「先鋒黨支部」建立工作匯報

2021-03-04 09:27:04 字數 3930 閱讀 1791

呼中自來水公司黨支部

2023年8月18日

尊敬的領導、同志們:

大家好自來水公司現有職工51人,其中黨員18人,入黨積極分子3名,分布在公司各條戰線,擔負著呼中鎮內3452餘戶居民、43家企事業單位、110家商服使用者的生活、生產、消防、綠化等供水任務。

近年來,在區委的正確領導和大力支援下,我公司黨支部深入貫徹落實科學發展觀,按照區委開展創先爭優活動的要求,在做好上級「規定動作」的同時,注重搞好「自選動作」,結合實際,突出特色,創新載體,深入開展了「先鋒黨支部」建立工作。活動中,公司黨支部牢固樹立「為居民服務,讓百姓滿意」的工作理念,以「建一流班子、帶一流隊伍、揚一流作風、樹一流形象、抓一流服務、創一流佳績」為工作目標,圍繞服務抓黨建,抓好黨建促供水,團結和帶領全體職工凝心聚力,開拓進取,愛崗敬業,創先爭優,努力把公司黨支部建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的先鋒支部。

通過「先鋒黨支部」建立工作的深入開展,進一步增強了黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力,廣大黨員的先鋒模範作用得到了充分發揮,提公升了我公司黨建工作科學化水平,促進了自來水公司企業科學發展,並取得了優良的工作業績和顯著的經濟效益。2023年底,鋪設管網總長度26.6公里,日供水能力達5000噸,水費收繳由2023年的20萬元提高到現在的43.

3萬元,電費支出由2023年的42萬元下降到現在的35萬元左右,呼中的供水事業呈現出蓬勃發展的良好勢頭。

我們的主要做法是:

一、在強化領導班子建設上下工夫求實效

我公司將大力強化領導班子建設列為「先鋒黨支部」建立工作的重點專案,採取多種措施,努力將班子建設成一流班子。

一是抓作風,強班子。在班子成員中開展了「五帶頭」活動,即:開拓進取、敬業奉獻,推動發展帶好頭;夯實基礎、力求創新、提高素質帶好頭;發揚民主、健全機制,廉潔自律帶好頭;心繫群眾、關注民生,幫危扶困帶好頭;勤奮敬業、勇挑重擔,急難險重帶好頭。

通過「五帶頭」活動的開展,班子成員切實做到了在工作上班子同心、目標同向,班子成員積極協調、相互配合,很好地發揮了整體的功效,真正起到了模範帶頭作用,贏得了職工群眾的好評和信任,形成了乙個識大體、顧大局、謀良策、促發展的堅強基層黨組織班子,有力推動了供水事業又好又快發展。

二是抓學習,提素質。支部常年堅持中心組理論學習制度,切實做到了學習有計畫、有筆記、有討論、有心得、有交流。幾年來,全公司共開展以提高理論素養和增強業務能力為內容的各種學習達100餘次,參學率達到了 100%。

同時,我們還採取請進來、走出去等多種方式,加強班子成員的業務能力建設。去年,邀請了有關專家為全體幹部進行了《打造企業執行力》的專題培訓,並赴外地進行考察,學習和借鑑先進企業的管理理念,提高了班子成員的整體素質。

三是抓素質,樹形象。我們將2023年確定為「素質建設年」,並開展了「六比六看」活動,通過班子成員比黨性、比人品、比學習、比作風、比業務、比能力;看誰敬業精神佳、看誰工作能力強、看誰創新點子多、看誰服務效果好、看誰群眾威信高、看誰工作業績優,進一步強化了工作作風,樹立了班子成員的良好形象。

二、在強化黨員隊伍素質上下工夫求實效

在「先鋒黨支部」 建立工作中,我們支部以「內強一流素質,外樹一流形象」為目標,通過多種途徑,精心打造高素質的黨員隊伍。

一是開展主題實踐活動。去年,我們在黨員中開展了「十在前」主題教育實踐活動。支部明確要求職工黨員要做到政治業務學在前、基本功夫練在前、安全生產保在前、供水服務優在前、思想工作做在前、改革創新走在前、個人享樂讓在前、企業利益放在前、義務奉獻幹在前、危急時刻衝在前。

對照黨員「十在前」標準,我們在全公司範圍內選樹了3面黨員「先鋒紅旗」,並通過黑板報、網路大力宣傳他們的先進事蹟,激勵和引導全體黨員當先鋒、作表率,公司內掀起了「比學趕超」的熱潮。

二是建立黨員先鋒檔案。為了及時記錄黨員思想上、政治上、工作上的成長歷程,進一步促進他們更好地發揮先鋒模範作用,我們為黨員建立了先鋒檔案,每份檔案裝入了黨員本人提供的各種資料,包括簡歷、培訓表彰登記表、心得體會、考試卷、學習筆記、個人承諾書以及由各黨小組為黨員填寫的參加活動記實簿、先鋒亮點記實簿和工作學習寫實表。為加強檔案的管理,我們建立完善了「一帳、四評」工作機制。

以黨小組為單位,設立了黨員教育管理臺帳。採取了個人自評、群眾參評、黨員互評、支部總評等「四評」措施,使檔案管理不斷完善。

三是加強黨員教育管理。我們一方面是堅持教育與管理相結合。支部通過採取「乙個身份,兩個舞台」做法,全面落實「雙崗雙責」制度,使在職黨員實現了崗上崗下發揮作用的「雙贏」。

另一方面是堅持教育與實踐相結合,積極組織全公司黨員投身到主題實踐活動中。通過採取設立黨員責任區、黨員先鋒崗,樹立黨員示範戶,實行黨員承諾制,組織志願者服務隊等多種方式,使黨員通過實踐的鍛鍊,進一步加強了黨性修養,宗旨觀念進一步增強,為人民服務本領得到了全面提高。

三、在強化黨建工作創新上下工夫求實效

在「先鋒黨支部」 建立工作中,我們支部不斷豐富建立內容,活化建立方式,使活動開展的有聲有色。

一是創新活動載體。在廣大黨員幹部中深入開展了「黨員幹部人人當先鋒」活動,引導各黨小組「三看」、黨員「三比」、群眾「三有」,努力營造創先爭優的良好氛圍。活動中,機關黨小組切實做到了看思想境界、看工作業績、看服務意識,黨員比覺悟、比效率、比態度,爭做服務先鋒,使群眾有信心、有關愛、有實惠;水廠黨小組看經營效益、看團隊精神、看職業形象,黨員比能力、比文明、比作風,爭做和諧先鋒,使群眾有標桿、有溫暖、有幹勁;維修站黨小組看戰鬥力、看執行力、看擴張力,黨員比技能、比責任、比奉獻,爭做敬業先鋒,使群眾有活力、有創新、有進步。

通過活動開展,有效地引導和激勵了黨員更好地發揮先鋒模範作用,進一步提高了黨員的業務水平和工作能力,促進了社會和諧,增進了幹群關係,增強了黨政班子合力促發展的整體能力。

二是創新管理方式。為進一步提高各黨小組的戰鬥力,我們全面實行了標準化黨小組星級管理。根據各黨小組黨員隊伍建設、發揮作用等情況,將標準化黨小組確定為五星級、四星級、三星級,按照級別制定了相應的評分標準。

我們專門成立了檢查驗收小組,通過採取查陣地、查內業、查活動、查實績的「四查」措施,對全公司4個黨小組進行了全面驗收,其中評定五星級1個,四星級2個,三星級1個,此舉有力地推動了黨小組建設。

三是創新黨建品牌。我們在建立工作中十分注重打造品牌,展現亮點。結合工作實際,我們成立了「共產黨員服務隊」,設立了專門的「共產黨員服務車」,流動為全區業戶服務。

公司黨支部經常組織黨員深入居民家中了解飲用水情況,針對部分居民飲用水發黃、有異味的問題,組織化驗員深入居民家中進行檢驗;針對管線老化的情況,公司組織黨員義務為住戶更換pp-r材料的新水管,有效的解決了居民反映的問題。今年1—6月份共接到使用者求助**210餘次,做到了次次有記錄、有處理結果。同時,我們向使用者發徵求意見函300份,入戶問卷調查1000戶左右,對我們黨員服務隊的服務質量進行了民意調查,滿意率達到了99.

6%。四、 在強化員工服務質量上下工夫求實效

我們在建立「先鋒黨支部」工作中,把搞好優質服務做為一項重要內容,大力加強優質服務工作,把供水惠民行動落到了實處。

一是樹立服務理念。在工作中,我們通過採取舉辦演講賽、大討論、知識競賽等一系列方式,加強全體員工服務意識教育,教育他們要牢固樹立「為客戶服務、讓客戶滿意」的服務意識,牢固樹立「優質、方便、高效、規範、真誠」的服務理念,切實做到從客戶的普通需求做起,為全區廣大用水戶提供高效優質的服務。在這種服務理念的影響下,近年來,我們共處理各類報修服務178次,辦理預約服務73次,為企事業客戶等各界使用者辦實事、辦好事121件,得到了社會各界的好評,使企業形象得到了全面提公升。

08-09年度在全區行風評議活動中被評為「關注民生服務發展群眾滿意」 優勝單位榮譽稱號。

二是規範服務措施。我們十分注重加強精神文明建設,進一步細化了服務規範,在公司內實行了「一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一腔熱情服務、一片真情相助、一聲再見相送」的「六個一」細節化服務,大力倡導了文明用語,徹底杜絕了服務「禁語」,淨化了服務環境。

三是完善服務機制。在公司機關實行了首問(辦)負責制、限時辦結制。規定辦理問詢事務、接受問詢的第一位工作人員要做到「兩清」(回答或解釋問題清楚,指引去向清楚)、「三心」(接待諮詢熱心,回答問題耐心,解決問題誠心)、「三個一樣對待」(生人與熟人一樣對待,領導與群眾一樣對待,內部與外部一樣對待)。

同時,為保證各項責任制的落實,我們還專門設立了投訴箱和舉報**,接受社會各界對工作人員執行責任制的監督,並收到了良好效果。

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