信訪工作目標責任書

2021-03-04 02:22:20 字數 725 閱讀 1034

為了更好地履行信訪員的工作職責,進一步做好信訪工作,按照訂的2023年《信訪工作目標管理責任書》的要求,結合本隊組實際,修繕隊信訪領導組與所屬各隊組簽訂2023年信訪工作目標管理責任書,要求各隊組認真落實。

一、嚴格落實信訪工作目標管理責任制,依照「誰主管、誰負責」的原則層層簽訂責任書。

二、認真搞好本隊組範圍內的下水處理,清挖水溝等工作,隊群眾反映的問題要積極認真對待處理,不得扯皮拖延,要確保服務質量。

三、積極做好一人一事思想工作,保證本班組不發生集體上訪和越級上訪,群眾性**事件得到有效預防和處理。

四、積極宣傳黨的方針、政策和國家法律,耐心解答群眾提出的問題。

五、把解決群眾的實際問題與思想疏導教育結合起來,做到接待群眾**講理講情,處理問題依法依理依情,努力使辦理結果合法合理合情,做到件件有著落,事事有結果。

六、嚴格執行信訪工作已票否決制,信訪工作與工資、獎金掛鉤,嚴格考核、獎懲兌現。

考核辦法:

一、發生一人次到中心上訪,處罰班組負責人100元,一次5人以上上訪,處罰班組負責人200元,一次10人以上集體上訪,處罰班組負責人300元。

二、發生一人次到昇華分公司上訪,處罰班組負責人200元,一次5人以上集體上訪,處罰班組負責人300元,一次10人以上集體上訪,處罰班組負責人500元。

三、發生以人次到集團公司上訪,處罰班組負責人300元,一次5人以上集體上訪,處罰班組負責人500元,一次10人以上集體上訪,處罰班組負責人1000元。

二o一一年三月

信訪工作責任書

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