辦公室主任處於繁雜的事務中，大事、小事、雜事纏身，辦事，是辦公室主任的主要職責之一。
一、不以事小而不為
辦公室工作無小事，是從辦公室性質特別，職能重要而言的。事物本身有大小、主次之別，必須突出重點抓要事、幹大事，不能眉毛鬍子一把抓、西瓜芝麻一起揀。辦公室主任面對大量繁雜的事務，立足於抓大事、學會抓大事、善於抓大事是明智的，但對一些小事也不能不顧及，小事不抓，日積月累，就會釀成大事，貽誤工作。
特別是對那些看似小事，抓不好就可能影響工作、影響團結、影響領導情緒的，更不能束之高閣，聽之任之。這也是辦公室工作無小事的內涵之所在。小事，對辦公室主任來說，不存在該不該抓的問題，只有抓的角度、力度的區別。
要抓小事，就要做到：（ 1 ）知大知小。辦公室主任要胸有全域性，用大局的天平來衡量謀劃辦公室的工作，分清主次、大小、難易，這樣，才可避免指揮一盆漿，工作一團麻。
（ 2 ）小中見大。小事孕育著大事，這是辦公室的顯著特點。如值班、會議通知、座次安排、後勤服務、接待等等這些 「 小事 」 ，稍有不慎就會捅大婁子。
辦公室主任必須增強巨集觀把握的能力，做到政治敏感，頭腦冷靜、眼光銳利，小中見大，以大帶小，以小促大。（ 3 ）舉輕若重。對有些看似小事的經常性工作，要用笨功夫去抓，建章立制，寫在本上，貼在牆上，記在心上，抓在手上，形成規矩；用巧功夫去抓，從中找出規律性的東西，舉一反三，抓一項帶動幾項，管原則不管具體，督結果不查細節；用韌功夫去抓，明確專人，盯死不放，直到辦完辦妥為止；用細功夫去抓，按部就班，嚴細縝密，不出庇漏。
二、不以事雜而亂為
辦公室工作頭緒很多，任務瑣碎繁雜。要避免東一榔頭西一棒子，頭腦裡必須有一張清晰、規則的執行圖，哪個該為，哪個不該為，哪個是重點，哪個是次要，應一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，避免力量均衡使用，重要工作沒抓住，次要工作用過了勁，使過了頭；不亂為，就要知上知下，吃透了上情，辦事才有方向，才有主心骨。
摸透了下情，辦事才有的放矢，才會迎刃而解；不亂為，就要知書知禮。知書就是要求辦公室主任多讀書，多學習，不僅理論水平高，政策懂得多，而且還通曉方方面面的知識，這樣才能把握事物的本質，辦事得心應手。知禮，是指工作方法多、講藝術。
不僅辦了事，還能使大家心悅誠服，各方面都滿意；不亂為，就要知規知矩。沒有規矩不成方圓。辦公室是規矩之室，辦公室主任更應成為講規矩的楷模。
不管事情再多再雜，採用什麼方法解決，都不能忘了規矩，該請示的要請示，該當家的要敢拍板，該反饋的不截留。切勿忘乎所以，授人以柄。
三、不以事急而盲為
辦公室固定式、程式化的工作多，但意料外、突發性的事情也會隨時出現。辦公室主任是急事和突發性事件的第一知情者，處置的第一道工序。在這種情況下，辦公室主任必須政治敏感、頭腦冷靜，不能盲為。
一是要沉著應付，切忌慌了陣腳。不管事情多麼突然，多麼緊急，首先要冷靜地進行分析，根據上級要求和平時掌握的情況，及時提出解決方案，呈送領導，並按領導要求協調相關單位，組織力量進行處理。二是要胸有主見，切忌唯唯諾諾。
面對急事或突發性事件，不能退縮，應大膽地往前站。必須胸有主見，既不能亂表態，亂許願，又不能唯唯諾諾，態度曖昧，以免為徹底解決問題埋下隱患。
四、不以事難而怕為
在應付處置事務中，不乏一些超出預見，超出職責，難以料理的事情。對這些事，是上推下卸，繞著走，還是主動出擊，迎著上，這不僅反映辦公室主任的工作水平，更主要的是檢驗辦公室主任的職責感和工作態度。乙個稱職的辦公室主任，就必須堅持：
不怕攬矛盾，敢於衝在前面，成為眾矢之的；不怕丟面子，個人受點委屈也無所顧忌；不怕得罪人，將自己榮辱名利拋於腦後；不怕找麻煩，跑斷腿，磨破嘴，餓扁肚也心甘情願。要做到這些，就應要求自己：（ 1 ）講職責，義無反顧。
辦公室主任是幹啥的，職責是什麼，只要心裡始終清楚，遇到的事情不管多難，都應義無反顧，挺身而出。（ 2 ）講品質，身先士卒。辦公室主任就是領導的延伸，在關鍵時刻，就應該代領導衝鋒陷陣，替領導分憂解愁，這是職責義務，更是對辦公室主任品質的檢驗。
（ 3 ）講藝術，左右逢源。處理問題不能乙個面孔、乙個腔調、一種方法，要帶著感情做工作，大道理要講，小道理也不可不說，既講原則，又講靈活，因人因事施法。（ 4 ）講精神，敢碰硬茬。
辦公室主任處事要講究柔中有剛，不能當好好先生，特別是在原則問題面前，要敢於碰硬茬兒。否則，一味追求和為貴，別人不把你當回事，協調蒼白無力，處事優柔寡斷，就會什麼問題也解決不了，什麼事也辦不成。
崗位名稱辦公室主任主要職責
關於盡快建立公司綜合辦公室 的建議和實施細則 為了增加公司各部門的協調性和機動性,及時將公司領導的精神和意圖傳達給公司下屬的各個部門,同時將公司基層的意見和建議直接反映給公司領導,加強公司中層領導的管理積極性和主動性.為公司的擴大和發展奠定基礎,做好集團公司發展壯大的後備軍和參謀,公司迫切需要建立綜...
辦公室主要職責
辦公室工作的主要職責 地位和作用 首先辦公室擔負著上情下達 下情上報 對外交往和後勤服務等繁重工作，處於協調機關各部門 連線領導和基層的樞紐地位，是機關的資訊中心 服務中心 參謀中心 運轉中心和指揮中心。具有參謀 助手 協調 服務 把關 督辦等六大職能，這就要求辦公室工作人員具有較高的政治敏銳性 較...
辦公室主要職責
1 牽頭局綜合性文件 檔案的起草 校對等工作，記錄局重要工作。2 負責局日常行政事務，搞好安全保衛 值班 衛生檢查 車輛管理 接待等協調工作。3 負責局內學習 會議 局長辦公會議的組織，做好會議記錄。4 負責公文處理，檔案傳閱 催辦 督辦等工作。5 負責檔案管理和保密工作，管好用好印章。6 負責政務...