渝中區建交委「兩新」組織黨建工作總結
區建交委按照科學發展觀的要求，積極探索「兩新」組織黨建工作，從「創新方法、創新機制、創新載體」入手，紮實推進「兩新」組織黨建，近年來主要開展了以下工作：
一是深入調研抓宣傳。從建交委黨委抽調黨務工作者，組成多個調研組，深入到所屬企業進行「兩新」組織開展黨建工作專項調研。調研組分別與「兩新」組織負責人、與「兩新」組織中的黨員、與廣大從業人員就在「兩新」組織中開展黨建工作的現實意義進行較深層次的交流與溝通，統一了「兩新」組織負責人及其員工的思想，取得了大家的普遍認可，為在「兩新」組織中開展黨建工作打下了堅實的思想基礎。
二是創新方式促組建。按照「有利於上級黨組織管理、有利於『兩新』組織黨組織開展活動、有利於黨員正常參加黨的組織生活和活動」的原則，按照「有條件的單獨組建，暫不具備條件的聯合組建」的方式，靈活組建黨組織。08年以來，在有5名以上正式黨員的3家非公有制企業和有3名以上正式黨員的1家新社會組織，單獨組建了黨組織，邁出了新的經濟組織和新的社會組織黨組織組建的新步伐。
三是強化督導明責任。建立黨委成員「一聯三包」制。即黨委成員每人聯絡1家「兩新」組織黨團組織組建工作，包所聯絡的「兩新」組織的黨組織陣地建設、包指導黨組織正常開展活動、包協調服務好「兩新」組織的健康發展。
通過聯點監督指導，有效推進了「兩新」組織黨建工作的落實。建立「兩新」組織黨建工作指導員制。四家「兩新」組織各自選派政治素質高、責任心強、懂經濟、熟悉黨務工作的黨員幹部交叉擔任「兩新」組織黨建工作指導員，並以開展學習實踐活動為契機，在建交委黨辦選派學習實踐科學發展觀活動指導員，指導幫助「兩新」組織開展黨建工作和學習實踐活動，對「兩新」組織開展黨建工作和學習實踐活動起到了重要作用。
建立定期督查通報制度。對「兩新」組織黨建工作實行定期督查，並將督查情況進行通報，有效推進了工作落實。
四是建好班子強基礎。選優配強黨組織書記是「兩新」組織黨建工作的重中之重。我委積極指導所屬「兩新」黨組織，把一批政治素質高、組織能力強、熟悉黨務工作、善於做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務工作打下了堅強的領導基礎。
積極推行「兩新」組織黨組織書記、行政負責人「一肩挑」的方法，選優配強黨組織負責人，為今後開展黨團組織工作構建了堅實的組織保障。
五是創新機制強管理。定期在委黨委會上研究「兩新」黨建工作，及時解決「兩新」組織黨建工作中存在的困難和問題。健全黨團組織各種規章制度，制定年度工作計畫，指導「兩新」組織黨團組織正常開展各項工作。
六是創新載體增活力。創新了在「兩新」組織中創先爭優的方式，激發內在動力。按照深入學習實踐科學發展觀活動的要求，結合「抓好黨建促發展」的思路，在「兩新」黨組織中廣泛開展「黨員示範崗」和「三比三爭」（即「比形象、爭當優秀共產黨員；比境界、爭當開明業主；比作用、爭當先進基層黨組織」）等活動，起到了激發黨員內在動力、促進「兩新」組織發展的作用。
在「兩新」組織設立「黨員示範崗」，一方面增強了黨員的自豪感與使命感，另一面也為其他員工起到了示範帶頭作用，對推動「兩新」組織發展起到了積極作用。
我委「兩新」組織黨建工作雖然取得了一定成績，但還有一些工作亟待完善和細化，尚有許多潛力可挖，我委將以本次全區建立「兩新」黨建工作示範區為契機，努力工作，為爭創黨的建設先鋒區做出應有貢獻。
2023年新街鎮兩新組織黨建工作總結
2010年新街鎮 兩新 組織五個基本建設工作匯報 2010年,在縣委的正確領導和縣委組織部的指導關心下,新街鎮黨委認真學習貫徹 和省市縣委關於兩新組織黨建工作有關精神,對照年初制定的工作目標和任務,真抓實幹,開拓創新,兩新組織黨建工作成效顯著。目前,新街鎮黨委在兩新組織中建立黨支部 7個,黨支部班子...
兩新組織黨建工作交流材料
自開展兩新組織 集中攻堅月 活動以來，我街道黨工委嚴格按照區委的統一部署和總體要求，迅速行動，認真貫徹落實，強化非公企業黨組織作用發揮，重點在機制建設 加強黨建覆蓋面上下功夫，精心創設活動載體，大力推進非公有制企業發展強 黨建強 雙品牌 建設。三甲街道非公企業總數197家，已建黨組織非公企業59家，...
兩新組織黨建工作調研建議
二是 兩新 組織黨組織的覆蓋面不斷擴大。按照 兩新 組織建在 黨組織就覆蓋到 黨的工作就開展到 的要求，採取聯合組建 村企聯建 依託行業協會組建等多種方式建立黨組織。開展了目前，全市有正式黨員3名以上的126家 兩新 組織有125家成立了黨組織，實現了應建盡建 87家規模以上 兩新 組織全部實現了黨...