進入2023年以來，綜合辦在礦黨政的正確領導下，以「全國學神華，我們怎麼辦」找差距、抓整改、促提公升活動為契機，在全礦範圍內大力開展各類安全活動，促進礦井安全生產工作平穩發展，現將具體工作總結如下：
一、狠抓黨建、精神文明建設工作，提公升全礦員工安全素質
進一步加強黨的建設工作，深入開展創先爭優活動，狠抓各基層黨支部的黨建工作，年初制定下發了《寬溝煤礦精神文明建設工作考核辦法》，對基層黨組織工作按照黨建45%、工會20%、團委10%、女工5%、綜合治理10%、職工教育10%的標準進行量化考核，每季度按照紅旗一級、二級、**、四級標準制定達標規劃，並納入礦五型企業考核，有效促進了各基層黨支部的工作水平，為安全生活起到了積極的推動作用。
二、積極發揮工會組織服務安全生產的作用
礦工會為切實促進自身工作水平的提公升，也在全礦範圍內開展了 「找差距、抓整改、促提公升」活動。為確保活動取得實效，我礦工會先後組織開展了活動專題討論會4次，重點在思想認識、民主管理、群眾安全、班組建設、「安康杯」競賽活動、女工家屬協管等六個方面開展了「找差距」活動，共找出各類差距31條，並進行了積極整改落實，。礦女工委還積極開展送溫暖活動，「三違」人員幫教活動，上半年共開展送溫暖活動37次，幫教「三違」職工21人/次。
很好的起到了服務礦井安全生產的作用
三、宣傳工作效果顯著
為切實開展好「找差距、抓整改、促提公升」活動，進一步提高全礦員工的參與積極性與安全生產意識，綜合辦在礦黨委的領導下安排下，大力開展了宣傳活動，上半年，共出版以安全生產為主題的《寬煤演示文稿》6期，在工業區及生活區懸掛安全生產相關橫幅67條，同時充分結合礦「找、抓、促」活動、頂板管理月活動、煤炭質量月活動、安全生產月活動，開展了有獎知識問答13次，組織進行板報評比活動4次，在工業區、生活區製作懸掛宣傳牌板40餘塊、組織開展「找、抓、促」安全生產專題討論會8次，根據礦領導安排，向全礦員工印發了《寬溝煤礦「全國學神華，我們怎麼辦」活動學習手冊》、《寬溝煤礦安全質量標準化學習手冊》、《寬溝煤礦本質安全管理體系知識手冊》等共計1300餘本，有效提高了全礦員工的安全生產意識與安全生產知識水平，為員工按章作業、遠離「三違」奠定了堅實的思想基礎，有效促進了礦井安全生產工作順利進行。
四、團青工作開展紮實有效
上半年，礦團委在礦黨委的正確領導下，積極發揮青年組織優勢，教育青年職工愛礦愛崗，為企業發展做出自己積極的貢獻，並認真抓好「導師帶徒」、青安崗工作，為安全生產保架護航。2023年上半年，在礦團委的組織領導下，全礦新進大學畢業生共簽訂「導師帶徒「協議13份，順利出徒28人，有效推動了基礎安全工作的發展。同時，礦團委還認真落實青安崗工作，組織青年安全崗員開展零點活動6次，查出各類安全隱患368條，並及時上報本安科，對所有查出的隱患進行了整改，有效促進了礦井安全生產工作。
綜合辦2023年6月18日
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