安全目標責任書量化考核評分標準

2021-03-04 02:22:21 字數 1024 閱讀 4892

單位名稱(蓋章2023年月日

單位負責人(簽字填表人(簽字檢查組長(簽字):

關於安全目標責任書量化考核評分標準(試行)的說明:

1、安全目標責任書及安全目標責任書量化考核評分標準(試行)的指導思想是貫徹「安全第一,預防為主,綜合治理」的方針,重在預防,強化預防,把安全預防工作做在前面,以更好地落實企、事業單位的安全生產主體責任,確保安全生產。

2、安全目標責任書量化考核評分標準(試行)是根據北京紡織控股有限責任公司與各企、事業單位簽訂的安全目標責任書的內容制定的,其目的是便於對簽訂安全目標責任書的單位實施評定考核。

3、根據安全目標責任書中設定的安全考核內容包括安全控制指標、安全管理工作、消防安全工作、交通安全工作及治安保衛工作,結合實際,總評分標準滿分為400分,其中完成安全控制指標、安全管理、消防安全工作分別為100分,交通安全和治安保衛工作分別為50分。

根據安全管理工作的實際,安全控制指標佔權重比例為30%;安全管理工作佔權重比例為25%;消防安全工作佔權重比例為25%;交通安全工作佔權重比例為10%;治安保衛工作佔權重比例為10%。分別以各項工作實際得分乘以權重比例,各項得分相加為總分。

4、評定評分結果分為a、b、c、d、e五個級別,其中a為最好級別,e為最低級別,依次類推。此評定結果與單位領導經營成果掛鉤。

5、設定總分數96分(含)以上為a級;91分(含)以上為b級;86分(含)以上為c級;81分(含)以上為d級;81分以下為e級;a級為好;b級為較好;c級為一般;d級為較差;e級為不合格;獲a級的單位應予嘉獎,獲d級(含)以下的單位應予扣薪(或扣獎)。

6、在「扣分基本標準」欄,描述的扣分內容為基本扣分內容,最高扣分數一般不超過標準評分數,但有些扣分則可能超過基本標準分數。

7、「自評分」一欄為單位在2023年12月上旬前根據安全目標責任書量化考核評分標準(試行)規定的內容,實事求是地進行自評打分。自評分最高不超過該項標準分值。

8、「檢查評分」一欄由安全檢查組在檢查評定後填寫。

9、「安全管理工作創新,按公司要求完成規定任務」一欄加分,單位需要寫出有關材料,評定創新效果,先自行評分,公司安全檢查組評定後給予評分。

行政後勤考核量化評分標準

考核專案 考核內容 扣分標準 1 醫院定期 不定期組織檢查職責履 況,發 現履行不到位的每項扣2分,沒有履行的每項扣5分 2 隸屬本職工作,推諉 拖延造成矛盾 後果的 每次扣10分 3 崗位職責履行不認真,經上級領導指出仍不改 正的,發現一次扣10分 4 工作不認真造成公司或上級領導點名批評的 每次...

學校目標責任書量化考核表

賈河學區 五 小學學生按期畢業率 滿分10分,實得分0分,任務指標90 扣分原因 40 76 100 52.6 六 英語課開設,滿分10分,實得分10分。七 資訊科技教育,滿分50分,實得分42分。扣分原因 1 無教研機構,扣1分。無活動記錄,扣2分。4 無培訓計畫,扣2分。無培訓記錄,扣3分。八 ...

選煤有限公司能源量化考核目標責任書

根據公司能源量化管理部門的要求。公司將加強管理強化全員節能意識,加快科技進步可技術改造,完善節能考核評價機制,提高能源利用效率等措施,實施中長期節能目標,確保企業持續高效發展。一 建立健全節能管理機構,明確節能管理職責。各部門是節能的主體,主要負責人要親手抓,明確節能管理業務機構和人員。二 加強對投...