第一學期學校工作總結

2021-03-04 01:55:59 字數 3210 閱讀 2521

2010-2023年第一學期安福中小學學校工作總結

本學期,安福中小學發揚優良傳統,在縣教育局的領導下,在學校行政以及學校全體師生的共同努力下,學校取得了一些可喜成就,也暴露出了一些問題,下面,我就本學期學校工作總結如下:

一、注重教師隊伍建設,提高教師素質

1、深入開展教育質量提公升年和遵守職業道德做人民滿意教師活動,幫助教職工樹立創新意識和科學發展觀意識引導,鼓勵教職工勇於創新、勇於實踐。

2、注重教師業務培訓,將學歷培訓和校本培訓結合起來。鼓勵教師在職進修,加強業務知識學習。大膽創新校本培訓新路子,積極開展旨在提高青年教師教學能力的「青藍工程」工作和提高中老年教師運用進行多**教學製作課件的新教學技能的培訓工作。

3、確定培養物件,積極開展「名師工程」培養活動,學校制定了實施方案,為培養物件建立檔案,給培養物件提供學習提高的機會。

通過一系列措施,教師政治理論水平得到提高,教師能夠揚正氣,樹新風,愛崗敬業,恪盡職守,遵紀守法,學生們能夠勤奮刻苦,勇爭先進,形成較好的校風、教風、學風。

二、科學規範管理,行政班子率先垂範。

1、學校管理是人的管理,要實現管好人,經驗告訴我們不能單靠人,只能靠制度,因此本學期我校進一步完善了各項規章制度,包括《中高階職稱聘任方案》,《安福中小學教職工目標考評方案》以及《安福中小學質量考評方案》等各項制度,制度的完善,為管理規範化,科學化提供了必要的依據。

2、在行政管理中,行政一班人率先垂範.要求教師做到的學校班子成員必須首先做到,多個行政人員都兼任了畢業班級的課務,站在教學的第一線。

3、加強人文關懷,「以人為本」要求我們不僅要規範管理,更要關注民生,因此學校管理規範化的同時,時刻為師生著想,一切為了師生工作、學習、生活的舒暢。

我校教師在行政人員的帶領下,都能以工作為重,以大局為重,以校為家,舒心的工作。

三、以教學為中心,夯實基礎,積極推進素質教育。

教學是學校的生命線,學校時刻把教學作為工作的中心,一切工作圍繞教學開展。

1、積極開展教學研究,「校本」研究,每個教研組都開展了面向全校公開的教學周活動,學校行政人員深入教學第一線,蹲點教研組,年級組,同教師一起商討教育教學情況,鼓勵教師撰寫教育教學**。

2、嘗試並運用多**教學,積極利用遠端教育裝置進行教學。

3、學校進行了「本土化」教師結構調配,努力改變現行教師結構的不合理。由於學校小、許多科目都缺教師,學校只能依據現有條件進行調整,並通過傳幫帶的形式,讓年青教師迅速的成長。

4、抓好教學常規的落實,保證教學質量、教導處每月進行一次常規檢查和不定期的教學常規檢查,嚴把備課、上課、作業、輔導、考試的質量關。定期召開教學質量分析會,找出差距,提出整改方案。

5、積極開展課堂教學改革的探索,鼓勵教師大膽創新,增強課堂的活力和凝聚力,變學生「要我學」為 「我要學」,許多教師的課深受學生歡迎。

6、抓好培優促差工作。

7、積極開展第二課堂活動,開拓學生視野,豐富學生課餘生活。學校組建了校籃球、桌球田徑運動隊等課外活動小組。

我校學生素質,教師的教學能力得到了一定的提公升,學生在各項競賽中多次獲獎,許多教師脫穎而出,成為教學能手,撰寫的教學**以及文章也多次獲省、市、縣獎勵。

四、積極開展建立活動,構建和諧平安校園

1、強調安全第

一、師生時刻繃緊安全弦。

(1)增強安全意識,對學生進行安全教育是學校每週重要的一項工作,特別是對學生進行交通安全,飲食安全,防溺、防電、防雷、防病的教育,每班每月出好一期衛生、安全板報,增強學生的安全意識,讓學生懂得生命的寶貴。

(2)落實各項安全措施,實行安全責任制,學生形成責任鏈,教師全程跟蹤,包括晚就寢點名制度。

(3)建立健全安全臺帳,每月定期進行安全排查。

2、組織學生學習《中小學生日常行為規範》以及學校的有關規章制度,聘請了法制副校長胡所長,以及供電所工作人員到學校作法律、法規知識講座以及用電安全講座。

3、規範學生的行為要求,抓好學生養成教育,本學期來,學生在講究衛生,保護環境,尊重師生,團結同學,遵紀守法等方面都有較好的表現。

4、關懷留守孩,建立留守孩檔案,並建立留守孩幫扶關係,讓留守孩覺得教師就是家長,學校就是家。

5、進行文明班級和文明寢室的評比活動,每月進行一次,增強學生集體榮譽感,促進學校各項工作和諧推進。

6、積極有效的開展了防控甲流工作。

五、規範後勤管理,努力改善辦學條件。

1、嚴格執行「一費制」收費政策,廉潔從教。

2、做好住宿生生活補助工作,使政策公平、公正。

3、加強學校財物管理,實行登記領用制度,減少學校財產的損失。

4、積極爭取上級部門以及友好人士的援助,努力改善辦學條件。

學校存在的問題:

1、小學部教師老齡化嚴重,師資力量薄弱,初中部教師嚴重缺乏,部分學科難以進行迴圈教學,音體美教師缺少。

2、學生綜合素質較差,學校培優促差工作艱難,缺少尖子生、高分生、優秀生。

回顧過去,展望未來,2023年將著重抓好以下工作:

1、深入踐行科學發展觀,深化教育教學管理改革。

①加強教師職業道德教育,努力提公升教師政治、業務素質。

②堅持育人為本,德育為先,繼續對學生進行文明行為的養成教育,充分發揮學校團隊、少先隊的作用。通過各種形式的寓教於樂活動培養學生愛祖國、愛集體、愛勞動、愛學習的精神。努力使他們成為乙個會學習、會生活、會做人的好學生。

③強化質量意識,抓細抓實教學常規,使我校的教學成績邁上乙個新台階。

2、完善制度,充分調動教職工的積極性。

「凡事預則立,不立則廢」。加強規範化管理、讓教職工日常工作走上規範化,正常化的軌道。同時,要善於和敢於制度創新,以達暢通指揮、凝聚人心、增強向心力,充分調動教職工的積極性,讓每一位教職工都能真正地以主人翁精神關注學校的發展,關注學生的發展,而不遺餘力地發揮自己的潛能而忘我地工作。

3、進一步規劃校園,想方設法籌措資金,爭取援助,努力改善學校的辦學條件,學校力爭勤儉辦學,科學管理,有效使用。

4、抓好社會治安綜合治理工作,加強安全教育,建設平安校園。

我校將積極開展法制教育和理想教育、安全教育、幫助師生增強法制觀念,讓依法辦事、依法維護自身的合法權益成為風尚,讓遵紀守法成為師生的準繩,成為自學的行為。嚴禁教師毆打學生、學生與學生打架,尤其是打群架的行為,嚴禁社會人員進入學校擾亂教學秩序,危害師生安全。加強與公安派出所、防疫站、工商所等部門、單位的聯絡,齊抓共管,做好學校的社會治安綜合治理工作。

確保師生平安。

5、繼續推進學校後勤改革工作,確保學校正常開展。

新的一年,新的機遇,新的挑戰。我相信我校教職工都能積極行動起來,精誠團結,共同努力,把我校的教育教學工作做好。為實現我校教育教學工作新飛躍添磚加瓦,貢獻自己的力量。

安福中小學

2023年12月

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