一、***鎮工作人員在履行職責過程中，違反法律、法規或有關制度，給國家、基層、群眾、公共利益造成損害或其他不良後果；辦文辦事超過規定時限，扯皮推諉、耽誤工作，造成不良影響，受到群眾投訴和上級批評的，由相關責任科室和責任人承擔行政和經濟的責任制度。
二、責任追究範圍
對具有以下情形之一者，予以責任追究：
1．違反法律、法規和有關制度規定的；
2．違反職業道德，工作作風惡劣，服務態度生硬，刁難服務物件的；
3．在無不可抗拒因素的情況下，未能按規定時限內辦理有關業務工作的；
4．以權謀私、假公濟私、「吃拿卡要報」、亂收費、亂罰款，亂攤派等損害群眾利益的；
5．其他違紀違規的。
三、責任追究辦法
對違反上述責任追究範圍的行為，視情節輕重，給予行政處罰或黨紀政紀處分；構成犯罪的移送司法機關處理；因工作過錯、過失造成損失的，追究相關責任科室和責任人相應的賠償責任。
l.有下列行為之一者，給予批評教育。
①上班遲到早退的；
②工作人員離開本工作崗位未寫明或交待去向的；
③首問責任人一次性告知不清楚，態度粗暴的；
④承辦人不能一次性告知來辦事人員有關辦事政策法規依據、辦事程式和要求，並故意刁難的；
⑤凡來我鎮辦事，手續齊全、又符合規定，應及時辦理而不辦理的；
⑥凡來我鎮辦事，一時不能辦理，應告知辦結時限而未告知清楚，
⑦使辦事人有意見的；
⑧工作中出現一般性差錯的：
⑨未按規定時限完成任務，但能在第一次催辦期限內完成的；
⑩對下屬管理不嚴，造成工作人員違反有關制度的相關領導。
2．有下列行為之一者，通報批評，調離工作崗位、撤職：
①無故曠工、不遵守上下班和請銷假制度，致使正在辦理的事項被耽誤的；
②業務水平低，辦事能力差，完不成工作任務的；
③第二次催辦後，仍未按催辦要求完成任務的；
④辦文辦事質量低，差錯較多或出現嚴重差錯，造成損失和較大影響的；
⑤不執行有關制度，經批評教育仍未改正的；
⑥不文明行政，辦事推諉，冷落、刁難服務物件的。
3．自下列行為之一者，給予黨紀行政處分，構成犯罪的依法追究法律責任：
①私自收取、截留、滯留公文或申辦資料造成重大損失和影響的；
②違反保密規定，洩露機密，造成重大損失和影響的；
③工作作風和服務態度差，多次受到投訴的；
④嚴重違反有關規定，造成重大損失和影響的；
⑤濫用職權，違反法律、政策規定的：
⑥不文明行政，態度特別惡劣、侮辱、打罵服務物件的；
⑦搞部門、小團體及個人利益，不令行禁止，搞上有政策，下有對策的；
⑧失職、瀆職，以權謀私、假公濟私，亂收費、亂罰款、亂攤派以及「吃拿卡要報」等損害服務物件利益的：
⑨主管領導不認真履行職責，對下屬工作人員發生違紀違規等行為熟視無睹，不作處理，甚至隱瞞、包庇、護短、說情的。
（四）責任追究由本鄉紀檢委提出意見，報縣級相關部門，按幹部管理許可權進行處理。
XX村級決策責任追究制度
為實現決策權和決策責任相統一，維護公共利益和社會秩序，保護公民 法人和其他組織的合法權益，結合本村實際，制定本制度。第一條本規定所稱決策責任，是指村幹部對其在實施決策過程中，因決策錯誤應當承擔的責任。第二條決策責任追究應當堅持實事求是 有錯必究 過責相當 教育與懲戒相結合的原則。第三條決策人有下列行...
責任追究制度
浙江神鵰雕塑工藝 責任追究制度 一 目的 為了加強公司內部管理，降低成本，落實各級責任制，特制定本制度。二 適用範圍 公司在生產經營等一切經濟活動中發生質量 成本 裝置 安全等方面事故，造成影響 產生經濟損失，有關責任人員均屬責任追究範圍。以上未涉及到的所有工作性失誤，參照成本浪費和人為損失標準執行...
責任追究制度
一 責任追究制度是指對工作人員違反首問負責制度 限時辦結制度，不履行或者不正確履行職責，以致影響執行力和公信力，貽誤服務管理工作或者損害單位形象等行為予以責任追究的制度。二 實施責任追究制度堅持以下原則 1 教育與懲處相結合的原則 2 實事求是，客觀公正的原則 3 誰主管 誰負責，應負的責任與責任追...