2023年信訪穩定工作責任書

2021-03-04 02:22:20 字數 911 閱讀 7214

為切實加強信訪穩定工作開展,明確信訪工作責任,暢通信訪渠道,化解各種矛盾,努力營造穩定和諧的社會環境和經濟發展環境,結合涉法涉訴信訪穩定工作實際,制定如下責任書:

一、工作目標

1、妥善處理信訪問題,就地化解矛盾,暢通信訪渠道,規範信訪秩序。

2、不發生越級訪、集體訪、重複訪現象;不出現信訪矛盾激化、影響穩定事件。

3、幹部職工隊伍團結穩定,凝聚力和發展力不斷增強,整體素質不斷提高,打造平安枝江。

二、工作內容

1、建立信訪穩定工作領導機構,健全和完善信訪網路。定期召開專題會議,研究和安排信訪穩定工作,並逐項落實。

2、做好接訪、回訪、走訪和黨務、政務公開等工作,加強與群眾交流溝通,做好思想和行為穩控工作。

3、積極開展調查研究,做好信訪法規、制度和政策、法律宣傳。

三、工作制度

1、信訪工作例會制度。每季度召開信訪工作例會,總結分析本單位本部門穩定工作情況,安排部署信訪穩定相關工作,宣傳學習《信訪條例》等法律法規,貫徹落實政策、法律和有關檔案、會議精神。

2、統一報表制度。每月19日前將本單位信訪工作情況以報表形式報送局基層科,特殊時期實行每日值班匯報制。

3、預案制度。各單位要根據本單位實際情況制訂信訪緊急突發事件處理預案,預案措施科學、合理、可行、有效。

5、包保責任制度。1)政法部門主要領導對涉法涉訴信訪工作負總責。2)分管領導對各自分管業務的信訪工作負包保責任。

3)各單位正職為本單位信訪工作第一責任人,對本單位信訪工作負包保責任。4)各職能科庭室、大隊負責人對本科、室、隊、所、庭業務範圍內的信訪事件負包保責任。

6、責任追究制度。出現重大上訪事件,參照相關規定進行責任追究。

本責任書一式兩份。考核時間從2023年1月1日到12月31日。

主管單位:

負責人:

責任單位:

二○一三年一月二十日

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