11月31號，公司組織了員工到茂名御水古溫泉度假村進行為期兩天的拓展培訓。此次活動得到公司領導的重視和支援，不僅為我們請到非常專業的拓展培訓師，而且給我們提供了乙個很好的訓練和食宿的環境。在此次活動中，我受益匪淺。
此次培訓不僅我們要開動腦筋而且要膽大心細地去做任何事情，培訓過程中生動有趣而又非常具有教育意義。有研究表明：人類對聽到的大約可以記住10%，對看到的大約可以記住25%，對親自經歷過的大約可以記住80%。
兩天的訓練，使平時耳熟能詳的「團隊精神」變得內容豐富、寓意深刻，訓練帶來了心靈的衝擊，引發內心的思考
在這兩天的活動中，培訓的專案有《背摔》、《盲人方陣》、《生死電網》、《摩斯密碼》、《畢業牆》等。
第乙個專案：背摔
「背摔」，這是拓展訓練中最具典型意義的專案之一。當人站在1.4公尺的跳台上直挺挺地向後倒下的時候，在台下方的同事會用手托起成乙個「人床」把台上摔下的人接住。
不少隊友出於本能的恐懼，在後倒時心理上出現猶豫，弓起身子，屁股先下去，這樣在下面接的同伴承受的區域性重力過大，容易導致傷害。
從這個專案中我得到兩個體會，第乙個是同事間必須互相信任，不要存在猜忌，懷疑的心理，這樣才能更好的完成好工作；第二個是人一旦做出承諾，就必須在規定時間內嚴格執行，不然你將失去別人的信任。
第二個專案：盲人方陣
「盲人方陣」，這個專案在我印象中是最深刻的。大家蒙上眼睛，憑藉著培訓師給我們手裡分配的繩子和椅子，要我們把繩子拼成乙個正方形。這個專案當時玩的時候大家亂成一鍋粥，因為大家的領導能力都比較強，也有自己的想法，所以大家剛開始都自己說自己的，完全沒聽隊長的指揮。
最後再次選定隊長後才安靜下來把專案做好。
這個專案的體會分享是：一，在公司一切應當聽從領導的指揮，竟然你認為你的想法是對的。二，有好方法，好建議，要向領導提，不要只是跟你比較親近的同事說，因為這樣不能很快地反映到領導那裡。
第三個專案：生死電網
在兩棵樹之間掛著一張網，網上有大小不一的20個格仔。要求每個人逐一從其中乙個格仔過去，身體的任何部分（包括頭髮、衣襟）都不能碰到網，否則「觸電」。只要 「觸電」，那麼此網格便不可以再次使用了。
這是一項看起來很困難的任務，但是你只要想好對策，敢去挑戰，就肯定能完成它。在進行這項活動時，我們團隊剛開始沒有進行周密的計畫安排，雖然最後大家都通過了，但是已經超出時間了。
體會與心得：
一、做事一定要有大致的規劃，不要一開始就下筆千言，離題萬里。
二、大家要守護好自己的崗位，任何乙個工序的失誤，都可能導致「觸電」，團隊的成果將前功盡棄、毀於一旦。
第四個專案：摩斯密碼
大家蒙上眼睛做成一排，可以有身體接觸但是不能通過聲音來傳遞了一組數字密碼。我們組用的是數前面隊友的手指來傳遞數字，一次傳遞一位數字的傳遞方法。此方法傳遞速度很快，但是我們剛開始沒考慮到小數點等情況。
然後再做第2輪的時候出現不知道如何傳遞的狀況。
心得體會：一，做事要想好可能出現的突發狀況和應急方案，才不會導致出現突發事件手腳無措。二，工作中每個人收到訊息都必須確保訊息的正確性才可以繼續往下級傳達，這樣才不會導致訊息最終出現錯誤。
最後乙個專案是：畢業牆
通過畢業牆最後乙個專案，我們就算是正式畢業了。這個專案的規則是所有學員不能依靠任何別的物體的幫助，然後通過4公尺高的光滑牆壁。剛開始，我們覺得很困難也很危險，60多個人要在半小時之內翻過這堵牆，確實很有難度。
我們想到的辦法是「疊羅漢」，前兩個都是疊了兩層的人梯才過去的，接著就只需人在下面推，有人在上面拉就行了。關鍵是最後乙個人，需要通過乙個人倒掛來接住最後那個人跳起來的手，然後拖上來。
心得體會：一，做乙個專案，一定要打好基礎，後面的事情才可以順利進行。二，當你的事業進步時，別忘記是「踩」了誰的肩膀上去的。
三，關鍵時刻，別忘記拉幫助你的兄弟一把。四，團結才是勝利。
結束語：
感謝公司為我們提供這一次非常有意義的拓展培訓，感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助，希望我們都能用心去體會拓展的核心精神，不斷提公升和強化個人心理素質，更深刻地去體驗個人與企業，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關係，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰鬥力！
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