團結拼搏奉獻創新
新疆天業集團公司
天業熱電產業燃運部團支部
二o一一年十二月十八日
天業熱電產業燃運部五四紅旗團支部
申報材料目錄
一、申報表2
二、匯報總結材料4
三、學風建設篇8
（1）建立學習陣地，促進相互交流學習8
（2）多種方式與形式提高廣大青年團員的工作能力9
（3）狠抓團員青年的政治學習，嚴格堅持政治學習制度…………………… 11
4、組織建設篇13
（1）定期組織廣大青年團員開展紅色教育13
（2）積極開展技能比武活動提公升員工業務技能水平15
（3）積極組織開展文體娛樂活動17
五、青年志願者**22
（1）服務企業社會系列25
一、師市「五四紅旗團支部（總支）」申報表
二、匯報總結材料
——天業熱電產業燃運部五四紅旗團支部申報材料
在天業熱電產業燃運部，活躍著一支年輕、團結、技術精湛、特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的青年團員隊伍。走進熱電產業燃運部迎面而來的是廣大青年團員的青春蓬勃的感召力，當你和他們交流時，會讓你們感到青春的魅力無處不在。這支52名青年團員組成的年輕隊伍，其中女生12人，男生40人，平均年齡25歲，他們熱情、向上、朝氣蓬勃、到處煥發著青春的氣息。
他們自豪的說，因為年輕，我們才要奏響動人的青春之歌。他們始終把發揚團組織作為凝聚人心、激發職工奮發向上、爭創一流業績的重要動力，特別是近幾年來，在非常重視青年工作的熱電產業團委帶領下，結合自身工作特點，以倡導職業文明為核心，樹立「立足本職，無私奉獻」的工作理念，確立了「學習型」、「奉獻型」團支部的建立思路，青年職工工作取得了長足發展，開闢了一條具有自身特色的新路。
一、精心部署，細化工作，紮實推進團支部的建立工作
燃運部團支部一直以來在熱電產業黨委和團委的指導下燃運部團支部部即刻圍繞中心工作，開展了富有實效的建立活動。1、盡快梳理工作思路，擬定《團支部建立規劃》，確保建立工作穩定有序進行；2、為保證團支部工作規範有序，結合燃運部工作特點，制定《團支部行為規範》，細化文明標準；3、將團支部工作任務分解到人，緊密結合工作實際和工作重點，把具體責任落實到人；4、提出團支部理念和口號，嚴格執行力度；5、以團支部為載體，塑造文明公示服務視窗，不斷激勵部門青年建功成才。
二、 堅持理論引導，增強政治素質。
我們以提素質促發展為目標，狠抓團員青年的政治學習，嚴格堅持政治學習制度，將選編好的政治學習內容發到每個青年職工手中，每週組織青年職工進行一次理論學習;每月結合工作實際組織召開一次青年職工交流會。我們還堅持實施「三個一」學習法：每季度進行一次青年職工思想動態分析，每半年進行一次理論知識競賽，每年開展一次讀書學習的演講比賽。
團員青年還約定每年的 「5.4」青年節為重溫入團誓詞，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責任使命，勤奮工作，保障安全，服務企業。
三、提高技水平、保障機組安全執行。
提高技能水平，燃運部是熱電產業生產工作的前沿，位置重要，責任巨大。而裝置型號繁多，裝置長週期運轉，要保證安全生產，燃運人必須具備較高的責任心和工作能力。為把好最主要安全執行關，班組長注意在班前會上根據具體情況確定流程方案，對裝置變動等要求專責加強巡檢，通過巡迴檢查等方法檢驗巡迴質量，有效地構築了安全生產的牢固防線。
為鍛鍊班員的應變突發事故的能力，各班組人員每月25日都向專工匯報事故預想、技術問答。由班長組織出題，指定人員拿出應急措施，事故預想後要認真總結整個過程的薄弱環節，班長從嚴把關，不合格的重新整理做到了有備無患。
四、依託書籍建設，提公升文化水平。
我們以「讀書好、好讀書、讀好書」為指導思想，在班組中發放了管理書籍，通過班組間完善配書、管書、用書三個環節，搭建了青年職工學習交流舞台，大興「講學提素」之風，並通過成立各類學習小組，強化讀書效果。其中，「宣傳報道小組」通過業餘時間創辦《燃運之窗》，提高了青年職工的寫作技能；「自學考試小組」自成立以來，先後有巴依爾、馬超龍、何鑫、範廣軍等15名青年職工考取了大專、本科學歷；「練功比武小組」也為段培養了一批技術尖兵，營造讀書育人的氛圍，增強了青年團員的感召力和凝聚力。
五、開展技術練兵，定期開展技能比武，夯實業務基礎。
我們把提高業務技能作為建設「學習型」團支部的有力手段，廣泛開展練兵活動。為提高青年職工的積極性，我們推出了「案例制」練功比武模式：即把職工練功的課堂搬到現場，面對現場各生產裝置的流程，組織全體職工進行現場分析、現場「解剖」、現場演練。
同時定期舉辦煤檢技能大賽、機械車輛現場技能評測等比武活動，迅速掀起了全體職工學技練兵的新熱潮。
六、整體構建，強化重點，發揮團員先進性
在熱電產業黨委和團委的領導下，燃運部部向來把青年工作當做重中之重，通過把握當代青年的特點，結合燃運部的工作實際，以青年團員所喜聞樂見的形式開展多姿多彩的活動，燃運部舉辦了茶話會、青工座談會、板報比賽、煤檢技能大賽、桌球比賽、演講比賽以及積極參與產業組織的運動會等活動，寓教於樂，在潛移默化中強化基層團組織的向心力，發揮團員先進性，進一步增強團組織作為乙個集體的凝聚力和戰鬥力。經過不斷的實踐，燃運部團組織已經成為發揮作用、服務企業的有形依託和有形途徑。
7、用真情凝聚人心、增強員工的上進心。
在管理上，注重以真情去教育員工，感化員工，凝聚人心，團結人心，收到良好效果。燃運部現場生產環境較髒，為方便員工洗衣物，團支部組織大家專門購買了洗衣機，為使一線員工吃上熱飯，專門購買了微波爐，為保證員工上班期間安全，專門為員工購買了保險，這些民心工程增強了員工們為公司，為燃運部奉獻的動力。
八、弘揚新風，建設「奉獻型」團支部
我們在團支部宣傳上下功夫，製作了宣傳牌，使團組織在青年職工中入心入腦。為展現和強化團組織在工作崗位中的突出作用，我們還相繼推出了「每月星級員工」、「優秀員工」評選考核標準，通過對奉獻時間、奉獻業績等不同方面綜合評定，讓獲選青年職工「**上牆、名字入刊、獎金進手」，極大地調動了青年職工愛崗敬業、奉獻進取的積極性。
另外我們成立了「青年志願者便民服務隊」，堅持定期開展「一助一」、「多助一」活動，利用節假日積極為職工和群眾送溫暖、傳新風，受到廣大群眾的讚譽。還積極積極向社會及電廠有困難的職工群眾伸出援助之手，獻出自己的乙份愛心，先後向電廠員工盧子身病重共捐款1105.3元、青海玉樹**組織燃運部共捐款2200元、、接到，情繫天山，一元錢撐起一片天，您的點滴幫助將無助變成希望，自治區關於「愛心一元捐款」活動的通知後，積極組織團員不到一天的時間就捐款270多元。
與此同時今年以來燃運部團支部還在師市團委和產業團委的安排部署下，與我市中學開展一幫一捐資助學活動。充分做到「 一方有難，八方支援」，奉獻愛心，幫助有困難的孩子完成學業。
幾年來，燃運部團支部青年們奉獻激情、智慧型和汗水，積極投身青年文明號的建立實踐工作，在參與團支部活動中，我們學到許多，感悟很多，收穫很多，在這個過程中得到錘煉和成長。我們將以參加五四紅旗團支部評比為新的起點，不斷學習和借鑑其他先進集體的建立經驗，立足崗位，用青春的音符奏響燃運部團支部的樂章！
三、學風建設篇
一直以來燃運部團支部通過各種方式對部門廣大青年員工進行培訓學習，把提高業務技能作為建設「學習型」團支部的有力手段，廣泛開展練兵活動。為提高青年職工的積極性，我們推出了「案例制」練功比武模式：即把職工練功的課堂搬到現場，面對現場各生產裝置的流程，組織全體職工進行現場分析、現場「解剖」、現場演練。
同時定期舉辦煤檢技能大賽、機械車輛現場技能評測等比武活動，迅速掀起了全體職工學技練兵的新熱潮。
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