黨委黨建和兩新組織黨建情況工作總結

2021-03-04 06:59:40 字數 3563 閱讀 9613

兩年來,******黨委認真貫徹落實總局和分局黨委《關於建立健全墾區抓黨建工作責任制的實施意見》的精神,不斷完善黨委抓基層黨建工作責任制,切實做到了責任到位,制度規範,目標明確。使基層黨建工作水平得到了進一步的提高,尤其是「兩新」組織黨建工作取得了新突破,有力地促進和推動了******各項工作順利開展。現將******黨委抓基層黨建工作和「兩新」組織黨建工作情況作如下總結。

******黨委把基層黨建工作作為中心工作進行落實,各級領導明確責任,強化工作措施,整合各方面力量,切實把抓基層黨建工作責任制落到實處,起到作用。

根據總局、分局黨委關於基層抓黨建工作的相關要求,結合我場實際情況制定了《******黨委黨建工作責任制度》。******黨委建立了******黨建工作領導小組,黨委書記鄭勳同志為領導小組組長,場長張曉軍同志和副書記李章坤同志為副組長,******黨委其他成員為領導小組成員。黨政領導班子成員分片負責,每個成員都包扶了乙個以上的單位,每月到包扶點檢查指導工作都在一次以上。

鄭勳書記在四月初到包扶點第三管理區解決了三戶職工承包土地、職工住宅小區上下水等6個方面的問題;場長張曉軍同志在6月份到包扶點第六管理區一次解決8戶職工因拆遷與管理區發生矛盾問題,同時解決了兩戶職工因種甜菜苗不齊和因奶牛扣雜等6個方面的問題,其他領導也都做了大量的思想政治工作,並充分利用召開基層領導班子民主生活會和組織生活會給黨員上黨課。每個領導班子成員都向黨委以書面的形式匯報了全年抓黨建工作情況。2023年******黨政班子成員共到聯絡點調查研究35次,聽取、轉辦和解決160餘件管理區群眾關心的問題。

在2023年七月和八月兩次黨課學習期間做了關於當前形式分析的報告。2023年6月19日和11月14日******黨委召開了兩次基層黨總支、黨支部書記的專項述職會,會議聽取了各基層黨總支、黨支部書記的匯報,總結了好的典型經驗,找出了個別存在的問題,明確今後努力的方向。

******黨委在抓基層黨組織建設工作中,建立了以「北大荒先鋒活動」為主要內容的活動載體,通過抓黨建活動載體,不斷豐富和完善黨建建立示範活動,取得了良好的效果。。

一是繼續開展「學幫帶」活動。2023年重點在「幫」字上作文章。******黨委建立了「**幫扶體系」。

「**包扶體系」就是******黨政主要領導包全面,副職包分管的戰線,機關科室包隊,基層領導包本單位。全場黨員幹部121人每人都至少幫扶一戶貧困職工,年黨員領導幹部共幫扶129名貧困職工,另外有條件的其他黨員幫扶的貧困職工93名。年底90%以上的貧困職工收入都在人均4000元以上,實現了脫貧計畫。

比較突出的是七區先鋒號車長李廣輝,本人年收入在30餘萬元,同時他帶領五戶貧困職工一起承包了40垧馬鈴薯,每戶收入都在3萬元以上,實現了當年脫貧計畫。通過黨員幹部的幫扶活動,體現了黨員的無私奉獻精神,密切了黨群、幹群關係。

二是開展談心活動。通過黨組織與黨員談心,了解黨員的思想動態,不斷提高每名黨員的思想覺悟,使黨員幹部隨時保持良好的心態,做到思想不亂、紀律不松、工作不停,幹部隊伍素質明顯提高,黨員的先鋒模範作用得到充分體現,出現了一批奉獻先鋒,義務責任先鋒,如社群退休黨員宮本元,堅持長年無償為殘疾人服務,幫助民政局給殘疾人發放糧油,幫助劈柴、送藥。活動中全場共湧現出致富先鋒40名,奉獻先鋒100名,崗位先鋒40名。

三是建立黨內關懷服務機制。我們在「七一」、「春節」等節日,領導班子成員帶頭都到困難黨員家中走訪慰問,徵求他們的意見建議,讓他們充分感受黨的溫暖。

四是貫徹落實四個長效機制,建立健全黨員聯絡和服務群眾機制。******黨委把貫徹落實四個長效機制作為抓好基層黨建工作的重點,在黨員內開展了黨員責任區、北大荒先鋒工程、黨員幹部幫扶等活動,共結成幫扶對子84隊,當年就有76名貧困群眾找到了好專案當年就擺脫了貧困。通過主題實踐活動,廣大黨員幹部聯絡和服務群眾意識明顯增強。

五是建立「****」黨員責任區。全場共建立黨員責任區21個,參與活動的黨員300餘名。同時******黨委組織黨員在場縣共建單位長福鎮建立了責任區。

全場10個管理區的黨總支書記和三個黨支部書記與長福鎮的10個村中的10名貧困農民結成了幫扶對子,從種植技術上,專案支援,並每人拿出600元錢,給每戶村民購買北京白鴨雛100只,年底為貧困戶增收6000元以上。

六是開展了深入學習實踐科學發展觀活動

按照分局統一部署,10月份以來,******黨委把深入學習實踐科學發展觀活動作為當前工作的重中之重。按照總局和分局的統一安排部署,加強領導,細心組織,以「站在新起點,實現新跨越」為主題,全面開展解放思想大討論,認真開展九個方面的專題調研,廣泛徵求各方意見建議,認真開好班子民主生活會和組織生活會,認真撰寫分析檢查報告,制定整改措施,理清今後發展思路。目前全場已舉辦各類學習培訓班10期,培訓黨員幹部1580人次,420名黨員參加了科學發展觀答題,******場級領導根據分管工作劃分題目,帶領相關科室深入基層單位對課題進行調研,撰寫高質量**9篇,徵求群眾意見建議32條,從中梳理出9個突出問題。

召開******黨政領導班子民主生活會和組織生活會,******27個個黨總支、黨支部全部召開了領導班子民主生活會和組織生活會,******領導到會指導。

按照分局組織人事部的要求,兩年來******黨委在第四管理區、第二管理區、第五管理區開展了黨建示範點的建立活動。一是對第二管理區進行了班子整頓,重新調整了主任和書記;二是集中人力解決群眾反映強烈和熱點的問題,共解決職工來訪事件5起;三是加大投入,改善黨員活動陣地建設,在第二管理區投入了近20萬元資金,用於建乙個70平方公尺的黨員活動陣地,配備了桌椅、電教裝置、圖書櫃、圖書等,並將380平方公尺的辦公室從房頂到天棚,地面、門窗全部更新,在辦公室門前修建了乙個1100平方公尺水泥塊地面;投入5萬元為五管區建了乙個78平方公尺的黨員活動陣地,配備各項設施,又投入了13萬元,修建了一處1180平方公尺的職工休閒娛樂及鍛鍊為一體的文化廣場,還為職工修住宅房、路溝以及其它環境設施,通過上述工作,黨建示範點基本達標。

一是加強了社群居委會黨總支建設,重新選舉街道黨總支,下設四個黨支部,將轉崗分流、學生、二線的黨員全部納入社群黨總支管理,並給社群居委會黨總支重新建蓋新辦公室,配備了必須的設施,對「兩新組織」基建公司黨支部重新進行了改選,黨員活動陣地從新全部建立健全,開展了正常的入黨積極分子培訓和發展工作,私營企業經理基建公司姜民同志被發展為預備黨員;二是對於軟弱渙散的基層黨組織進行了及時的整頓,年初考核發現第二管理區黨總支班子存在軟弱渙散現象,隨後對總支書記進行了調整,公開選拔任用李亞軍同志為第二管理區總支書記,上任後第二管理區的狀況得到了明顯的改善,各項工作逐步走向正軌,三是理順了各管理區的黨總支、黨支部、黨小組的黨組織機構設定,正常地開展了黨組織的各項活動,走上了規範化的管理渠道;四是加強了對流動黨員的管理,對於長期在外地的流動黨員,盡量做工作讓其將組織關係轉入他地,以便能正常的參加組織生活,全年共轉出黨員3名,同時對暫時流入外地的黨員及時的發放黨員流動證,全年共發放3名,達到100%。

1、個別基層單位的領導對黨建示範點建立的工作還不熟悉,工作目標還不明確。

2、基層單位黨員活動設施還不健全,資金投入不夠。

3、撤區規劃不明確,黨建示範點規劃不好確定。

今後在抓好黨建工作的同時,我們還要處理好黨的建設與經濟建設的關係,充分把黨建工作和******經濟結構調整有機的結合起來,實現黨的建設與經濟建設相互緊貼、相互融合、相互滲透、相互促進。2023年計畫用一年的時間完成第六管區和第八管區黨建示範點的建設,計畫投入40萬元,分別為兩個管理區擴建、改建、重建黨員活動陣地,配備桌椅、電教裝置、圖書櫃、圖書等;在改善居住條件、美化環境和豐富業餘文體活動。繼續以科學發展觀重要思想為指導,以黨的十七大精神為指標,進一步增強政治意識、大局意識和責任意識,紮實推動我場黨建工作健康發展,為我場的經濟再上新台階做出新貢獻。

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