社群黨委黨建工作匯報

2021-03-04 09:17:15 字數 2808 閱讀 7187

***人民區社群黨建

工作匯報

*****社群位於縣城老城區西北角大寧河畔,面積約0.5平方公里,常住人口3453戶,9593人,年流動人口近千人。社群有縣屬機關、事業、企業單位18個。

社群黨委下設等四個黨支部,共有黨員164名。

近年來,人民**黨委在上級黨委的堅強領下,按照「整資源、抓共建、促規範、築和諧」的思路,從打造「秦楚之門、建設樂和家園」的目標出發,積極探索社群黨建的新途徑、新辦法、新路子,努力加強社群黨的建設,在社群黨建、法制綜治、民主自治、社會保障、民政殘協、城市管理、社群服務以及為下崗職工謀求再就業等工作方面做出了突出的成績。先後榮獲市級和諧示範社群、市級充分就業優秀社群、市級法制示範社群、市級「唱讀講傳」活動示範基地等榮譽,連續多年榮獲縣級先進黨組織、五好黨組織等榮譽,在社群黨建工作方面具有很強的代表性、典型性和普遍的示範意義。

一、創新工作機制,努力形成社群黨建工作新格局。

一是新建網格黨小組,把黨組織觸角延伸到最前線。根據社群居住地特點和外來流動人口多的特點,社群黨委創造性的把所轄區域劃分成若干網格單位,每個網格單位或幾個網格單位組建乙個黨小組,明確黨小組長,把黨的組織延伸到小區、樓宇,讓群眾真切感受到黨組織的存在、黨員就在身邊。形成了完整的黨建工作管理體系,為搞好社群黨建工作奠定了堅實的組織基礎。

二是統籌黨建資源,大力推進共駐共建工作。轄區所屬機關、企事業單位,與社群網格黨小組「一對一」結成對子,實現了優勢互補,互惠互利,共駐共建。我們在3片區分別建立了黨建工作聯席會,連同共建單位每季度召開一次,研究社群建設中的重大問題,社群黨委還創造性地建立了「社群黨建聯席會」,定期就黨建工作**交流,有效協調各片區黨建關係,實現共駐共建,資源共享。

近年來,共建單位為居民辦實事、好事38件,捐款捐物5萬餘元,幫扶社群貧困戶82戶。在「四城同創」工作中,各共建單位通過策劃演出、散發傳單位、到戶宣傳的方式教育群眾,通過義務掃街、整治街頭小廣告、購買水泥等方式支援社群建設。三是以「三項制度」為抓手,密切黨群關係。

兩年來,社群黨委按照「公開接待辦法、公開****、公開辦理結果」三公開的要求, 通過召開居民會議、製作「三項制度」資訊欄和小區公示欄、書寫標語,發放群眾宣傳單等多種方式,使「三項制度」知曉率達100%,形成了「居民了解黨委方向,黨委清楚群眾意向」的良好局面。在「三項制度」實施過程中,黨委嚴格「走訪到位、接訪到位、辦理到位」,始終把「黨員滿意,群眾滿意,上級滿意」作為工作的出發點和落腳點,把群眾意願和呼聲作為工作的風向標,不斷為居民辦實事,取得了可喜的成績。如今社群居民基本上是「大事有人管,小事有人問,無事有人探」,幹部與群眾真正保持了血肉聯絡。

二、開展「創先爭優」,充分發揮社群黨員作用。

第一,堅持黨性教育。社群黨委著重加強了對黨員的教育工作,堅持「三會一課」制度,以豐富多彩的形式加強黨員的先進性教育、理想信念教育、愛國主義教育,不斷提高黨員的黨性意識。第二,嚴格承諾制度。

社群黨委根據黨員的實際情況進行設崗定責,並推廣開展黨員承諾制的經驗,進一步規範了量力提諾、科學定諾、公開承諾、跟蹤「問諾」和民主「評諾」的程式和內涵,使承諾制更加科學規範;推行了黨委幫帶制度、群眾測評制度、經驗交流制度和跟蹤整改制度,促進了承諾制的深入開展。通過開展黨員承諾制,黨員服務意識顯著增強,模範帶動作用凸顯出來,在社群形成了黨群攜手共建和諧家園的良好氛圍。第三,搭建發揮作用的平台。

圍繞社群維穩、困難救助、保障就業、小區管理等中心工作,開展豐富多彩的組織活動,為黨員發揮作用創造平台。一是積極推行「結對幫扶」制度,組織黨員幹部開展「送教育、送醫療」活動,把黨的溫暖、人間的真情送到困難居民手中。二是開展志願者服務活動。

全社群建立了50多個黨員志願者服務隊伍,共有100多名黨員活躍在社群的各類服務活動中。桃園黨支部建立黨員志願者服務隊3個,服務專案涉及保潔、文化宣傳等方面,深受居民歡迎。**黨支部成立了黨員志願者巡邏隊,實行24小時分組巡邏制,有效地維護了社群治安。

三是以「唱讀講傳」為載體,開展豐富多彩的支部活動。社群黨委和各黨支部搭台,黨員帶頭,多次舉辦紅歌紅、燈謎晚會、象棋比賽、拔河比賽,活躍了社群文化。桃園、寧河確立了建立文化小區的目標,組建了老年舞蹈隊、龍獅子隊,紅歌隊,經常性地開展活動,並在全市「社群紅歌團」文藝匯演中獲得了一等獎。

三、實行「三位一體」,提高社群服務水平

為整合社會資源、強化組織服務、促進科學發展,社群黨委建立「社群黨組織+居民自治組織+社群服務組織」「三位一體」的社群黨建工作模式。一是黨委發揮領導核心作用。利用換屆契機,社群黨委按照「一好雙強」的選人標準,選優配強了班子。

為促進北門小區建設,適時新成立了北門溝黨支部,理順了管理關係。社群黨委始終堅持圍繞服務抓黨建,全力為社群居民和轄區單位提供全方位、多層次的服務。社群黨委經常性的開展慰問,關注弱勢群體服務,幫助困難群眾。

二是居民自治組織發揮組織群眾職能。社群居委會以地域為標準,劃分了三個片區,並分別成立了片區自治組織。各自治組織分別制定完善了自治公約,建立了衛生、管護等系列民主自治管理制度。

凡是涉及小區的公益事業、平安小區、精神文明、衛生小區等推行一事一議,小區遇有大事或者使用經費超過500元的,實行戶戶簽字公決制度。同時,各片區自治組織建立了嚴格的民主評比制度。對小區的衛生狀況、生態綠化、文明家庭、「熱心人」等定時的開展評比,提高了全民參與社群建設的積極性。

三是社群服務組織提高服務質量。首先採取社群幹部入股的形式,建立了社群服務組織——亮麗物業管理服務公司,積極提供社群規範化服務,開設了保潔、家電維修、保健護理等10多項服務,發放便民服務卡5000張,受益群眾達8000多人次。社群聯絡單位推薦就業安置下崗職工74名,幫助解決疑難事件62件,增加了居民對社群的「認同感」。

同時,順應群眾期盼,成立了醫療服務站,方便群眾就醫,經常性為小區居民免費體檢。成立了社群文化宣傳隊等社群服務組織,豐富居民的精神文化生活。

在今後的工作,**社群黨委將把這次檢查作為黨建工作的新起點,一如繼往的加強班子建設和黨員隊伍建設,圍繞社群服務這個中心,努力讓社群黨建工作更上乙個新台階,為和諧社群建設提供堅強的組織保障。

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三 強化宣傳教育,繁榮社群文化 我們在建立新型社群過程中,要始終注重把社群黨建同社群精神文明建設結合起來,用積極向上的社群文化教育黨員 引導群眾,豐富社群文化生活。這些文體活動的開展,既豐富了社群居民的業餘文化生活,又為鞏固群眾文化陣地,倡導社會新風,營造了濃厚的社群文化氛圍。一 開展好市民學校,抓...