黨建工作匯報材料

2021-03-03 20:58:47 字數 1565 閱讀 2036

尊敬的*書記、尊敬的各位領導:

大家好!首先,我代表**特驅農牧****黨支部全體黨員、代表公司全體職工熱烈歡迎鄧書記一行的到來,衷心感謝鄧書記一行在百忙之中,蒞臨特驅農牧公司視察和指導工作。下面,我就特驅農牧公司黨支部開展黨建工作的基本情況,向鄧書記和各位領導作如下匯報,請予指導和幫助!

**特驅農牧公司黨支部(原中亞動物藥業****黨支部)成立於20**年4月29日,成立之初有黨員8名,今年黨員隊伍已發展到36名。黨支部自成立以來,始終緊密圍繞縣委提出的「五個好」標準開展黨建工作,我把「五個好」比喻為「一面鏡子,一把尺子,乙隻梳子」:對照鏡子,可以正行,可以發現自己工作哪些地方作得不對,需要改進;用尺子量一量,可以知道自己工作還有多大差距,還有多少盲點;用梳子梳理,可以讓我們工作更有條理,思路更清晰,辦法更多,工作更有效率。

實事證明:「五個好」標準是我們搞好基層黨建工作的重要法寶。

一、加強領導班子建設:支委成員精誠團結,分工合作,嚴格要求,努力學習,勤奮工作。要求黨員做到的,支委成員首先必須帶頭做到,要求黨員不能做的,支委成員絕對不能違反,為黨員隊伍樹立好榜樣。

俗話說:村看村,戶看戶,群眾看黨員,社員看幹部。一支堅強有力,作風正派的領導班子是搞好黨建工作的關鍵。

二、狠抓黨員隊伍建設:黨支部平時不放鬆對黨員的思想教育、業務技能教育和專業知識教育,力爭使黨員隊伍的整體素質能夠達到年輕化、知識化、專業化和技能化,嚴厲要求黨員必須作到「六項承諾」,即政治素質比普通員工高,思想道德比普通員工好,工作責任心比普通員工強,業務技能比普通員工優,創新意識比普通員工強,對企業的貢獻比普通員工大,黨員的先鋒模範作用得到了成分發揮,真正體現黨員與普通員工的區別,不愧黨員的稱號,群眾也才會信服黨員,黨組織也因此才會有信服力,!

三、狠抓制度建設:建立健全黨內各種制度,用制度來管理黨員,管理支委成員,制度化的建設是支部開展黨建工作的組織保障(比如支部評先進、組織黨員外出參觀學習、工資晉級等等都要與黨員平時的表現掛鉤,因為黨內工作不比行政工作,不比經濟工作,行政與經濟工作可以用行政和經濟的手段來約束和激勵職工的行為,而黨內的工作重在思想教育,思想問題解決了,一切問題將會迎韌而解)。

四、時刻牢記黨的根本宗旨,緊密聯絡群眾,時刻不忘關心職工疾苦。職工有什麼困難,有什麼疾苦,支部想方設法幫助解決(7.17洪災為受災職工捐款,平時對職工工作上的、生活上的關心,逢年過節走訪困難職工、困難黨員等等),黨支部的實際行動增強了黨支部的凝聚力和向心力。

五、爭創一流業績:支部以創四個一流為工作的奮鬥目標,即:領導班子的工作能力在同行業一流;黨員隊伍在同行業素質一流,創一流的團隊業績;社會效果好,在同行業樹一流的企業形象;促進企業健康、穩步、快速發展,建同行業的一流企業,實事證明:

黨建工作這幾年的發展是與企業的發展同步的,相輔相成的,相互促進的。

當然,特驅農牧公司黨支部還有很多不足,比如我們的政治理論水平和黨建工作水平,工作技能還有待進一步提高,工作的方式方法有待進一步改進,懇請鄧書記批評指正。

特驅農牧公司黨支部一定會在縣委的堅強領導下,在街道黨工委的關心幫助下,緊密圍繞鄧書記在縣委十二屆五次全委會上所作的報告-《以擴大開放為動力,推動壁山又好又快地融入重慶主城區、建設重要功能區》作為我們開展黨建工作的行動指南,努力把公司黨支部打造成為一所為企業培養人才、輸送人才的學校,一支善打硬戰、能打勝戰的軍隊,乙個溫馨和諧的大家庭。

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