2019酒店綜合部主任競聘演講稿

2021-03-04 02:06:24 字數 640 閱讀 6041

二是統籌各項工作,提高工作質量。綜合部作為酒店的重要職能部門,起著溝通協調上級與其他部門的作用。在今後的工作中,我將以增強部門的服務理念,提高工作質量為重點,在細節上狠下功夫。

及時做好溝通服務工作,當好上級領導和酒店員工之間的橋梁,履行好綜合部主任的職責。堅持以酒店的發展為目標,堅決貫徹落實總經理的決策計畫,按照總經理的指示編排重要活動的日程,做好來客接待和各項會議活動安排。詳細做好每月的總結計畫報告和各類函、電文稿收集整理。

認真記錄酒店的大小會議情況,及時將有關決策的執**況反饋給總經理,保證各項工作有條不紊的進行。

三是加強團隊建設,規範工作制度。作為綜合部主任,除了提高自身綜合素質外,也應該積極對酒店員工進行服務理念,職業道德的培養,提公升員工的個人技能,培養員工的服務態度,注重細節,促進員工學習的主動性。完善考核制度,最大限度保證考核的公平合理,提高員工的工作熱情和工作效率,加強管理,規範工作制度,實事求是,在處理日常事務做到乙個"嚴"字。

酒店各項工作的順利進展,就必須依靠我們嚴格遵守酒店的行為準則,再好的制度,若沒有真正落實,也只是一紙空文。

各位領導、各位評委,無論最後競聘是否成功,我都會服從安排,決不氣餒,正確看待得失,一如既往做好本職工作,為酒店服務。也希望各位領導、各位評委能給我一次機會,我一定會盡職盡責,不負眾望。

我的演講完畢,謝謝大家。

電教部主任競聘演講

電教部主任競聘演講敬的各位領導 大家好!首先請允許我向多年來給與我工作支援和幫助的各位領導表示衷心的感謝,同時也希望通過我的介紹,幾位新領導能對我有個初步的認識。我叫魏連昌,39歲,四平師院物理系畢業,現任電教部副主任,我競聘的職務是 電教部主任。一 資格條件 1 本人有較強的事業心和責任感,有良好...

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