班主任培訓小結

2021-03-04 02:38:15 字數 1253 閱讀 9098

再次,給學生創造機會,實現班級自主管理機制。以前總是事事親力親為,弄得自己很累,結果不斷抱怨學生,最終兩敗俱傷。這次講座讓我回憶起我們班上的一些活動,其實孩子們是愛這個集體的,他們希望得到老師同學的認可,他們也可以自己完成很多事情,為什麼不能信任他們,把一些工作交給他們去幹呢?

孩子們之所以害怕做些事,也有我們大人的原因,是我們的抱怨和不滿讓他們放慢前進的步伐。 比如說,在擔任班主任的期間,可以在班內組建合理的組織體系,班委要求班幹部的穩定性與流動性的統一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動的值周班長,每週輪換一次,給每一位同學都創造乙個機會,讓他們參於班級管理,使每一位同學都有當幹部的機會,既服務了同學,又鍛鍊了自己的能力,通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。

最後,提高班主任自身教育素養,增加工作實效。俗話說,身正為師。師者對於學生的應道作用是舉足輕重的,教師自身的專業素養極大地影響著學生的成長。

,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善於創新,做到以德育德,以個性育個性,以創新育創新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴於律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。

如何做到自身素質修養的提高呢?首先,要有紮實的專業知識,自覺堅持繼續教育,不斷更新知識,始終站在教育知識的前沿,掌握教育科學理論,把理論應用於實際工作中去。其次,班主任必須是一位稱職的優秀教學工作者,要求班主任必須有精深的專業知識,必備的教育學科知識,廣博的科學文化知識,還必須具備相應的能力。

總之,作為班主任在教育教學上需要更加精益求精。需要提高管理方面的能力素質如:較強的組織能力能順利組織學生參加、開展各種活動;要有創新開拓的科研意識;要慧眼識人的能力。

班主任工作的開展首先應全面了解學生,再如何根據各人所長,知人善任。這就需要班主任教師的不斷豐富自我,提高自我。當然,我也要調整心態,快樂生活和工作。

當今班主任工作很辛苦,這是從事班主任工作的所有老師的心聲,尤其是高中的班主任,沒有星期天,沒有假期,一天到晚、一年到頭沒日沒夜的超負荷的工作,這種工作上和生活上的雙重壓力會影響教師的正常的心理。面對這樣的狀況,我們首先應該自我調整,用平和、積極的心態來面對每一天,讓自己的每一天都快樂順暢。

所以,這次學習對我的幫助很大,我將不斷反省自己,多做些班級管理的思索。這次培訓雖然是短暫的,但通過培訓,讓我開闊了視野,找到了差距,學到了很多東西,得到了很多啟示。真誠地希望今後能夠多一些這樣的培訓和學習機會,讓教師走出去、請進來,豐富自己的專業和理論知識在以後的日子裡,我會再次用一顆善良向上的心來面對我的工作,並創新一些東西,想做乙個稱職的,讓學生家長都放心的優秀班主任。

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