為了做好新老工人之間技術上的傳幫帶工作，為公司不斷發展壯大奠定人才基礎，在公司領導的要求下，合成車間積極行動起來，在以往師帶徒管理經驗基礎上力求在師教徒上有所創新，一方面出台師帶徒管理制度，要求全車間員工務必重視「師教徒、傳幫帶」工作，視此項工作為所有員工的基本工作義務，該制度規定了師傅的基本條件、師傅的主要職責、徒弟的基本要求和相關其他規定，規範了師帶徒的相關行為以及師傅帶徒弟的報酬等，從而大大提高了師傅帶徒弟的積極性、責任感和光榮感，同時，入廠新學員也明確了如何跟師傅學習化工基本操作知識；另一方面，車間擬定了乙份「合成車間師傅帶徒弟協議書」，在新學員入崗之前，根據崗位情況車間指定師傅和他們「拜師結對」並在雙方自願的情況下簽訂師徒協議，該協議明確規定了師徒各自的職責和義務，一旦協議簽訂，師徒雙方必須嚴格遵守協議內容，車間給予監督。
為了更好的使他們履行協議，車間幫助他們制定了師教徒學習計畫，主要分為三個階段，第一階段學習崗位基本化工知識、相關工藝指標，第二階段學習工藝流程和操作技能，第三階段學習崗位應急處理技能，每階段車間將對學員進行考核，以檢驗和監督師教徒的進展情況。
通過以上措施，克服了以往師傅和徒弟責和義不明確的缺點，能使他們更好的聯結在一起，從而使新學員能夠更快得到提高。在此，我車間也呼籲全公司新學員今後要更加主動地、虛心地向師傅們多學習，多請教，努力工作，積極創新，做一名合格的華爾泰員工。
合成車間
徐玉銀 2012-3-16
師徒合同簽訂表態發言
我是來自xx的工程師 很榮幸今天能成為董事長黨委書記的徒弟，並代表各位拜師的徒弟們發言。聽到這一訊息，我的第一感覺是榮幸，三生有幸。進入xx公司 xx礦業的700多個日日夜夜，回首自己過去的點滴。各位領導各位前輩的耳提面命舐犢情深事必躬親的教導仍縈繞耳邊。以實幹全面見長的井長 細緻周到要求嚴格的老總...
師徒協議範本
尊敬領導，尊敬師傅，服從指導，服從管理 認真學習技術，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標 嚴格按有關技術規範和操作程式施工作業，虛心請教技術難題，保證生產安全，培養優良作風 認真鑽研新技術 新工藝，利用所學知識並加以應用，為搞好安全生產做貢獻，立志崗位成才，爭當優秀徒工。三 許可權及獎罰 1 指...
師徒結對協議
南京市艾倍科順嘉幼兒園師徒結對協議書 為了全面提高幼兒園保教工作質量，充分發揮骨幹教師的引領作用，以點帶面培養青年教師，使她們盡快地熟悉業務 掌握專業技術，勝任幼兒園教師崗位，現實施師徒結對帶教制。年月至年月，被指導教師 乙方 在教育教學業務上自願拜 甲方 為師。經雙方協商同意簽訂如下協議 一 指導...