易捷文化傳播****薪資及提成標準
基本工資組成：
團隊協作+零投訴率+服務態度+服從管理+全勤+衛生+車話補+專業技能團隊協作：200元
零投訴率：150元
服務態度：150元
服從管理：150元
車話補：50元
全勤獎：50元。
除去每月公司規定節假日外，未請假、遲到、早退者。
衛生獎：50元
按公司規定，值日期間衛生情況良好。無死角。檢查無問題者。
專業技能及崗位津貼根據崗位不同標準也不同
dm報及彩印業務提成標準：
dm報及彩色印刷3%提成。
試用期員工第乙個含3000元任務，任務完成，基本工資+3%提成；未完成任務無底薪，只享受總業務量15%提成，新員工在第一月總業務量超過5000元，另外獎勵現金200元。
正式錄用後業務員每月5000元任務，任務完成，基本工資+3%提成；未完成任務無底薪，只享受總業務量10%提成。
總業務量超過5000元，獎勵現金100元。
超過8000元，獎勵現金200元。
超過10000元，獎勵現金300元。
超過150000元，獎勵現金600元。
超過20000元，獎勵現金1000元。
超過30000元，獎勵現金2000元。
超過40000元，獎勵現金3000元。
分類資訊提成標準：分類資訊每單提成10%，新開發欄目提成20%。
慶典部提成標準：5%
門頭字及門頭裝修提成標準：5%
簡訊業務提成：3%
設計人員績效提成：
設計名片提成1塊
彩頁32開，提2元；a4，提3元；8開，提5元；4開，提8元。
廣告公司業務提成方案
3 提成計算方法 ab cd經公司審核同意,銷售部做了低於底價的銷售,提成比例是按底價銷售提成的一半.其中提成核算的基數是公司實收銷售金額。三 提高公司凝聚力，提倡公司員工互幫精神 公司會每月憑出責任心強 業績好的優秀業務員，累計三個月可享受 金牌業務員 稱號。成為 金牌業務員 的人員，除具有帶領團...
廣告公司招標標準
在煙台地區知名度較高，且時有突出表現的 有國際4a資質 有專業的地產廣告運作經驗，具有專業的地產大型廣告策劃案例 而且具備非常到位地產廣告運作手法 對各 及活動有比較好的操作能力 平面設計強。文案強。策略強。創意強。條件 1 專業廣告公司 資質證明 並提供公司業務能力詳表 a 廣告策劃能力 提供以往...
廣告公司評獎標準
最佳創意獎評選標準 1 導向 主題鮮明，觀點正確 思想性強，有時代性 符合國家法律 法規和政策要求。2 創意 新穎獨特，內涵深刻。3 表達 資訊傳遞清晰準確，易認易記，說服力強。最佳執行獎評選標準 1 製作 表現完美，排版嚴謹，細節操作到位 特效運用好，文字使用規範。2 效果 把握產品特徵，表現技法...