目錄一、部門考核指標 3
1.01部門績效考核指標 3
1.02中心實驗室考核指標 5
1.03中心實驗室班組考核指標 6
1.04**質控績效考核指標 6
1.05**質控班組（飼料）績效考核指標 71.06**質控班組（油脂）績效考核指標 8二、部門考核標準 9
2.01部門指標考核標準 9
2.02中心實驗室考核標準 10
2.03 **質控考核標準 11
三、崗位績效考核指標 13
3.01 部門經理 13
3.02中心實驗室主管 13
3.03中心實驗室班長 14
3.04質檢員 14
3.05**質控主管 15
3.06**質控班長 15
3.07油脂/飼料**質控員 16
3.08質量體系管理員 16
3.09標準化體系管理員 17
四、崗位考核標準 19
4.01 中心實驗室主管 19
4.02 **質控主管 20
4.03 體系管理員 21
4.04 體系/標準管理員 22
質量經理績效考核指標量表
品管部績效考核辦法 草案 績效考核辦法 一,目的 制定品管部績效考核辦法,加強產品品質控制,確保部門人員職責明確,提高工作效率,最終確保產品質量,滿足客戶要求.二,範圍 品管部全體人員均適之.三 職責 1.銷售部 負責提供客戶投訴 含來廠檢驗不良 和客戶退貨的相關資料.2.生產部 負責提供入庫產品標...
KPI績效考核指標
事業部kpi績效考核週期為每月考核一次,職能部門每季度考核一次,年度考核總評.管理類指標 g 最終計算根據各考核期平均分計得,同類專案當年考核再次發生問題按該專案.xx kpi績效考核指標 作業指導書 2008年8月 前言關鍵業績指標 key performance indicator kpi 體系...
績效考核指標庫
kpi 指標體系 kpi key performance index 指標體系，主要是對各部門 流程 工作績效的量化指標體系。其內容包括 市場開發 m d 使用者滿意和品質保證 cs qa 研究開發 r d 採購與 p s 製造與品質控制 m qc 人力資源 hr 市場開發 m d 銷售目標達成率 ...