健全機制、創新工作，開創工會工作新局面工會年終工作總結金嶺煤礦工會自成立至今日益突顯出其在企業當中的地位和作用。今年以來，我們認真總結以往工作經驗，總結成績和不足，樹立大局觀念，創新工作，在完善組織機制、職工素質教育、企業文化建設等方面開創了新篇章、新亮點，在當前煤炭市場不景氣的困難時期，使企業不斷煥發出勃勃生機。
一、打響「素質提公升」攻堅戰，建學習型企業新模式。1、「每日一題」是今年培訓工作一大亮點，突顯工會的教育職能。利用黑板報，通過班前會，堅持「實用、實效」原則，將每日一題學習內容滲透每個崗位，全員參與，用時短，記得牢，真正達到「日學日高」的良好效果。
特別是《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》真正自上而下人人會背。2、制定出各單位「素質提公升」方案，根據單位實際情況，制定全年培訓內容，具體時間推進表，由人力資源部專人監督、指導、實施。並出台考核評比方案，每月通過平常督查和月底全面檢查，檢驗學習效果和知曉率、合格率，及時總結評比，並通過每月一期演示文稿推動每月培訓工作紮實有效開展。
各單位高度重視，緊密配合，礦區形成了濃厚的學習氛圍，職工業務素質水平得到了鞏固和提高。
二、完善機制，群策群監，充分發揮職工主人翁作用。1、建立工會班組聯絡員機制。成立11個工會班組，每個工會班組由1—2名工會聯絡員負責，主要職責就是架起工會和職工之間的橋梁，將職工的意見提上來，將工會的溫暖傳遞下去，真正維護廣大職工的切身利益。
今年上半年共收集職工意見465條，有效意見317條，全部落實到位，另外又制定了《金嶺煤業2023年基層工會班組工作目標考核細則》工會1號文，每月對各班組按細則進行考核打分，真正將工會工作落到實處，並通過每月一期工會工作演示文稿加大宣傳力度。2、建立群監站，築安全基石。具體做法是一線群監員在生產現場發現隱患後，填寫隱患卡，交井口接待站，井口接待站反饋到相關部門填寫整改措施、時間，並進行落實考核。
3、建立女工家屬協管會，辦公室設在服務樓。旨在做好「兩個陣地」的安全幫教，充分發揮女工自身優勢。為礦井安全生產築起第二道防線。
協管會上半年主要開展了兩項活動：一是服務樓女工為一線職工做「安全紅腰帶」、「平安鞋墊」，並開展「夏季送清涼」、「井口縫作衣」活動，深受廣大職工歡迎。二是「三違」幫教活動形成制度，用真情感化職工，杜絕違章行為。
4、建立職工幫扶維權站，開展「春節送溫暖」、「金秋助學」等活動，為職工辦實事、辦好事等，維護職工合法權益。讓職工有困難找組織。我們建立了貧困職工檔案、女職工檔案，開通了「話真情、解矛盾、創和諧」****，了解職工家庭情況，解決職工工作生活中存在的實際問題。
從思想上、精神上、物質上給予多方幫助，使職工一心一意抓安全，樂業奉獻愛礦山。3、狠抓企業文化建設，創新工會工作新成果企業文化建設就是將先進管理理念扎根職工思想當中，推動生產力發展。在當前煤炭形勢嚴峻之際，礦管委審時度勢，確立了「建立國家級安全質量標準化礦井」工作目標和打好三大攻堅戰的工作重點，並去**千秋煤礦和耿村煤礦參觀學習，回來後及時開展「一樹、兩轉、三規範」活動。
面臨新形勢、新壓力，如何創新工會工作，幫助企業渡過難關成為當前緊迫任務。1、開展「工作無違章，安全摸大獎」活動卓有成效。以此活動為載體，搞好安全文化建設，提高職工安全意識，扭轉職工「要我安全」為「我要安全」的思想，季度內區隊無重傷、採隊無輕傷，小組無微傷，本人無違章人員均可參加一季度一次的「安全摸大獎」活動，通過現場持「無違章證明牌」參與，這種創新模式得到上下一致認可，成為安全工作的一大亮點。
2、創新「安康杯』活動內容，成績突出。「安康杯」活動是省市工會開展的一項長期工作。《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》安全知識演講是「安康杯」活動中切合當前形勢的一項重大內容，辦公室劉曉靜和服務樓的郭巨集偉參加**市煤炭局組織的演講比賽，一舉奪冠，分獲第一名、第二名，振奮人心，為企業贏得了榮譽。
劉礦長又親自帶隊參加在**舉辦的河南省安全知識競賽，載譽而歸，使這項工作有了新的突破。3、「文明伴我行」活動成績顯著。從身邊做起，從小事做起，改變陋習，美化環境，保衛科天天站崗，督查礦區不文明行為。
各單位建立文明崗位，爭當文明視窗，並開展職業道德、職業紀律、職業作風教育，使全礦面貌煥然一新，「文明伴我行」活動深入人心，企業風氣日益提公升。總之，我礦工會在集團總工會的領導下，在礦管委的大力支援下，抓住重點，尋找突破口，緊跟當前形勢，充分發揮工會職能，創新工作，為我礦在當前困難形勢下的穩步、持續、健康發展打下了堅實基礎。
煤礦工會年終工作總結
一是圍繞企業中心工作，開展了系列群眾安全生產活動。圍繞勞動競賽，做到了競賽活動的多元化。堅持根據每月的生產狀況，開展不同內容的勞動競賽活動，做到了月初動員，月末考核，及時表彰獎勵，今年的獎勵專案有採掘區創水平獎 採煤隊破記錄獎等等十多種，對創出水平的區隊，礦工會把水果 慶功酒 茶送到班前，把水果送到...
煤礦工作總結
2011年供銷科工作總結 報告 難忘的2011年已接近尾聲，充滿希望和激情的2012年即將來臨。在礦領導的正確領導，在各個兄弟單位的大力支援下，在同事們的通力協作中，我們按照公司高起點 高水平 高標準的要求，今年工作任務基本完成。2011年是公司由基建礦井轉型為生產礦井的重要階段，也是公司為確保以後...
煤礦工作總結
迎來了皚皚白雪蒼茫，維修隊冒著飛揚飄雪維修綜採採煤機，充當著社會的螺絲釘，懷揣著對企業的期望，在時光轉瞬間，歲月就這樣悄無聲息的擦肩而過，作為機修車間覺得擔子重了，回顧這一年的工作歷程，我們機修的大集體在工作上勤勤懇懇 任勞任怨，在作風上艱苦樸素 務真求實，認真地完成領導和各級部門安排的各項任務。但...