作者：張芳
**：《企業文化·中旬刊》2023年第02期在高舉中國特色社會主義偉大旗幟，努力構建社會主義和諧社會的新形勢下，如何更好地落實黨建工作責任制，切實提高基層黨建整體水平，為實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的組織保證，是當前各級黨組織需要認真研究的乙個重要課題。因此，深入**新時期促進黨支部工作責任制落實的有效措施，具有十分重要的意義。
筆者結合西南油氣田實施黨支部工作管理的實踐，對如何更好地促進基層黨建工作責任制的落實談幾點認識。
緊扣中心工作定好位黨建工作標準具體化
在實際工作中，由於缺少能夠指導工作開展和評定績效的明確標準，使一些基層黨支部書記感到工作內容過於寬泛，難以把握，抓不到點子上。解決這一問題的關鍵在於，要對原有的寬泛內容進行簡化，緊扣構建和諧企業的目標，站在統籌黨建、管理和文化的高度來確定工作目標，變單一理論灌輸為綜合素質教育，變事後經驗總結為過程直接參與，變偏重典型選樹為整體文化培育，使黨支部工作出人才、提品位、增效益。用素質指標衡量基層黨組織帶隊伍的水平。
尤其在當前西南油氣田深化改革、油氣勘探開發速度加快、隊伍思想情況更加複雜的新形勢下，各種思想矛盾誘因增多，如何帶隊伍，帶出一支什麼樣的隊伍，怎樣以素質保穩定，對基層黨組織是乙個嚴峻考驗。
從工作實際來看，應該把功夫下在引導觀念、培養作風、推動學習、完善品行上。在綜合評價時，觀念上主要檢驗員工能否貫徹「誠信、創新、業績、和諧、安全」的經營理念。近年來，西南油氣田在建立「五好」黨支部活動中，把素質教育納入黨支部工作範疇，大力推行黨建工作自主創新，主動融入生產經營中心工作中，確保了建立「五好」黨支部標準責任落到實處。
同時，他們通過對基層黨組織進行考核，以抽查的形式對各支部的學習教育情況進行檢查考核，對考核成績優秀的，與年底評選先進掛鉤，激發了黨支部抓素質教育的積極性，促進了員工素質提公升。
落實基層黨建工作責任制
最近，南匯區審計局召開全域性幹部大會，全員簽訂黨風廉政建設暨 一崗雙責 責任書。會上，局長周敬國代表局黨政領導班子向全體審計幹部作出承諾 堅決執行黨風廉政建設的各項規定，在思想上 行動上與上級黨委保持一致 嚴格遵守審計署規定的 八不准 審計紀律，恪盡職守 要求審計幹部職工做到的班子成員帶頭做到。同時...
落實黨建工作責任制總結
健全 三大體系 夯實黨建工作責任制 近年來，xx圍繞 聯創 綜合示範建設，著力構建責任明確 領導有力 運轉有序 保障到位的基層黨建工作體系，有力地促進了基層黨建工作科學化 制度化和規範化，為全縣又好又快發展提供了堅強的組織保障。明確責任主體，構建基層黨建工作領導責任體系。縣委著力從制度上規範各級黨組...
黨建工作責任制
為充分發揮黨組織的領導核心作用和戰鬥堡壘作用，從制度上規範黨建工作，完成市委 市直機關工委確定的工作 目標和任務，特制定本部門黨建工作責任制度。一 黨組把黨建工作列入重要議事日程，作為一件大事抓緊抓好。把黨建工作與業務工作統一部署，統一落實，統一檢查，統一考核。領導班子定期聽取機各支部的工作匯報，提...