三元集發地磅崗位管理與考評專用標準（試行）
1 目的
為加強地磅崗位的各項管理,使地磅崗位的計量工作規範化、制度化,並有效地開展工作，根據地磅崗位的工作要求和實際情況，特制定本規定。
2 管理範圍
本規定適用於三元集發地磅全體員工。
3 管理機構
由公司監控中心負責管理。
4 內容
4.1 工作中要使用文明語言(必須使用普通話)，對人態度要熱情，並為企業生產經營提供優質服務。
4.2 嚴格執行《計量法》和崗位安全操作規程，認真遵守勞動紀律等公司的各項規章制度，使計量工作達到標準化、規範化。否則將按公司有關規定處罰。
4.3 嚴格執行本崗位的交**制度。**前，**人要仔細檢查地磅計量系統工作是否正常，並認真做好交**記錄。
否則，地磅計量系統一旦出現問題並影響正常工作的，由**人負責。並扣罰月標準工資1～5％。
4.4 地磅操作人員要仔細認真操作,如因操作失誤等個人原因，使電腦計量系統不能正常工作，工作延誤、資料丟失並給公司造成經濟損失的，將追究當班操作員的責任，視情節輕重處以月標準工資5～20％的罰款。
4.5 嚴格執行本崗位的安全用電、防火制度，如不按要求用火、用電造成裝置損壞或燒損，責任人將按裝置造價全額賠償，對造成重大火災事故的，還將承擔刑事責任。
4.6 地磅房內的公共設施和裝置應認真保管好，如丟失或損壞要按價賠償。
4.7 工作期間不得睡崗、脫崗、串崗、閒聊，或做與工作無關的事情（如利用電腦看光碟、玩遊戲、聽**等）。一經發現扣罰月標準工資10～30％。
4.8 當班崗位人員每天要認真清掃磅體、感測器支座衛生，保證磅程的準確性。要認真清掃室內衛生，做到室內無雜物、門窗玻璃、電腦、印表機、儀表無灰塵。否則一次扣罰當月工資1～5％。
4.9 各種計量資料及票據要保管齊全，及時做好對公司各有關部門資料和票據的傳遞工作。
4.10對電腦計量的資料和票據不得私自修改，如需修改應交由地磅專業管理人員處理，否則一經發現視情節輕重處以月標準工資10～50％的罰款，並送交綜合辦待崗。
4.11 地磅房內嚴禁無關人員入內，工作時間內嚴禁用辦公**聊天，否則將按公司有關規定嚴肅處理。
4.12地磅崗位人員應加強業務學習，努力提高自身業務素質，不斷提高操作技能。經考核，不能勝任本崗位工作的，將調離本崗位，並送交綜合辦待崗。
4.13 本崗位人員要服從領導，聽從指揮，嚴禁謾罵領導，否則將調離本崗位，並送交綜合辦待崗。
4.14 對違反上述規定及公司各種規章制度達三次以上的開除出廠。
5 附則
5.1 本標準由監控中心負責起草並歸口管理。
5.2 本標準與《基礎管理通用考評標準（試行）》或其它考評制度有衝突之處，以其它標準為準。
5.3本標準自2023年1月1日起實施。
地磅計量管理制度
為了加強地磅計量和地磅房的日常管理，確保計量準確 可靠，時常保持室內乾淨整潔，根據本公司的實際情況，制定本制度。一 計量 1 凡需要地磅計量的原料 產品或者物資，無特殊情況一律由倉庫保管負責領車計量 強奧公司裝運溴化鈣成品時，如倉庫保管不值班，可以由廠長或車間主任負責計量 2 車輛上下磅過程中不允許...
地磅房管理制度
4.3.1 磅房稱重計量使用公司統一印製的 濮陽市新豫石油化工有限責任公司進 出 物資計量單 一式三聯 按編碼順序列印 若因操作等原因列印磅單有誤，司磅員必須註明該份磅單作廢，並簽名保管留存。4.3.2 進廠材料稱重計量必須採用先稱毛重，再稱皮重，然後計算淨重的方式，盡量不採用預置皮重稱重的方式計量...
地磅管理規定
1 目的 為有效管理公司地磅 使稱重過磅工作規範有序，特制訂本規定。2 範圍 適用於農業開發 所有進出廠物資稱重過磅。3 管理職責 3.1綜合管理部負責地磅工作的管理 維修 定期校驗。3.2過磅員負責公司進出廠物資的過磅工作。3.3保管負責公司出庫物資監磅工作。4 管理規定 4.1地磅室安全管理 4...