頂尖職業經理人的自我塑造方法1

2021-03-04 02:57:10 字數 5120 閱讀 7960

王金陽:剛才大家講的,我們用乙個專業的詞叫自我意像,他在描繪他自己是這樣乙個人,還有的人講,我就是這樣,我就是脾氣不好,有沒有這樣的人?

聽眾:有。

王金陽:這就叫自我的意像,他自己認定自己是這樣乙個人,實際上來講,我們認為他不一定是這樣,比如說我初次見他的話,我見到他的時候,剛才他說的那些缺點,我可以認為乙個都不存在,有沒有可能?

聽眾:有。

王金陽:因為我第一次見他,我當然認為他身上可能乙個缺點都沒有,我看到的可能都是他的優點,加上我這樣的乙個習慣,用習慣看人的優點。所以我認為在他身上可能就是這樣一些優點,他就是這樣乙個人,所以你看,他人的意像和自我意像一不一樣?

聽眾:不一樣。

王金陽:不太一樣。所以這就是我們在溝通的時候,很多時候別人對你有乙個印象,你自己對自己有乙個形象,有可能別人覺得你很不錯,你自己感覺不好,有可能別人覺得你有很多缺點,你自我感覺良好,有沒有這種情況?

聽眾:有。

王金陽:所以大家看,這就是我們剛才給大家做的乙個遊戲,這個遊戲的意思是世上每個人都有三個自我,過去的我,現在的我,未來的我,同意嗎?

聽眾:同意。

王金陽:你有過去的你,現在的你和未來的你這三個自我。所以大家寫一寫,剛才大家把過去的我都寫完了,有什麼優點,什麼缺點,你覺得是乙個什麼樣的人,這些都是過去的我,大家現在花5分鐘寫現在的我和未來的我。

看看現在的你是什麼樣,未來的你又是什麼樣。

王金陽:舉手,好乙個,後面挑兩個。還有嗎?你來。

好,大家給他們熱烈的掌聲。

聽眾1:我覺得過去的我是乙個比較內向保守,不太主動,甚至有一些自我中心的乙個人。現在的我正在努力的改變之中,我比過去更懂得反省自己,尋找自己的缺點,更加學會了換位思考,站在別人的角度來看問題。

我想未來的我應該是乙個充滿自信,熱情開放並且積極主動的人。

聽眾2:過去的我,我以前也是比較靜的乙個人,就是任何可能說什麼,我覺得對的就按我自己的去做,自從來到這裡,現在的我,我可以接受其他人的建議,區分一下別人的對與錯,去總結出來他的長處與其他的東西,為我自己所用,繼續提高我自己的專業水平。未來的我要接受所有人的建議,學習他人的長處,不管對任何人都可以溝通,我現在跟某些人溝通還是有障礙,以後把這點做好,繼續提公升自己的專業水平,謝謝大家!

聽眾3:過去的我比較暴躁,容易衝動,比較好強,比較保守,功利。現在思路比較全面,就是考慮的比較全面一點,性格慢慢變得溫和,主動、大方一點。

比較樂於助人,溝通能力比以前好了很多。將來的我,我是希望自己更有財富,更有信心,能幫助更多的人,能認識更多的朋友,謝謝!

王金陽:我們從他們三個人身上發現很有意思的現象,什麼現象呢?大家發現沒有?他們在談過去的我的時候思路清不清楚?

聽眾:清楚。

王金陽:非常清楚。如數家珍,我這樣,我那樣。但是他們在談現在的我的時候,思路還可以吧?

聽眾:對。

王金陽:他會講現在的一些需要改善的地方,最大的乙個問題,他們在談未來的我的時候清不清楚?

聽眾:不清楚。

王金陽:我想這不是他們三個人的現象,這是一種群體現象。為什麼?好,給他們三個人掌聲鼓勵。

王金陽:各位是什麼原因大家思考過沒有?發現了什麼?

第一,現在的我總比過去的我要好,未來的我期望總比現在的我要好。第二,對未來的我描繪的不清楚。所以,這就是好笑的地方,大部分的人都用過去的我來指導現在的我,因為你過去最清楚,所以很多人都習慣說我過去就這樣子,所以我就這樣做,好笑的地方是,大部分人都用過去的我來指導現在的我。

我過去曾經如何做如何做,所以我現在要如何做如何做。我們今天的主題是叫伊元復始,永珍更新,也就是說,我們只有從根本上改變了,所有的才會改變。伊元復始永珍更新實際上是乙個戰略詞,就是從根本上改變了一點,我們就會有不可思議的改變。

可笑的是,大部分人都通過過去的我來指導現在的我,為什麼會這樣?因為他對過去的我最清晰,最了解,而且根深蒂固,形成了潛意識。從小到大就是這樣表達問題的,他認為他就是這樣乙個情況。

但實際情況,科學的方法是你要用未來的我來指導現在的我,那為什麼大部分人做不到這一點呢?很簡單,他首先是對未來的我不清晰。第二,有的人清晰,但是他不會從塑自我意像。

怎麼做呢?我們講科學的方法是用未來的我指導現在的我,所以以後不要在跟我說過去你是乙個什麼什麼樣的人,我過去脾氣就很強,這已經過去了,只有未來的你能夠指導現在的你,不要用過去的你指導你,我原來脾氣很強,所以我現在脾氣很強,這是哪門子道理?是以為你未來要變得更好,所以你現在就要改變脾氣,改變自我。

怎麼做呢?如果你清楚你未來是誰,你就知道你今天是誰。什麼意思?

我相信這個詞其實我們講了很多,你是誰,你應該是誰,這些詞都講過很多次,當然沒有在心理學上跟大家提出,我們今天是從心理學的角度跟大家講怎麼樣重塑自我。

人生的關鍵是學會自我正確的發問

什麼是頂尖職業經理人自我塑造的方法?舉個例子,我們找乙個人上來跟我互動一下。誰願意上來?好,我們找某主管家掌聲鼓勵一下。首先,你跟大家講一講你未來是誰?

某主管:我未來應該是乙個受人尊重的領導人。我想成為行業的佼佼者,能夠幫助很多人提高自我的專業技能。

王金陽:你看這個人受了一年培訓了還是不清楚未來自己是誰,我們《職業宣言》裡面已經講的很清楚了,你未來是誰?《職業宣言》裡面還記得嗎?

某主管:我一定要成為新生代職業經理人。

王金陽:對,你未來就是要成為乙個新生代職業經理人。那你覺得新生代職業經理人應該做好哪些事?

某主管:首先作為乙個職業經理人還要回歸我們企業的戰略上,對上級、對公司、對客戶還有對下級。

王金陽:很不錯,掌聲鼓勵一下。他很清楚作為乙個職業經理人要做哪些事。更重要的是,你覺得你成為乙個新生代職業經理人,你的生活會發生什麼變化?

某主管:首先我接受的周邊的朋友層次應該說會轉變很大,另外自己生活上也會轉變很大,比如說從物質方面,家庭環境的改善,還有家人得到的一些東西也不一樣。

王金陽:就是你覺得你的生活會有很大的改變,只是這種改變你不是很清楚,你只知道會改變,我給你講具體一點吧,如果你真的是乙個新生代的職業經理人的話,你的收入會不會成倍的增加?

某主管:會。

王金陽:因為你贏利的能力強,為公司創造利潤的能力強,回報是一定會增加的。你的收入增加的時候,你要去買乙個自己喜歡的衣服,買乙個車子,買乙個房子都沒有問題,錢沒有問題了,這些東西就都不會有什麼問題了。

你要去看一場電影,這個會不會有什麼問題?你把自己的小孩送到好的學校好好培養會不會有什麼問題?

聽眾:不會。

王金陽:問題是你就不是新生代的職業經理人,要是的話,像唐駿一樣,有沒有問題?

聽眾:沒有。

王金陽:對啊,所有的企業都想請你,為什麼?因為你創造價值的能力很厲害,人家就更加想用你了。為什麼?因為10個億裡面有你很大的功勞,是不是這樣的?

聽眾:是。

王金陽:市場經濟永遠是乙個主動雙贏的經濟,你有主動雙贏的能力企業喜不喜歡你?

聽眾:喜歡。

王金陽:客戶喜不喜歡你?

聽眾:喜歡。

王金陽:當然喜歡你。所以這些都沒有問題,問題是未來的我清夢了嗎?

某主管:清楚了。

王金陽:那你覺得現在你是誰?

某主管:現在我們就應該以職業經理人的要求來要求自己。

王金陽:對,現在就要以職業經理人的標準來要求自己,這就是大部分人的誤區,為什麼你邁不進職業經理人這個行業,是因為你現在是以乙個標準來要求自己,實際情況應該是你現在應該找到職業經理人的感覺,所以我要問你,如果你覺得現在你就是乙個職業經理人,你會有什麼樣的表情?

某主管:自信,應該很自信的我,很職業的我,很樂於幫助別人的我。

王金陽:好,你講話的時候會用什麼樣的語氣?你現在就是乙個新生代職業經理人。

某主管:確定感和份量。

王金陽:你會如何跟客戶說話?

某主管:應該是很正常的,然後有激情讓別人看到希望的那種。

王金陽:所以你發現你自己是可以新生的對不對?

聽眾:對。

王金陽:你可以用未來的我來新生自己。當你認為你現在就是乙個新生代的職業經理人的時候,你發現你的感覺一不一樣?

聽眾:不一樣。

王金陽:你說話的語氣一不一樣?

聽眾:不一樣。

王金陽:你做事的時候考慮問題一不一樣?

聽眾:不一樣。

王金陽:那麼你覺得你是乙個新生代的職業經理人嗎?

某主管:之前還不是,現在是!

王金陽:改變的很快,掌聲鼓勵一下。問題是大部分人用過去的我來指導自己,他心裡面不會有乙個新生的我,我們知道乙個人最大的財富是自信,那自信從何而來?

那是因為你用乙個新生的我,說我現在就是這樣乙個人,所以我們大部分人需要建立新的自我意像。好,給某主管加一分,掌聲鼓勵一下。

王金陽:過去的我消失了,現在的我是新生的我。未來的我呢?

聽眾:指導現在的我。

王金陽:未來的我帶給現在的我感覺。這很重要,未來的我帶給現在的我感覺,過去的我已經消失了,早就不存在了,他事實上也不存在,所以我們講每時每刻每乙個人都在新生,過去的我消失了,現在的我是新生的我,未來得我帶給現在的我感覺。

好,既然未來得我帶給現在的我感覺,所以各位,你現在如果感覺到你是乙個新生代的職業經理人的話,著裝覺得自己要改變的舉手。

(舉手)

王金陽:好,說話的語氣覺得需要改變的舉手。

(舉手)

王金陽:好,表情要改變的舉手。

(舉手)

王金陽:服務客戶能力要改變的舉手。

(舉手)

王金陽:各位,我先講現實一點的,先從著裝改變開始,怎麼改著裝?新生代的職業經理人,未來的我帶給現在的我感覺,著裝怎麼改變?

聽眾:穿職業裝。工作的時候穿工作的衣服。

王金陽:非常好,工作的時候穿工作的衣服,怎麼穿呢?

聽眾:職業裝。

王金陽:為了未來的我帶給現在的這種感覺,髮型要變吧?我跟大家講,說心裡話,在座各位的髮型基本都不符合,因為我們是一家優秀公司,我覺得我們行業是乙個銷售行業,銷售行業歸根到底到最後賣的是信賴感,信賴感賣的是什麼?

形象,同意嗎?

聽眾:同意。

王金陽:那我問大家了,職業經理人是什麼髮型?

聽眾:幹練。

王金陽:幹練,寫下來,髮型要幹練。第二個,要什麼?

聽眾:整潔。

王金陽:好,整潔,還要什麼?

聽眾:簡約。

王金陽:還有什麼?

聽眾:把眉毛露出來。

王金陽:寫下來,要精神,一看很有精神。

王金陽:未來的你一定是乙個很優秀的形象,所以髮型大家要變。其實我去年講第一堂課就讓大家改變形象,講到現在了,還是不大,說明大家對這個不重視,但是我要提醒大家,自我意像決定他人意像,你是怎麼樣去設計自己的意像的,決定他人怎麼看你。

他人意像決定了銷售額,你不就是想掙更多錢嗎?你不就是想在市場經濟裡面更好的發展嗎?

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