卓越培訓班學習體會與收穫

2021-03-04 02:45:22 字數 2066 閱讀 7114

「從優秀到卓越」能力提公升訓練營培訓體會和收穫

深秋的十一月,是豐收後沉思的季節,我和各位來自一線和機關的優秀骨幹,來到了***,參加了**組織的「從優秀到卓越」員工能力提公升訓練營活動。整整一周的時光,在繁忙與充實中悄悄流逝,像即將逝去的金秋,留下喜悅和收穫。

這是乙份組織的關懷。為使大家更好地學習充電,提高管理能力,提高綜合素質,**為我們提供了這次難得的脫產學習機會,我們由衷地感謝**領導的關係和愛護。本次培訓,開****歷史先河,規模之大、歷時之長,前所未有。

在歷時近2個月的時間裡,開設7個班,遠赴異地,入住星級酒店,花費大量資金,讓大家安心、聚神、免打擾,一心一意學習知識提高能力,我們每乙個學員都滿懷感激之情,全身心投入緊張的學習之中,我們時刻牢記著要善於學習,善於實踐,善於剖析,切實做到學有所獲。回到工作後,以優異的成績報答我們的感激之情。

這是一次學習的積澱。本次培訓授課老師均來自國內一線培訓機構的優秀講師,他們圍繞領導力和管理科學理論知識、創新思維理論、人力資源管理方法等有關內容,精心準備、授業解惑,為我們講授了通透的理論和豐富的知識。特別是對於績效考核和員工激勵這一主題的學習,我感觸良多。

多年來對於人的管理,主要是激勵的方式方法始終是懵懂狀態。如果沒有這次學習,我是不可能對自己、對同事的客觀雙方面有所了解。專業的水準不代表管理理念的水準,再好的制度也是由人來實施的,好的制度由素質高的員工來執行,****才會按照預定的軌跡發展壯大。

通過學習我認識到:尊重員工、讓員工覺得工作有意義、在工作的過程中給予他們適當的決策權、處理好工作中的人際關係、改善工作環境,這些都是激勵員工的方法。在今後的工作中我要把這些方式方法落實在實處,用長遠眼光、戰略思維和全域性觀念去分析、研究和解決實際問題。

這是一次心靈的洗禮。這次培訓中,在緊張的學習時間裡,擠出了一天我們開展了拓展訓練活動,以簡單的遊戲,揭示了抽象的深刻的道理,讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、激情與活力。

這使我更深刻地意識到,其實我們每個人都是很堅強的,每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來,只要有信心、有勇氣去面對,就沒有解決不了的難題。在教練的介紹下,我們都逐漸了解到「拓展訓練」的含義,我了解到「拓展訓練」具有「磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊」內涵,是一項**於挑戰極限的訓練活動,旨在激勵人的鬥志,激發潛在能力,創造性的發揮人的團隊能力。雖然只有短短一天時間,但給予我的啟發和體驗卻是一筆永久的精神財富,無論將來我身處何處,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

這是共同歲月裡的乙個美麗印跡。一周的學習時光,我們已共同度過。是人生的一種幸運,也是生活的一種歡樂!

一周後,我們又回到各自的工作崗位,繼續我們不懈的事業。但我不會忘記,這裡有十餘年前校園裡記憶中的勤奮和努力,有看到很多同事一絲不苟密密麻麻的筆記,有我對自身「淺薄」與「無知」的羞愧,有晚課上開展激情討論的經歷,有我們課間的歡聲笑語,也有聚餐後偶聽起夥伴們談論年少時的人生理想和在****的現實感想,以及不經意間流露出「我只願為****事業盡心盡力」的樸實話語。在這裡,遠離了所謂的成熟、世故,更多的是誠實、是信任。

老師的和藹可親,學員們互相幫助,兄弟姐妹般的學習和生活......從未有過的那種默契,這將是我人生的一筆寶貴的精神財富,是我今後工作和生活進一步向前發展的動力。

這是一曲待續寫的人生。雖然我們培訓結束了,但如何重新規劃人生,如何完善自己呢?如何「淡泊名利,寧靜致遠」?

又如何去理解那個著名的定律:學習速度《變化速度=死亡呢?我們唯有刻苦學習,打牢基礎,加強修煉提公升境界,努力打造六種能力:

一是科學決策能力,就是面對錯綜複雜的局面和瞬間變化的形勢要有善於做出正確抉擇的能力;二是貫徹執行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計畫,貫徹下去並做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是組織管理能力,就是善於社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作幹得有聲有色那麼必須具備這六個能力,才能與時俱進,開拓創新,克服工作中的重重困難,去追逐****的「百年老店」。

時間複製著時間,生活重演著生活,當內心激情在慢慢的冷漠時,獨處靜思,驅除無聊而庸俗的思想,細細品味一周的時光,重拾自己遠去的理想。那個深秋的培訓,也許在人生的旅途上是微不足道的,但在我們心裡留下的感受、領悟和激情卻將永恆!

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