一、本制度採用記分制，基礎分為100分，然後根據工作開展情況加或扣分，各支部最後得分數就是考核成績，團委將在年終總結會予以公布。
二、考核的具體內容
（一）民主管理與自身建設（30分）
1、各團支部應按要求召集本支部團員參加組織生活。（15分）
如缺員（特殊情況並持有請假條除外）每人次扣1分
如早退每人次扣0.5分
2、各團支部應切實搞好年度團籍註冊工作，並將註冊情況及時反映給團委( 5分)
未註冊的扣5分
未將註冊情況及時反映給團委的，每拖延一天扣0.5分
3、各團支部每學期應至少召開三次支部會，且要有會議記錄 (5分)
沒召開支部會扣5分
開了支部會但沒有會議記錄的扣2分
超額完成，並有積極效果反饋的加0.5分
4、各團支部組織應健全 (5分)
如支部委員出現缺額時，應在一月內及時補選，否則每人次扣1分
（二）文體活動等（40分）
1、各支部應積極參加團委組織的各項活動（10分）
棄權1次扣5分
缺席者每人次扣0.5分
2、各團支部每年必須積極參加團委展開的團日活動並做相應詳細記錄按時提交。（30分）
未開展活動的扣15分
開展活動未記錄的扣5分
未按時提交的，每拖延一天扣0.5分
活動開展的成功及反饋效果良好的加3分
（三）團費收繳（5分）
1、各支部應按規定定期足額收繳團費，並在規定時間內上交團委。（5分）
如未足額上交扣2分
超過時間未上交的，每拖延一天扣0.5分
（四）團支部手冊工作（25分）
1.各支部按相關要求規定認真填寫該手冊，並在規定時間內上交團委（25分）
如未按時提交，每拖延一天扣2分
不按規定格式要求填寫的，每一處扣1分
如不認真填寫、敷衍了事的扣20分
（五）其他加減分項
1、團支部按要求完成了團委交給的臨時任務，每次加1分
未完成的扣1分
2、各支部應積極組織團員開展合理化建議活動，提出合理化建議並被採納的，每條加2分
3、各團支部能及時向團委反映青年情緒、呼聲和要求，匯報工作中的新情況和新經驗的，每次加2分
4、被院級以上單位授予榮譽稱號的集體給其所在支部加10分
5、被院級以上單位授予榮譽稱號的個人給其所在支部每人次加5分
五、未盡事宜由團委會商討決定。
六、本制度自2023年3月22日起執行。
藝術學院分團委組織部
2023年3月
團支部考核方案
為推進我院分團委組織的整體工作水平，進一步加強對各團支部規範化建設工作的檢查 評估，正確 科學 全面地評價各團支部的工作，充分發揮基層團組織的作用，提高基層團組織的凝聚力 戰鬥力和創造力，現決定開展2013 2014學年度團支部工作考評，有關事宜如下 一 考評範圍 2011級 2012級 以及201...
團支部工作考核制度試行
為了加強團的基礎建設，提高團的凝聚力，提高團的自身建設的整體水平，在發揚我係過去團的工作的優良作風的基礎上，力爭把我系團的工作推向新的台階，特制定團支部工作考核制度，作為對團支部工作考核及 優秀團支部 評比的重要準則和依據。總分200分，其中月考核佔100分，學期考核佔100分，合格分150分 一 ...
團支部考核制度
建立團支部考核制度旨在指導和加強團支部建設，增強團支部活力，提高團支部的戰鬥力，充分發揮團員的先鋒模範作用，把團支部建設為班級的團結核心 政治核心，使我站基層團支部工作進一步制度化 規範化，使團的工作能夠穩步順利開展，進一步全面推進我站共青團工作，經站團支部研究決定。特制定以下各項制度，以督促各支部...