有這麼一句話：「乙個女孩因為她沒有鞋子而哭泣，直到她看見了乙個沒有腳的人。」世間很多事情，常常是我們沒有珍視身邊所擁有的，而當失去它時，才又悔恨。
六學會稱讚別人
七學會微笑
八到處尋找最佳的新觀念
有積極心態的人時刻在尋找最佳的新觀念。這些新觀念能增加積極心態者的成功潛力。正如法國作家維克多?雨果說的：「沒有任何東西的威力比得上乙個適時的主意。」
有些人認為，只有天才才會有好主意。事實上，要找到好主意，靠的是態度，而不是能力。乙個思想開放有創造性的人，**有好主意，就往**去。
在尋找的過程中，他不輕易扔掉乙個主意，直到他對這個主意可能產生的優缺點都徹底弄清楚為止。據說，世界最偉大的發明家之一托瑪斯?愛迪生的一些傑出的發明，是在思考乙個失敗的發明，想給這個失敗的發明找乙個額外用途的情況下誕生的。
九放棄雞毛蒜皮的小事
十培養一種奉獻的精神
十一永遠也不要消極地認為什麼事是不可能的
十二培養樂觀精神
十三經常使用自動提示語
拿破崙·希爾說的好：乙個人的心態在很大程度上決定了乙個人人生的成敗：
（1）我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們（生活對於每個人都是公平的，所有的不公平都是自己的原因）。
（2）我們怎樣對待別人，別人就怎樣對待我們（人與人之間也是公平的，就如同一面鏡子一樣，你對它怎麼樣，它也就對你怎麼樣）。
（3）我們在一項任務剛開始時的心態就決定了最後將有多大的成功，這比任何其他因素都重要（俗話說，好的開始就是成功的一半，如果乙個人以一種消極的態度來對待開始，那麼失敗是在所難免的）。
（4）人在任何重要組織中地位越高，就越能找到最佳的心態（人的心態不僅需要自己調整，還要靠別人來協助，因此我們得學會表現自己）。
要保持員工的積極心態
什麼因素影響著員工的工作效率，這個問題的答案可能有很多，但其中乙個答案常常被管理者忽略，那就是員工的工作心理。簡單的講，工作心理指的是員工工作時的心理狀態。當工作中發生某件事的時候，員工的心理立刻會受到它的影響，並且通過各種途徑表現出來，從而影響到工作效率。可以說，每時每刻，員工都處在工作心理的控制...
我們該如何保持積極心態
我們該如何保持積極心態？給你5個不錯的建議！如何才能將自己每天的精力發揮出它最大的功效 積極運用 呢？答案是 懷著積極的態度去做每一件事，以及把注意力放在你手頭上現有的任務。假如，我們去展望一下這一輩子裡等待我們去洗的堆積如山的鍋碗瓢盆，或者那一堆堆需要熨燙的衣物 任何人想到這些估計都會瞬間崩潰心灰...
保持良好心態積極快樂工作
據統計目前國人的平均年齡大約72歲，在這70餘年中前20年處於學習知識積累階段，後30 40年屬於工作階段，再以後10多年的時間屬於安度晚年期。從以上資料來看，人一生中大部分時間是在工作崗位上度過的，工作中快樂與否奠定了整個人生的基調，所以在工作中保持愉悅的心情，快樂的工作顯得尤為重要。工作中有多少...