建立團支部考核制度旨在指導和加強團支部建設，增強團支部活力，提高團支部的戰鬥力，充分發揮團員的先鋒模範作用，把團支部建設為班級的團結核心、政治核心，使我站基層團支部工作進一步制度化、規範化，使團的工作能夠穩步順利開展，進一步全面推進我站共青團工作，經站團支部研究決定。特制定以下各項制度，以督促各支部開展工作，爭創有特色的團支部風貌。
一、團支委幹部建設
1、團支委班子建全。團支委由團支部書記、組織委員、宣傳委員三人組成。換屆改選工作一定要通過支部團員大會民主選舉。
2、團支委要有良好的政治思想素質，在團員青年中有威信，並能模範遵守團的紀律，在團內能起到帶頭作用。
二、團的日常工作
1、按時完成上級組織布置的各項任務，如收繳團費、團員註冊、團員推優等日常工作等，及時、高效完成任務。
2、積極參加團的各項活動，並且及時整理活動資料，上交上級團組織。
3、認真抓好支部團員的工作，培養良好的工作風氣，促進支部成員之間的學習交流與合作。
4、認真做好後進團員和特困生同學的思想工作，增強團支部的凝聚力和戰鬥力。
5、如實、認真填寫《團支部工作手冊》
三、團的組織生活
組織生活是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式，是加強團的思想建設的重要途徑。
1．每年團支部開展兩到三次主題團日活動。團日活動應當集思廣益，關注社會時事，關注社會生活，關注團員思想狀況。從團員成長成才的實際需要出發，可以與專業相結合、與實踐相結合、與素質教育相結合，充分發揮團員的主動性和創造性。
2．每年度開展一到兩次學習活動，尤其要重視討論式學習和調查式學習，使廣大團員青年在交流、實踐中掌握正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3．每學期開展一次民主生活會，通過團員之間的思想交流，總結自己的思想、工作、學習等方面的情況及存在的缺點、錯誤，達到在批評與自我批評中，取長補短，增進溝通，共同提高的目的。
4．每年度開展一次團課教育。通過此途徑，努力提高團員的思想理論水平和政治素質。
5．每年度開展一次「推優」工作。
團支部支委考核制度
建立團支部支委考核制度旨在指導和加強團支部建設，增強團支部活力，提高團支部戰鬥力，充分發揮團幹部的先進模範作用，把團支部建設為作業區團員青年團結的核心，使作業區團支部工作進一步規範化 制度化，使團的工作能夠穩步順利開展，進一步全面推進作業區團員青年工作，獎勵先進，批評落後現象，特制定 xx團支部支委...
班團支部考核制度
依據如下 1.學風督察大隊，學習部反饋資料，每班一周缺勤率 5 扣5分 15 扣10分 40 扣15分。2.發表 核心期刊一次，加15分 普通期刊一次，加5分。3.校刊投稿者 如 長大青年 等 每次加2分。4.四級未過者，每人扣2分。六級每過一人加1.5分。強制上報 5.考試掛科。每科次扣0.5分，...
團支部工作考核制度試行
為了加強團的基礎建設，提高團的凝聚力，提高團的自身建設的整體水平，在發揚我係過去團的工作的優良作風的基礎上，力爭把我系團的工作推向新的台階，特制定團支部工作考核制度，作為對團支部工作考核及 優秀團支部 評比的重要準則和依據。總分200分，其中月考核佔100分，學期考核佔100分，合格分150分 一 ...