xx廠女職工委員會，現有女員工517人，佔員工總數的36.36%，其中，大中專以上學歷226人，佔女員工總數的43.7%，黨員58人，女工幹部128人。
這517名女員工工作在全廠各個崗位上，如何充分發揮和調動這支女員工隊伍的積極性和創造性，為企業持續有效發展做出應有的貢獻，是我們女工委肩負的重要使命和責任。一年來，我們在公司工會和公司工會女工委的正確領導下，以「****」重要思想為指導，按照油田分公司黨委提出的「有理、有情、有形、有效」工作思路，積極開展「巾幗創新業」活動，建設了一支適合新時期、新形勢的女員工隊伍，在企業生產經營中不斷創造新的業績。
一、積極建設「女性權益維護工程」，開展「巾幗幫扶」活動，建立溫暖的女員工之家，增強女工組織的凝聚力和感召力。
維護女工合法權益和特殊利益是女工工作的基本職責。通過網路等各種形式，深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規定》等法律、法規，使女員工提高法律保護意識，同時使廣大領導幹部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支援。同時積極開展「姐妹心連心」、「巾幗幫扶」活動，切實為女工分憂解難。
建立了一線雙職工檔案，辦起了「小太陽餐桌」，為一線雙職工解決孩子中午就餐難題。為女工進行了全面的體檢，建立了健康檔案，提出了適合的療養休息計畫。另外我們特別注重對貧困母親和單親母親的幫扶，建立了貧困母親和單親母親檔案，為貧困母親和單親母親發放溫暖中心服務卡，堅持定期**巡訪和走訪，做她們的貼心人，及時幫助解決工作生活中的實際困難。
在女工委的積極協調幫助下，為「貧困母親」劉輝、於豔清找到了乙份工作，使她們困窘的家庭生活日益好轉，為她們的家庭增添了希望和歡樂。今年以來，女工委共走訪慰問貧困母親和單親母親30餘人次，送慰問款物1.7萬元。
女工委用樸實的行動，溫暖著這些需要幫助的女工的心，極大的增強了女工組織的凝聚力。
二、積極建設「女性素質提公升工程」，建立一支綜合素質過硬的女職工隊伍，為「巾幗創新業」奠定堅實的基礎。
發展是硬道理，企業要實現持續有效發展，員工素質是關鍵，因此廠女工委一直以來把提高女工綜合素質做為一項重要工作來抓。首先通過會議、演示文稿、網路等多種形式，加強政治理論學習，加強形勢任務教育，不斷提高女工的政治思想素質。使女工充分了解國情、油情、廠情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女工危機感、責任感，牢固樹立愛崗敬業的主人翁責任感。
同時大力弘揚「四自」、「三德」精神，通過宣講會等形式，用「四自」標兵孫紅娥、油公司雙文明先進個人李皓麗等身邊的典型帶動全廠女員工，使「四自、三德」的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準則。為了提高女工的技術文化素質，在女工中深入開展「精一門、會二門、懂三門」和「讀一本好書、創作一條人生格言」活動，鼓勵女工鑽研本崗業務，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。「現場課堂」、「英語網路課堂」、「電腦課堂」「禮儀課堂」等得到了女工熱烈的響應，在女工中形成了濃厚的「比學習、比素質、比貢獻」的良好風氣。
我廠女工侯麗萍創作的「抬起頭做人，彎下腰做事」獲得了油公司十佳人生格言。為了提高女性健康素質，倡導健康的生活方式，積極開展跳繩、踢毽、排球、桌球等豐富多彩的文體活動，使女工以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。
三、積極開展「巾幗創新業」活動，推動女工在企業建設中建功立業。
我們在全廠女工中開展了「巾幗創新業」活動，鼓勵廣大女工全方位提高自身素質，勇於挑戰自我，敢於爭先，不斷實現自身價值，既要立足崗位在工作中「創新業、立新功」，同時也要在家庭生活中發揚傳統美德，建設學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發揮半邊天作用，為社會、為企業、為家庭奉獻女性的聰明才智。在我廠開展的「提金點子、結金果子」的活動中，全廠女工共提合理化建議311條，採納實施196條，創效462萬元。
全廠女工大處著眼、小處著手，充分發揮心靈手巧的優勢，全年修舊利廢共節約成本115.5萬元，為我廠的生產經營做出了積極的貢獻。在油公司舉辦的各項大賽中，我廠女工也頻創佳績：
在參加油公司舉辦的第二十屆青年油水井分析大賽的5名選手中，女工有4名，經過頑強拼搏，最終獲得了團體第三名的好成績，其中曾豔獲得了幹部組第一名的佳績。在油公司女工委主辦的「我愛我家家庭趣味競技大賽」中，我廠女工郭紅梅一家，憑著博學多識的文化積累，憑著頑強進取的拼搏精神，取得了第二名的好成績。在我廠湧現出了一批像曾豔、郭紅梅這樣的技術硬、素質強在崗位中勇創業績的巾幗英才。
以油公司工會女工委開展的「家庭樹廉、助廉」活動為契機，引導女工樹立正確的人生觀和價值觀，把家庭建成學習之家、文明之家。幹部配偶積極響應，爭做廉內助，幫助另一半在工作生活中清正廉潔，有兩名女員工被我們推選為「領導幹部廉內助」。
女員工不論在企業建設還是在家庭生活中都發揮著十分重要的作用，我們xx女工委要不斷求真務實、開拓創新，用新思路、新舉措開創女工工作的新局面。引導女工在物質文明、精神文明、政治文明建設中不斷創造出新的業績。
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二 計量管理方面 為確保2013年度計量工作的更好完成，他根據專案經理部的總體施工進度計畫與資金需求計畫，結合專案經理下達的硬指標。年初他編制了2013年度及每月的計量工作計畫，並且要求現場施工人員重視驗工計價工作，採取有效措施，保證量完計價完。並且主動與監理 業主溝通辦理好已完未計量及變更索賠簽認...