工會主席屆滿考核

2021-03-04 02:12:14 字數 2039 閱讀 9905

湛師組[2010]49號

關於開展學校教代會執委會暨工會委員會

副主席屆滿考核工作的通知

校內各單位:

我校第三屆教代會執委會暨工會委員會常務副主席何徵強同志、副主席林劍同志於2023年6月任職至今已屆滿,為了全面、客觀、公正、準確地考核他們的履職情況,為換屆工作做好準備,根據《中華人民共和國工會法》和中共**頒發的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的精神,經研究,決定對以上兩位同志進行屆滿考核。為使這次考核工作順利開展,現把有關事宜通知如下:

一、考核原則

考核工作堅持用科學發展觀和正確政績觀考察、評價幹部,準確了解和掌握幹部的政治思想表現、業務水平和能力、工作實績與貢獻,為幹部選拔任用、崗位調整和獎懲提供基礎和依據。考核工作遵循黨管幹部原則、客觀公正原則、注重實績原則、群眾公認原則、綜合評定原則。

二、考核內容

考核內容主要是幹部任期內的德(思想政治素質與道德品質)、能(組織領導與管理能力)、勤(工作作風與服務態度)、績(工作效率與工作實績)、廉(廉潔自律與遵紀守法)等五個方面。

三、考核程式

1、屆滿總結(5月4日前完成)。被考核者對照崗位職責實事求是地總結本屆任期以來的德、能、勤、績、廉情況和存在問題,形成左右的書面述職報告,填寫《湛江師範學院處級幹部屆滿考核表》,並於5月4日前交校黨委組織部。

2、民主測評與民主推薦。校黨委組織部組織召開測評大會,被考核者分別作個人任期工作述職,述職應圍繞屆滿考核的內容客觀真實地匯報個人的情況,不擴大成績,不隱瞞缺點或錯誤,事實清楚,簡明扼要,述職時間每人不超過15分鐘。與會人員根據其現場述職情況以及任職以來的實際表現,對被考核者作出客觀的評價,並填寫測評與推薦票。

會後由校黨委組織部匯同相關部門彙總測評與推薦結果。

3、廣泛聽取意見(5月5日至10日完成)。將被考核者的書面述職報告掛到校園網,廣大教職工可根據網上述職情況和被考核者平時的工作表現,通過**、郵件或書信(提倡署名)、約談等方式向組織部或紀委反映情況。

4、組織考評(5月6日至10日完成)。由學校黨委組織部匯同相關部門對被考核者進行組織考評,有重點地聽取相關幹部和群眾的意見。

5、綜合考核意見(5月11日前完成)。由組織部根據被考核者任期工作總結、民主測評、聽取群眾意見情況和組織考評等情況對被考核者的考核情況進行綜合整理,並將意見上報校黨委。

6、屆滿審計(5月15日前完成)。學校工會經費審查小組每年均對工會經費進行審計。本次屆滿審計結果參照工會經費審查小組每年的審計結果。

四、測評會的時間、地點和與會人員

時間:5月6日(星期四)下午4時半;

地點:圖書館學術報告廳;

與會人員:學校第三屆教代會執委會暨工會委員會委員、教代會專門工作機構正副主任、女工委和青工委正副主任、各分工會主席(含原任和現任)、組織部相關幹部和工會辦公室全體幹部。

五、考核結果的確定與運用

1、屆滿考核分為「優秀、稱職、基本稱職和不稱職」四個等次。

2、考核結果確定的基本標準。優秀等次,優秀率高於33%且稱職以上等級率高於85%;稱職等次,稱職以上等級率高於60%,且基本稱職以上等級率高於85%;基本稱職等次,基本稱職以下等級率達40%或不稱職等級率33%以下;不稱職等次,不稱職等級率33%以上或基本稱職等級率與不稱職等級率之和達50%以上。

3、屆滿考核的等次,由組織部以民主測評的結果作為主要依據,定性與定量相結合,綜合參考近年年度考核和師生員工反映的意見等情況,對被考核者提出考核等次建議意見,提交學校黨委常委會討論確定。

4、考核結果將作為教代會執委會暨工會委員會換屆選舉和調整任用的重要依據。

六、有關要求

1、考核物件要正確對待組織考核,如實匯報工作和思想,客觀公正地反映情況,虛心誠懇地接受群眾評議,積極主動地配合考核部門履行自己的職責和義務。

2、為了嚴肅考核紀律,參加考核人員和考核物件必須做到:不准故意誇大、縮小、隱瞞、歪曲事實,弄虛作假;不准違背考核工作程式,搞非組織活動,干擾或妨礙考核工作正常進行;不准進行任何拉票行為;不准洩露考核過程中應當保密的資訊。

3、對考核工作中違反規定的,視其情節輕重,分別給予批評教育、黨紀政紀處分。

附件:1.何徵強同志任期工作總結.doc

2.林劍同志任期工作總結.doc

中共湛江師範學院委員會

2023年5月5日

工會主席職責

一 認真學習黨的路線 方針 政策,結合省分公司實際,組織貫徹實施。二 領導工會委員會團結帶領員工,圍繞段生產經營管理和改革發展,開展各項工會工作。三 主持員工代表大會和閉會期間的工作,組織員工代表大會各專門工作委員會,督促保證員工代表大會決議的貫徹執行,維護員工合法權益,發揮員工民主參與 民主管理 ...

工會主席職責

教育工會基層委員會在上級工會委員和學校黨支部的領導下,全面開展工會組織的學習 宣傳 教育工作,工會主席是負責委員會的主要負責人,其主要職責如下 1 協助學校黨政組織切實貫徹知識分子政策,充分調動廣大會員的積極性 創造性 同心同德辦好學校。2 通過各種方法途徑,讓會員參加愛學校的管理,保障會員當家作主...

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三是要服務大局。服務中心工作 服務大局工作是工會工作的根本職責。作為工會主席,我將力爭讓企業的工會工作圍繞三個中心來開展工作 以服從支部的領導為準心,以服務各項業務工作為核心,以關心職工的思想 工作 生活為重心 做到指導思想看準心 開展工作看核心 工作成效看重心 日常工作中,在維護與協調中結合實際,...