雙創工作目標責任考核管理辦法

2021-03-04 02:25:15 字數 1433 閱讀 6673

2023年「雙創」工作目標管理考核辦法

為促進大眾創業萬眾創新工作的順利開展,確保大眾創業萬眾創新扶持政策有效實施,依據《三十三團推進大眾創業萬眾創新實施方案(暫行)》,特制定本辦法。

一、指導思想

以師市開展大眾創業、萬眾創新會議精神和工作部署為指導,以激發全社會創業創新活力為主線,以營造良好創業創新環境、促進就業為目標,以加強創業創新過程考核、增強目標意識為重點,以嚴格申報、審查、專案落實、考核為手段,充分調動創業者的積極性。

二、考核原則

實事求是、客觀公正原則

三、考核範圍及內容

團屬各單位、部門和申報開展大眾創業萬眾創新專案的人員。

(一)對單位、部門考核內容(見附件1)

1.對大眾創業萬眾創新實施方案、扶持政策的宣傳、組織、群眾參與度方面;

2.對「雙創」工作組織機構建設、制定實施方案及計畫、建檔、資料上報方面;

3.各單位利用自然條件、資源優勢、產業現狀等認真遴選專案實施方面;

4.組建公司或專業合作社情況;

5.貸款資金的管理使用方面;

6.帶動就業情況

7.開展「雙創」工作的成效方面;

(二)對「創業之星」的考核評比內容(見附件2)

1.申請創業後實施情況;

2.創業規模及發展情況;

3.帶動就業情況;

4.創業的成效情況;

四、考核方式

1.日常檢查:不定期對「雙創」工作實施開展情況進行督查。

2.半年考核:對上半年單位部門在宣傳、成立組織、建檔、上報材料情況和創業創新開展情況的檢查。

3. 年度考核:結合日常督查,團「雙創」工作領導小組對團屬各單位、部門及創業者進行年度綜合考核。

五、計分辦法

(一)部門、單位考核

考核實行百分制扣分法。其中:宣傳、組織、管理佔20分;遴選專案佔30分;「雙創」工作開展的成效佔50分。

(二)「創業之星」考核

考核實行百分制扣分法。對在「雙創」辦申請登記的創業者按考核內容進行考評,創業實施情況佔40分,績效佔60分。

六、考核獎罰

1. 2023年團將「雙創」工作納入基層單位經濟和社會科學發展綜合考評體系,對考核排名後三名的單位,取消先進單位、文明單位的評比。

2.對考核排名前5名單位進行獎勵,獎勵標準為:第一名獎勵3萬元,第二名獎勵2.5萬元,第三名獎勵2萬元,第四名獎勵1.5萬元,第五名獎勵1萬元。

3. 對團域內創業者前10名按考核名次給予獎勵。獎勵標準: 第1名獎勵2萬元,第2、3名獎勵15000元,第4、5名獎勵1萬元,第6-10名獎勵5000元。

六、本辦法由三十三團雙創辦負責解釋。雙創辦可根據年度雙創工作需要,調整考核指標和計分辦法。

本辦法自發布之日起施行。

附件1:

33團雙創工作基層單位考核評分細則

單位時間:

附件2:

第二師33團創業之星考核評分細則

單位時間

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