統計管理制度
第一章總則
第一條為科學、有效地組織統計工作，保障統計資料的準確性和及時性，發揮統計工作在經營管理中的重要作用，
依據《中華人民共和國統計法》，制定本制度。
第二條統計管理原則
（一）準確性原則。如實提報統計資料，保證統計資料準確、真實；
（二）及時性原則。及時提報統計資料，及時修正統計資料。
第二章統計人員與統計報表
第三條統計人員須具備統計專業知識，經過統計專業培訓，具有統計資格證書，經公司審核聘任後方可上崗。
第四條統計人員隊伍須保持相對穩定，統計人員工作崗位調整須經公司審核批准。
第五條統計人員對統計工作中獲悉的各種統計資料負保密責任。
第六條統計報表（樣表）由統計管理部門在統計調查前制定和下發，並附加填寫說明。
第七條各種統計資料須按要求及時提報給公司統計管理部門。
第三章統計管理與統計分析
第八條統計實行分級管理，即公司綜合統計、部門專業統計、企業綜合統計、企業部門專業統計及車間原始記錄
五個層級。
第九條統計資料實行逐級負責制，按管理層級逐級收集、記錄、整理、分類、彙總與提報，保證統計資料的準確。
第十條統計資料實行日統計、月整理、年彙編。
第十一條對外上報的統計報表由公司統一上報、留存，專業統計資料由專業部門彙總留存。
第十二條各種統計資料須按公司《檔案管理制度》歸檔管理，及時裝訂成冊、立卷歸檔。
第十三條統計資料屬於商業秘密，須按公司《保密工作制度》，按相應的密級採取必要的保密措施。
第十四條各種統計資料按管理許可權使用，履行審批手續，未經授權，不准詢問、查閱。
第十五條對外上報、匯報、披露的統計資料，須經公司核准後方可使用。
第十六條統計資料有誤時，須按程式審核確認後，及時通知相應的接收單位，並以書面文字或電子檔案形式對相
應的統計資料進行更正、說明。
第十七條在統計資料的收集整理工作中，要及時進行統計分析，說明統計資料的變化幅度及原因，並提出相應的
解決措施。
第四章罰則
第十八條未按本制度執行的，公司有權對相關責任人給予經濟處罰和行政處分，直至追究法律責任。
第五章附則
第十九條本制度經公司總裁辦公會批准，於二〇〇六年七月一日施行。
第二十條本制度由公司總裁辦公會負責解釋。
企業管理制度 車輛管理規定
車輛管理規定 一 公司辦公車輛由綜合部負責管理 調配。二 車輛使用 一 按申請先後，事情輕重緩急，車輛的派譴，堅持 三優先 的原則，即 優先保證急用，優先保證上級，優先保證辦理重要事項。二 實行一車多辦事，合理調配。三 用車部門或人員應事先預計辦事時間，按時返回，如有特殊情況應及時與綜合部溝通，以免...
企業管理規定62 新聞管理制度
新聞管理制度 第一章總則 第一條為規範公司新聞宣傳管理工作，提公升公司整體形象，制定本制度。第二條公司新聞宣傳須堅持以下原則 一 統一性原則。公司對外新聞宣傳統一口徑 統一組織 統一管理。二 導向性原則。新聞宣傳須把握正確導向，努力營造對公司經營發展有利的 環境。三 真實性原則。新聞報道中所涉及的時...
企業管理制度
編制日期 年月日 審核日期 年月日 審批日期 年月日 目錄一 安全檢查制度 二 環境保護制度 三 處理申訴投訴制度 四 公司員工考核制度 五 企業員工獎懲制度 六 年終考核制度 七 檢測責任制度 八 委託檢驗制度 九 設施和環境保護制度 十 樣品管理制度 十一 儀器裝置檢定 校準管理制度 十二 儀器...