澧浦初中王嶸崢
最近，我有幸拜讀了美國作家傑伊·瑞芬博瑞所著的《沒有任何藉口》這本書，全書共15.3萬字，全文共分十一章，每一章最後都用乙個真實的人物故事進行了詳細的闡述。 讀後覺得受益匪淺，對自己的素質和能力的提公升有很大的幫助。
最讓我獲益的是，全面閱讀這本書後，解開了原來自己不斷超越、努力和進取，可還是在原地踏步，跟不上步伐的困因。
「保證完成任務，做解決問題的高手」是這本書讓我最記憶猶深的，他讓我今後將這些思想和行動應用到自己的工作和生活中。文章所體現出的一種負責、敬業精神，一種服從，誠實的態度，一種完美的執行能力，正是秉持著這一重要的行為準則，西點學子在任何乙個團體裡都表現出了良好的團隊精神和合作能力，他們具有強烈的責任心，榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，從而成為可信賴和承擔重任的人。「沒有任何藉口」是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第乙個理念。
乍一看，有一種冷冰冰的感覺，象是告訴我們對上級要求無條件服從，可讀完之後，才發現它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找藉口，哪怕看似合理的藉口。其核心是敬業、責任、服從，「沒有任何藉口」所體現的是乙個人的堅定的執行力，一種誠實的態度，一種敬業的精神。
誠實。正如書中所述：「優秀的員工從不在工作中尋找任何藉口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種藉口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何藉口推諉或延遲。」這本書對我的思想產生了很大的觸動，不禁問自己，在自己所處的環境和團隊中，我是如何去對待我的工作？
在對我的領導問話時，我的答案是不是還有四種以外的答案？找藉口是不是已經也成為了習慣？也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準則和理念是什麼？
從思維方式、工作方式到具體的工作內容，我想這對我個人來說既是一次經驗的總結，同時也是乙個難得的糾正錯誤的機會。
在生活中，我們見到太多的是那種「這也不行」，「那也不可能」的人，我們經常聽到的是各種各樣的藉口，「我沒學過」，「這任務我實在無法完成」，「如果不是下雨，我可以早到的」。上班遲到了，會有「路上堵車」、「手錶停了」或者「家務事太多」的藉口；考試不及格，會有「出題太偏」、「監考太嚴」、「題量太大」的藉口；工作落了後也會有藉口；只要細心去找，藉口總會有的。藉口成了一面擋箭牌。
找到藉口的好處是能把屬於自己的果實掩蓋住，把應該自己承擔的責任推卸掉，心理上得到暫時的平衡。在每個藉口的背後，都隱藏著豐富的潛台詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不願說出來，藉口讓我們暫時逃避了困難和責任，獲得了心理的慰藉。但是，藉口的代價卻無比昂貴，它給我們帶來的危害一點不比其他任何惡習少。
我們缺少的正是那種想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何藉口的人，正是缺少那種把「信」送給加西亞的人和那些能夠忠實地完成上級交付的任務而沒有任何藉口和抱怨的人。
「沒有任何藉口」看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實行，但他卻可以激發出乙個人最大限度的潛能。將它放到自己的工作中，也有著非常重要的實際意義。在工作中，不要把過多的時間花費在尋找藉口上。
失敗也罷，做錯了也罷，再美妙的藉口對事情的改變又有什麼用呢？不如仔細想一想，下一步究竟該怎樣去做。反過來說，面對失敗，如果將下一步的工作做好了，失敗真的成為成功之母也不是沒有可能，這樣一來，原來失敗的藉口也就不用找了。
在實際的工作中，我們每乙個人都應當貫徹這種「沒有藉口」的思想。工作中，多花時間去尋找解決方案，反覆試驗，調整平和的心態，多做實事，相信總可以找到解決辦法。如果將時間全部用在工作中，相信伴隨著暫時的失敗而來的「美妙的藉口」也會慢慢變少。
看完《沒有任何藉口》，讓我明白了，為什麼西點軍校歷經幾百年而不衰？「沒有任何藉口」為什麼能成為西點人強大的精神動力？也讓我對「沒有任何藉口」這一理念有了更深刻、更全面的把握。
教會了我不管領導派給我什麼樣的任務，接什麼樣的班級，遇到什麼樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，並把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找藉口。新的學期即將開始，我要以什麼樣的態度去迎接，「沒有任何藉口」也許就是我該做的，不管遇到什麼困難，我都不能退縮，要自信、樂觀的去對待，要把這種困難當做是一種鍛鍊和提公升。
讀《沒有任何藉口》讀後感
最近，我有幸拜讀了美國作家費拉爾.凱普所著的 沒有任何藉口 這本書，全文分四部分，27篇文章，分別就誠實 執行 責任 敬業進行了詳細的闡述。文章所體現出的一種負責 敬業精神，一種服從，誠實的態度，一種完美的執行能力，正是秉持著這一重要的行為準則，西點學子在任何乙個團體裡都表現出了良好的團隊精神和合作...
《沒有任何藉口》讀後感
曹響 沒有任何藉口 是施偉德所著。它分為五章，第一章沒有任何和 藉口 第二章服從，行動的第一步 第三章工作意味著責任 第四做最優秀的員工 章第五章超越僱傭關係。沒有任何藉口 是美國西點軍校200年來重要的行為準則。它的序言 千萬別找藉口，告訴我們做事做人都不要找藉口。一旦開始，找藉口那麼事情就會做的...
沒有任何藉口讀後感
沒有任何藉口 no excuse讀後感 紀律 責任 忠誠 進取 熱情 團結等，無論我們做人做事都應該銘記在心。美國作家施偉德所著的 沒有任何藉口 全文一共七部分，四十六篇文章。詳細的闡述了美國西點軍校傳授給新生的理念。讀完之後會發現它是在強化我們，要想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務找...