2023年北正街社群工會
工作總結
今年以來，在上級工會組織的具體指導下，在社群黨總支的高度重視下，北正街社群工會按照「組織起來，切實維權」的總要求，在組建工作以來，不斷創新活動方式，致力於服務經濟發展大局，為構建和諧社群的建設作出了積極貢獻，具體做法如下：
一、 優化工會工作環境，加強領導重視
社群黨組織十分重視工會工作，把工會當作促進經濟發展，改善發展環境的重要肋動器來抓，全方位給予支援，為工會工作創造乙個良好的環境，一是在人員配備上給予支援，社群成立了以社群主要幹部參加的工會工作組織，配備了總支委員為工會主席，全面負責社群的工作工作，二是在經費上技持，確保工會工作在培訓學習，日常接待，舉辦活動、學習資料的費用支出，三是工作上統籌安排，切實做到考評有分數，工作有內容，表彰有牌子，工會工作納入社群工作日程，堅持每半年一次專題會，工會組織一周一例會，社群工會工作在上級的正確領導下，比較圓滿的完成工作任務。
二、理順工會管理體制，完善制度
北正街社群地處應山西北邊，下轄25個單位和9家民營企業，共有企業職工565人，我們根據上級要求，一是依照《工會法》進一步健全工會組織，在社群所有企業建立了工會組織，並建立了社群工會組織，新吸納會員241人，使社群企業職工入會率達95%以上；二是多項規章制度得到健全完善，工會工作有章可循，社群工會組織做到了有牌子、有場所、有章子、有經費、有台賬、有活動、有檔案、有專職工會幹部，同時建立健全了例會制度、學習培訓制度、職責考核制度、會員大會制度這四大制度，通過健全制度，工會基礎工作逐漸走上制度化、規範化、高效化的軌道；三是工會工作關係得到進一步理順，按照要求，在辦事處工會的指導下，我們進一步理順工作關係，提高工作效率，減少不必要的糾紛，充份理順總體思路，讓黨組織重視工會工作，讓工會會員充分信用工會組織，理順「條塊結合，屬地管理」的工作職責，多了些配合協作，充份理順各企業工會這間的關係，在業務上按受社群工會的指導，約束、檢查、督辦，同時也接受各級黨組織的領導、管理、監督，使社群的工會工作走上了良性發展的軌道。
三、創新活動，服務大局，工會職能作用得到發揮
工會工作的根本職責是為發展服務，為構建和諧社會出力，為維護職工的權益盡責，根據建立方案的要求，我們社群工會以活動為載體發揮了應有的作用。
在辦事處工會開展的「建立學習型組織，爭做知識型職工」和「創新能手，創新示範崗，創新型班組，管理創新最佳企業」活動的基礎上，努力提高社群企業職工的自主創新能力，在技術型企事業和非公有制企業中廣泛開展職工技術交流和技術協作活動，積極促進職工的科技成果及時轉化為經濟效益，努力提高企業竟爭力，拓寬途徑，切實維權，社群工會始終把維權工作作為重中之重，健全完善工會的維權機制，堅持主動維權、依***、科學維權，不斷推動建立社會主義新型勞動關係。充分發揮工會工作職能，引導廣大幹部職工、工會會員為經濟發展做出工會應有的貢獻。
2023年工會工作總結
2014年，公司工會在局工會的領導下，在公司全體黨員幹部的積極配合下，緊緊圍繞全年工會工作目標，認真貫徹落實科學發展觀，在上半年較好完成了各項工會工作 人才隊伍建設和精神文明建設任務，積極維護職工的合法權益，做好全體員工的思想政治教育工作。在體現職工文體活動等方面，充分發揮了工會組織的作用。現將半年...
2023年工會工作總結
三 圍繞企業發展，積極開展工會活動。分公司工會以關心員工生活 為群眾辦好事辦實事為已任，努力為員工排憂解難，做到既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。工會領導經常深入製造一線，認真了解員工家庭的生活 工作狀況 主動到醫院探訪患病員工，關心員工身體健康狀況，送上最真摯的關懷和祝福，增強企業的凝...
2023年工會工作總結
三 開展勞動競賽 關心員工生活 在檢修期和生產期，共產黨員們開展 創先爭優 活動，在各自的工作崗位上發揮著突出的作用。命名乙個崗，樹起一面旗，表彰乙個崗，帶動一大片 在生產期公司上下出現了班組與班組之間，員工與員工之間比產量 比質量 比安全 比幹勁的 四比 競賽活動，切實為廣大員工解決實際困難，從而...