運維黨支部於2023年4月成立，前身為生產黨支部。支部成立以來始終以加強黨員隊伍建設為抓手，緊緊圍繞部門的中心工作，按照公司黨委黨建工作計畫的要求，結合運維部門和生產工區實際，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，圓滿完成了各項工作任務。
一、 支部基本情況：
1、運維黨支部共涉及五個部門乙個工區七個班組，分別為運維檢修部、安全質量部、發展建設部、物流分中心、資訊通訊中心、檢修（建設）工區。支部共有黨員19人，其中正式黨員16人，預備黨員3人。黨員中具有本科學歷的共9人，大專學歷的5人，中專及以下學歷的4人。
其中50歲以上1人，45歲以上4人，40歲以上7人，30歲以上4人，30歲以下2人。
2、本年度召開支部大會次，支委會次，黨課次，支部活動次。
二、 圍繞部門中心工作，全面完成各項任務和指標：
首先是採取交心談心的方式解決端正成員的思想認識，振作精神狀態，進一步推動共同的工作目標；二是採取做實事，增強了各位負責人工作的責任感和敬業精神；三是抓作風，堅持領導帶頭，堅持敢抓敢管敢作為，遇事不推諉不繞道，使整個支部的各部門員工工作作風有了明顯的成效；四是結合群眾路線教育實踐活動及時召開了民主生活會，通過自我批評，相互批評的幫助形式讓大家暢所欲言，立足談心，查詢不足，促進和諧。
圍繞部門的--中心工作，支部加強組織建設，在工作實踐中，做到定時開會，定時檢查，一事一議，定時解決問題，行政工作與黨政工作分工不分家。
首先要做的就是保障安全生產不動搖，在各次會議上，在生產班組、一線員工中反覆宣傳安全就是紅線，就是底板。不厭其煩的幫助和督促一線員工建立起主動安全意識，同時在檢修工區的走道上懸掛安全標識二十餘幅，使班組每次上班、每次出勤時都能看到，適時的起到了提醒的作用，同時也起到了建立公司安全文化的良好作用。
在專業工作方面在檢修工區推行班組長例會制度，做到了上級的命令能順利的布置下去，下面的工作能反饋上來，班組的困難能如實反映的局面。同時，按照公司的各項考核指標「細化、量化、科學分解」合理確定黨建工作圍繞中心工作的目標，通過組織線路清障突擊、新民街低電壓改造宣傳、高中考保供電、組織黃村變工程突擊、線損檢查分析等活動充分發揮了黨支部戰鬥堡壘的作用，有效的推動了行政工作專業工作的向前邁進。
三、 加強教育實踐，穩定職工隊伍：
一是結合公司體系改革的要求，加強員工的形式宣傳，及時組織員工學習和了解**、公司系統的重要發展方向，重要會議精神。在部門建立了支部活動室，布置完善了支部展板，適時發布支部、部門的最新工作動態與上級的相關檔案精神。
二是開展好員工思想動態的調查研究，對有傾斜思想苗頭與不正作風的員工及時發現，及時聯絡，及時談話，及時幫助員工做好對事物心態的調解和心理的疏導，使其在工作隊伍中不掉隊、不偏差。
三是開展道德講堂活動，通過「為民、務實、清廉」的黨課，樹立起員工為民服務、為公司發展貢獻力量的基本價值觀和人生觀。並通過日常下班組走訪、談心、發郵件、講管理故事等方式進一步提公升廣大一線員工和青年員工的理論修養和黨性觀念，從而進一步提公升員工工作的熱情和激情。
四是通過組織活動，在「七一」與調控支部、陽光公司黨總支組織了籃球賽友誼賽，在賽出水平、賽出友誼的同時，豐富了運維班組的業餘生活，樹立了運維隊伍爭先奪冠的決心，彰顯運維隊伍的活力。
四、 優質服務彰顯新形象：
為更好的落實公司「你用電，我用心」的理念，為更好的樹立公司的社會形象。
一是對內嚴格管理，特別是對於搶報修方面，從報修**的管理，接聽**的言語和行動，從施工的現場布置到施工作業的安全規範，都以會議傳達、日常宣貫的方式傳達到每位員工。全年配、變電涉及到搶報修共計餘次，出動車輛餘次，出動人員餘人次。
二是在春節、元宵節、迎峰度夏、兩會、高考、中考等特殊時期，提前動員，周密布置，堅持橫向到邊、縱向到底、不留死角的檢查原則，堅持事前控制，預防為主的保電方法，堅持不發生人為、裝置原因的跳閘事故為唯一的目標。
三是做好輿情的解釋和後續處理工作，本年度運維部門共發生輿情起，處理起，僅有一起因使用者要求野蠻無理，而申報為不滿意工單。
四是加大「堅強電網」的建設力度和「低電壓」的整治力度。
10kv架空線路絕緣化率達35%,城區絕緣化率為100%，35kv線路平均壽命為4.8年，35kv主變壓器平均壽命為7.8年，35kv斷路器平均壽命為5.
8年。黃村變電站改造後，全縣變電站綜合自動化率100%。
針對城區低電壓的現狀，在城區新增、增容共計12個檯區，增容2525千伏安，累計解決低電壓使用者1735戶。針對低壓導線「卡脖子」問題，對土產公司檯區、新民街、同興巷、黃慄村、南苑小區等區域低壓導線進行了改造，新建低壓線路1.4公里，改造低壓線路5.
1km，更換表箱100個，涉及使用者1142戶。累計解決低電壓使用者約3100戶。
古塘3#新建檯區、紀村路新建檯區工程將進入收尾階段，15#河西體委檯區改造、56#綠寶小區檯區改造工程已陸續開工。上述四個檯區計畫於12月底前竣工投運，確保迎峰度冬及春節期間不發生低電壓情況。
春節前還將對95#祥和**b檯區、98#宋家祠檯區、33#西門口a公變、51#裕豐路檯區、古塘檯區2#公變、52#繅絲廠檯區進行改造。從110kv赤灘變新增8回10kv線路，將對城區配網負荷結構進行調整，解決部分線路重負荷問題，增強配網線路的供電靈活性。
五、 存在的不足與困難：
2023年度已近年末，雖然說圓滿完成了各項工作，但把本年度支部所開展的工作細細回想，離公司黨委的要求相距甚遠。
1. 支部黨員的素質與部門員工的素質參差不齊，整體素質有待進一步提高，特別是一線黨員的業務素質和工作觀念。
2. 政治學習與理論學習亟待加強，大部分黨員的思想上都有工作繁忙的偏差思想，從而放鬆自身的學習。
3. 對積極分子、青年員工的關心程度不夠，沒有適時的做好思想工作，對黨員發展工作的關心不夠，從一定對黨組織的凝聚力和吸引力造成了一定的影響。
4. 運檢支部涉及到的部門較多，各部的人員略有不足，特別是運檢本部、信通中心，幾乎每人都身兼數職，很多任務作都只能顧及眼前，很難有精力向更高層次和更遠方向思維延伸。特別是一線班組，人員年齡結構老化，新生力量不足，青黃不接的現象已經顯現。
通過一年的努力，我們雖然取得了一定的成績，但是回顧這些工作，與公司黨委的要求還相距甚遠，與兄弟支部尚有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支援，有全體黨員幹部的共同努力，有全體員工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作齊頭並進邁上乙個新台階。
2023年運維工作總結
回顧過去的一年，在市縣公司工區領導指導下取得的一些成績，但也有一些不足。現就執行工作總結如下 一 努力學習新知識，掌握新裝置，提高業務技能。我所工作的單位是一所建設剛2年的變電站，有著配套齊全的辦公設施和生活用具，有著慕煞旁人的生活和學習的條件。自從2011年4月進入110kv變電站工作以來，在市縣...
2023年運維工作計畫
篇一 裝置維護中心2015年工作總結和2016年工作計畫 裝置維護中心2015年工作總結和2016年工作計畫 第一部分總結部分 導言 在公司領導的正確領導下，在公司各單位的鼎力支援下，在中心各員工不懈努力下，裝置操作維護中心的無線裝置 傳輸網路 動力電源支撐系統無論從規模 容量 還是質量上，都邁上了...
社群黨支部2023年黨建工作計畫
社群黨支部2013年將認真貫徹黨的十八會議精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，開創社群黨建工作新局面，結合實際，特制定本年度社群黨建工作計畫如下 一 指導思想 以黨的十八大精神以及 重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發展...