崗位協議書

2021-03-04 02:10:48 字數 4889 閱讀 8746

甲方(用人單位):

乙方根據雙方簽訂的勞動合同/聘用合同。經雙方協商一致,自願簽訂本協議,以資共同信守。

一、 聘用崗位

甲方根據工作需要,聘任乙方到 (部門) 專案經理崗位工作,擔任職務。

該崗位的具體職責內容為:

1、 貫徹國家和上級的有關方針、政策法規及企業制定並下發的各項檔案和制度。確保質量保證體系的完善和全面實施,確保完成企業下達的各項經濟技術指標。

2、 組織精幹的專案管理班子,具體實施專案管理。負責工程質量、安全、工期、效益等的施工全過程管理。

3、 代表企業履行企業與業主簽訂的承包合同,負責承包合同全程履行工作,保證各類合同目標的實現。

4、 組織審定專案總體規劃和施工組織設計,審批與專案有關的檔案並組織實施。

5、 合理組織和排程生產要素,實施日常工作中的組織計畫、指揮、協調、控制、激勵的具體職責,保證專案實施的質量、安全、工期和效益要求。

6、 匯集工程專案的有關質量資訊,定期向企業上級領導匯報。

7、 組織階段、竣工驗收及專案總結,效益清算。協助社會監理和公司各級部門對工程的檢查和監督。

8、 支援質量員的質量否決權。

該崗位的具體工作指標為:

1、 專案總體計畫和控制。列出專案管理的成本控制計畫和施工總進度計畫、質量目標和安全生產目標。

2、 主抓專案團隊建設,樹立團隊思想,激勵團隊精神,發揮團隊的創造力。

3、 溝通和協調內外部關係,及時跟蹤工程簽證、設計變更、工程聯絡單等檔案簽署情況。

4、 參與施工組織設計的編制和審核工作,制定專案管理規劃,提出專案管理的質量、進度、成本和安全生產的管理 。

5、 根據施工合同要求落實專案施工任務,並按要求督促完成。

6、 主抓施工成本控制,制定專案成本計畫,實現專案成本目標。

7、 組織編制和審核專案所需要勞動力、材料、裝置、資金等資源配置計畫,滿足施工生產需要。

8、 組織召開專案工程例會,對進度、安全、質量、成本完成情況總結、安排,及時解決存在的問題。

二、 協議期限

崗位聘期:自年月日至年月日。

三、 崗位職責

乙方應在聘期內,按照所聘崗位的具體職責,接受甲方的管理,在規定的時限內完成規定的工作任務,並下達到本協議規定的工作標準,以及甲方確定的工作指標。

四、 乙方在崗位聘用期間的其它工作要求。

1、 遵守職業道德。具有良好的工作態度和工作質量。

2、 遵守國家的法律、法規。

3、 遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

4、 完成崗位職責所規定的各項任務、接受定期業務考核。

5、 承擔本崗位職責範圍內的全部責任。

五、 崗位爭議

在崗位聘任期內,甲乙雙方發生崗位爭議時,應當協商解決,協商無效的,可申請勞動仲裁。

六、 雙方認為需要約定的其它事項:

七、 其它規定

1、 甲方有權根據崗位設定與單位經營情況變更崗位職責與工作指標。

2、 乙方無法按本崗位協議要求完成崗位職責與工作指標的,甲方有權變更乙方崗位並終止雙方簽訂的勞動合同/聘用合同。

3、 本協議一式二份,甲乙雙方各執乙份。

甲方乙方:

年月日甲方(用人單位):

乙方根據雙方簽訂的勞動合同/聘用合同。經雙方協商一致,自願簽訂本協議,以資共同信守。

一、 聘用崗位

甲方根據工作需要,聘任乙方到 (部門) 技術負責人崗位工作,擔任職務。

該崗位的具體職責內容為:

1、 負責合同履行全過程中技術支援工作。管理各種技術檔案和資料,對有技術差錯引起的質量事故負責。

2、 施工組織設計的編制和修改。

3、 實施技術管理,對技術狀態更改的設計依據、執行結果負責。

4、 對設計圖紙、市政、土建操作工序、安裝過程等進行審核、監督及質量控制。

5、 組織統計技術的應用,並應用統計技術保證工序、控制質量,對關鍵性工序進行技術指導。

6、 參加指導質量qc小組活動,並做好成果資料的收集和彙總。

7、 對施工過程中遇到的技術問題負責,並及時向上級技術管理部門匯報。

8、 支援質量員的質量否決權。

該崗位的具體工作指標為:

1、 制定本工程專案技術管理工作計畫,編制施工組織設計及各專項施工方案,技術措施等。

2、 在專案經理的領導下,主抓本工程專案的技術質量工作。認真執行國家有關規範、標準,監督施工現場各級人員履行質量職責,對工程施工質量進行技術指導和監督。

3、 編制本工程專案總進度計畫、節點計畫和周計畫。

4、 參與專案經營決策,參與對材料**商和勞務班組的選擇和考評,對材料採購合同、勞務分包合同的簽訂及付款,行使「質量」一票否決權。

5、 參加專案成本管理工作,負責按進度要求編制施工總備料計畫、月用料計畫和周用料計畫的審核和上報工作。

6、 負責工程專案建築物定位放線、水準點等重要測量標識的親自複檢。

二、 協議期限

崗位聘期:自年月日至年月日。

三、 崗位職責

乙方應在聘期內,按照所聘崗位的具體職責,接受甲方的管理,在規定的時限內完成規定的工作任務,並下達到本協議規定的工作標準,以及甲方確定的工作指標。

四、 乙方在崗位聘用期間的其它工作要求。

1、 遵守職業道德。具有良好的工作態度和工作質量。

2、 遵守國家的法律、法規。

3、 遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

4、 完成崗位職責所規定的各項任務、接受定期業務考核。

5、 承擔本崗位職責範圍內的全部責任。

五、 崗位爭議

在崗位聘任期內,甲乙雙方發生崗位爭議時,應當協商解決,協商無效的,可申請勞動仲裁。

六、 雙方認為需要約定的其它事項:

七、 其它規定

1、 甲方有權根據崗位設定與單位經營情況變更崗位職責與工作指標。

2、 乙方無法按本崗位協議要求完成崗位職責與工作指標的,甲方有權變更乙方崗位並終止雙方簽訂的勞動合同/聘用合同。

3、 本協議一式二份,甲乙雙方各執乙份。

甲方乙方:

年月日甲方(用人單位):

乙方根據雙方簽訂的勞動合同/聘用合同。經雙方協商一致,自願簽訂本協議,以資共同信守。

一、 聘用崗位

甲方根據工作需要,聘任乙方到 (部門) 施工員崗位工作,擔任職務。

該崗位的具體職責內容為:

1、 配合專案經理負責承包合同履行全過程中的施工管理等各項生產工作。

2、 堅持管生產必須管安全的原則,正確處理進度與質量的關係。

3、 認真執行各項質量制度和質量控制程式。嚴肅工藝紀律,合理安排生產因素和工序管理。

4、 組織質量保證體系的現場實施工作。把專案質量目標分解到班組和個人,對專案質量指標的完成負責。

5、 對現場管理作業統一布局,按定量管理標準進行控制,並積極協調各班組之間的生產矛盾。

6、 對現場生產保障設施、措施及施工過程人員、機械、物資的安全狀態進行監督,並指出整改要求。

該崗位的具體工作指標為:

1、 協助專案技術負責人搞好工程進度計畫的編制,並按工程進度計畫節點組織施工,督促班組完成節點進度的執**況。

2、 對施工班組進行安全技術交底。提出施工過程中各工序施工的技術要點、工序協調關係及人、材、機的現場配置情況。

3、 排程材料進場及堆放,協調好施工過程中的各種生產關係。

4、 對班組的施工質量進行檢查,並及時提出整改意見。

5、 組織召開施工專題會議,總結施工過程中出現的問題,提出下一步施工的意見,解決施工班組在施工過程中出現的問題。

6、 參與專案的成本分析。計算實體工程量和材料盤點工作,並按量化要求監督班組施工。

7、 對各施工班組上報的《材料申購審批表》進行審核,並簽署意見。開具各項施工任務單,並督促施工班組按任務單要求完成。

8、 記錄《施工日記》,配合專案經理完善施工過程中的各項簽證內容。

二、 協議期限

崗位聘期:自年月日至年月日。

三、 崗位職責

乙方應在聘期內,按照所聘崗位的具體職責,接受甲方的管理,在規定的時限內完成規定的工作任務,並下達到本協議規定的工作標準,以及甲方確定的工作指標。

四、 乙方在崗位聘用期間的其它工作要求。

1、 遵守職業道德。具有良好的工作態度和工作質量。

2、 遵守國家的法律、法規。

3、 遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

4、 完成崗位職責所規定的各項任務、接受定期業務考核。

5、 承擔本崗位職責範圍內的全部責任。

五、 崗位爭議

在崗位聘任期內,甲乙雙方發生崗位爭議時,應當協商解決,協商無效的,可申請勞動仲裁。

六、 雙方認為需要約定的其它事項:

七、 其它規定

1、 甲方有權根據崗位設定與單位經營情況變更崗位職責與工作指標。

2、 乙方無法按本崗位協議要求完成崗位職責與工作指標的,甲方有權變更乙方崗位並終止雙方簽訂的勞動合同/聘用合同。

3、 本協議一式二份,甲乙雙方各執乙份。

甲方乙方:

年月日甲方(用人單位):

乙方根據雙方簽訂的勞動合同/聘用合同。經雙方協商一致,自願簽訂本協議,以資共同信守。

一、 聘用崗位

甲方根據工作需要,聘任乙方到 (部門) 質量員崗位工作,擔任職務。

該崗位的具體職責內容為:

1、 負責承包合同履行全過程中質量監管工作,制定工程專案質量管理工作計畫,並協助領導組織實施。

2、 認真收集各種有關質量的合理化建議,及時反饋各種質量資訊,協助本工程專案領導分析生產中的質量狀況。

3、 制定質量控制計畫,找出質量控制中的關鍵點,並在施工過程中加以引導和預控。

4、 對本工程專案的質量全面負責,並負責質量問題的糾正和預防措施的落實。

5、 做好質量資訊的反饋工作,預防質量事故隱患出現及不合格品的控制,行使專案質量否決權。

該崗位的具體工作指標為:

1、 對本工程專案質量體系運**況進行監督和檢查,報告發現的問題並協助檢查。

2、 針對施工過程中經常出現的質量通病加以預控,並提出解決類似質量通病的處理方法。

崗位協議書

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