安全管理目標責任落實考核辦法

為確保職工的生命與健康，達到安全管理目標，實現工程專案的安全生產，特制定本辦法。本辦法適應本工程專案所有管理人員和全體職工。

一、考核的內容和標準：

1、 工程專案實現死亡事故0，重傷率0，輕傷率月0.3‰，年3.6‰, 安全達標等級為優良，文明施工達標等級為優良。

2、 施工過程中安全考核內容：安全管理、腳手架、「三寶四口」、施工用電、龍門架與井字架物料提公升機、起重吊裝、基坑支護、模板工程等九項是否符合標準要求。

3、 文明施工考核內容：現場場貌、封閉管理、施工場地材料堆放、 現場住宿與防火、治安綜合治理、施工現場標牌、生活設施、保健急救、社群服務等十一項是否符合標準要求。

4、 違章違紀考核內容，在施工過程中是否依據施工組織設計和安全技術交底，安全操作規程進行操作，查處違章指揮、違章作業的情況及對職工宣傳教育情況。

5、 安全生產、文明施工考核標準： 依據jgj59-99《建築施工安全檢查標準》及省、市有關規定進行考核。

二、考核辦法：

專案部每月組織一次，安全達標、文明施工大檢查，依據考核目標對責任目標分解的專案對班組進行檢查評定成績評定等級。共分三個等級：

1、 優良等級：

保證專案分值均應達到標準中2.0.6條件規定得分標準，彙總表得分值應在80分及其以上。

2、 合格等級：

（1）保證專案分值均應達到標準中2.0.6條件規定得分標準，彙總表得分值應在70分以上。

（2）有一表未得分，且彙總表得分值必須在75分以上。

（3）當起重吊裝檢查評分表或施工機具檢查評分表未得分，但彙總表得分值應在80分及其以上。

3、 不合格等級：

（1）彙總表得分不足70分。

（2）有一表未得分，且彙總表得分值必須在75分以下。

（3）當起重吊裝檢查評分表或施工機具檢查評分表未得分，但彙總表得分值應在80分及其以下。

三、獎勵與處罰：

1、 評為優良等級的對應班組通報表揚並獎勵100元，對應負責的管理人員每人30~50元。

2、 評為合格等級的對應班組，不獎不罰。

3、 評為不合格等級的對應班組，罰款100元，對應負責的管理人員每人30~50元。

4、 全年評比評為安全達標優良的班組，公司要給予適當獎勵，並作為評比先進班（科室）重要參考依據之一。

5、 全年檢查平均成績達不到合格和班組，除通報批評外，不得參加先進班組評比，並罰款500元。

6、 本辦法由專案經理部負責考核，由安全領導小組具體實施。

安全管理目標責任落實考核辦法

濟寧鵬程路橋建築工程 安全生產目標獎懲辦法 為認真貫徹執行 安全第一，預防為主，綜合治理 的方針，落實安全生產責任制，杜絕重特大事故，避免和減少一般事故的發生，制定本考核辦法。一 工作目標 以科學發展觀統領安全管理工作，進一步落實安全生產責任制，加強對安全生產的監督管理，落實安全防範措施，預防和減少...

安全管理目標責任落實考核辦法

中國江蘇國際經濟技術合作集團 建築企業2013年度安全管理目標責任考核辦法 為認真貫徹執行 安全第一，預防為主，綜合治理 的方針，落實安全生產責任制，杜絕重特大事故，避免和減少一般事故的發生，根據 建設工程安全生產管理條例 安全生產許可證條例 建築施工安全檢查標準 jgj59 99 和2011年全區...

安全管理目標責任落實考核辦法

為確保職工的生命與健康，達到安全管理目標，實現工程專案的安全生產，特制定本辦法。本辦法適應本工程專案所有管理人員和全體職工。一 考核的內容和標準 1 工程專案實現死亡事故0，重傷率0，輕傷率月0.3 年3.6 安全達標等級為優良，文明施工達標等級為優良。2 施工過程中安全考核內容 安全管理 腳手架 ...