一、 目標
企業根據自身安全生產實際，制定總體和年度安全生產目標。
建立安全生產目標的管理制度，明確目標與指標的制定、分解、實施、考核等環節內容。
按照安全生產目標管理制度的規定，制定檔案化的總體和年度安全生產目標。
按照所屬基層單位和部門在生產經營中的職能，制定安全生產指標和考核辦法。
根據所屬基層單位和部門在安全生產中的職能，分解年度安全生產目標，並制定實施計畫和考核辦法
按照制度規定，對安全生產目標和指標實施計畫的執**況進行監測，並儲存有關監測記錄資料。
定期對安全生產目標的完成效果進行評估和考核，依據評估考核結果，及時調整安全生產目標和指標的實施計畫。評估報告和實施計畫的調整、修改記錄應形成檔案並加以儲存。
二、組織機構和職責
2.1組織機構
企業應按規定設定安全生產管理機構，配備安全生產管理人員。
建立設定安全管理機構、配備安全管理人員的管理制度。
按照相關規定設定安全管理機構或配備安全管理人員。
根據有關規定和企業實際，設立安全生產委員會或安全生產領導機構。
安委會或安全生產領導機構每季度應至少召開一次安全專題會，協調解決安全生產問題。會議紀要中應有工作要求並儲存。
2.2職責
企業主要負責人應按照安全生產法律法規賦予的職責，全面負責安全生產工作，並履行安全生產義務。
主要負責人全面負責安全生產工作，並履行下列主要職責：
（1）組織建立、健全本單位的安全生產責任制，並保證有效執行；
（2）組織制定安全生產規章制度和操作規程，並保證其有效實施；
（3）保證本單位安全生產投入的有效實施
（4）督促檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
（5）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
（6）及時、如實報告生產安全事故。
企業應建立安全生產責任制，明確各級單位、部門和人員的安全生產職責。
建立針對安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環節內容的管理制度。
建立、健全安全生產責任制，並對落實情況進行考核。
對各級管理層進行安全生產責任制與許可權的培訓。
定期對安全生產責任制進行適宜性評審與更新。
二、 安全生產投入
企業應建立安全生產投入保障制度，完善和改進安全生產條件，按規定提取安全費用，專項用於安全生產，並建立安全費用台賬。
建立安全生產費用提取和使用管理制度
保證安全生產費用投入，專款專用，並建立安全生產費用使用台賬。
制定包含以下方面的安全生產費用的使用計畫：
（1）完善、改造和維護安全防護裝置設施；
（2）安全生產教育培訓和配備勞動防護用品；
（3）安全評價、重大危險源監控、事故隱患評估和整改；
（4）裝置設施安全效能檢測檢驗；
（5）應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練；
（6）安全標誌及標識；
（7）其他與安全生產直接相關的
物品或者活動。
制定職業危害防治，職業危害因素檢測、監測和職業健康體檢費用的使用計畫。
建立員工工傷保險、安全生產責任保險的管理制度。
足額繳納工傷保險費、安全生產責任保險費。
保障死亡、受傷員工獲取相應的保險與賠付。
四、法律法規與安全管理制度
4.1法律法規、標準規範
企業應建立識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準規範的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準規範。
建立識別、獲取、評審、更新安全生產法律法規與其他要求的管理制度。
企業各職能部門應及時識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規、標準規範，並跟蹤、掌握有關法律法規、標準規範的修訂情況，及時提供給企業內負責識別和獲取適用的安全生產法律法規的主管部門彙總。
各職能部門應定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規與其他要求，並向歸口部門彙總。
企業應將適用的安全生產法律法規、標準規範及其他要求及時傳達給從業人員。
定期識別和獲取使用的安全生產法律法規與其他要求，並發布清單。
及時將適用的安全生產法律法規與其他要求傳達給從業人員，並進行相關培訓和考核。
企業應遵守安全生產法律法規、標準規範，並將相關要求及時轉化為本單位的規章制度，貫徹到各項工作中。
遵守安全生產法律法規與其他要求，並將相關要求及時轉化為本單位的規章制度，貫徹到各項工作中。
4.2規章制度
企業應建立健全安全生產規章制度，並發放到相關工作崗位，規範從業人員的生產作業行為。安全生產規章制度至少應包含下列內容：安全生產職責、安全生產投入、檔案和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓、特種作業人員管理、裝置設施安全管理、建設專案安全設施「三同時」管理、生產裝置設施驗收管理、生產裝置設施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業安全管理相關方及外用工管理，職業健康管理、防護用品管理，應急管理，事故管理等
建立規章制度的管理制度，確保安全生產規章制度和操作規程編制、發布、使用、評審、修訂等效力。
按照相關規定建立和發布健全的安全生產規章制度，至少包含下列內容：安全目標管理、安全生產責任制管理、法律法規標準規範管理、領導現場帶班、班組崗位達標、安全生產投入管理、檔案和檔案管理、風險評估和控制管理、安全教育培訓管理、特種作業人員管理、裝置設施安全管理、建設專案安全設施「三同時」管理、生產裝置設施驗收管理、生產裝置設施報廢管理、施工和檢（維）修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業安全管理、相關方及外用工（單位）管理、職業健康管理、勞動防護用品（具）和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應急管理、事故管理、安全績效評定管理、消防安全管理等。
將安全生產規章制度發放到相關工作崗位，並對員工進行培訓和考核。
4.3操作規程
企業應根據生產特點，編制崗位安全操作規程，並發放到相關崗位。
基於崗位生產特點中的特定風險的辨識，編制齊全、適用的崗位安全操作規程
向員工下發崗位安全操作規程，並對員工進行培訓和考核。
4.4評估
企業應每年至少一次對安全生產法律法規、標準規範、規章制度、操作規程的執**況進行檢查評估。
每年至少一次對安全生產法律法規、標準規範、規章制度、操作規程的執**況和適用情況進行檢查、評估。
4.5修訂
企業應根據評估情況、安全檢查反饋的問題、生產安全事故案例、績效評定結果等，對安全生產管理規章制度和操作規程進行修訂，確保其有效和適用，保證每個崗位所使用的為最新有效版本。
根據評估情況、安全檢查反饋的問題、生產安全事故案例、績效評定結果等，對安全生產管理規章制度和操作規程進行修訂，確保其有效和適用。
4.6 檔案和檔案管理
企業應嚴格執行檔案和檔案管理制度，確保安全規章制度和操作規程編制、使用、評審、修訂的效力。
建立檔案和檔案的管理制度，明確責任部門、人員、流程、形式、許可權及各類安全生產檔案及儲存要求等。
確保安全規章制度和操作規程編制、使用、評審、修訂的效力。
企業應建立主要安全生產過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案，並加強對安全記錄的有效管理。
對下列主要安全生產資料進行檔案管理：安全生產會議記錄（含紀要）、安全費用提取使用記錄、員工安全教育培訓記錄、勞動防護用品採購發放記錄、危險源管理臺帳、安全生產檢查記錄、授權作業指令單、事故調查處理報告、事故隱患整改記錄、安全生產獎懲記錄、特種作業人員登記記錄、特種裝置管理記錄、外來施工隊伍安全管理記錄、安全裝置設施管理台賬（包括安裝、執行、維護等）、有關強制性檢測檢驗報告或記錄、新改擴建專案「三同時」、風險評價資訊、職業健康檢查與監護記錄、應急演習資訊、技術圖紙等。
五、教育培訓
5.1教育培訓管理
企業應確定安全教育培訓主管部門，按規定及崗位需要，定期識別安全教育培訓需求，制定、實施安全教育培訓計畫，提供相應的資源保證。
建立安全教育培訓的管理制度。
確定安全教育培訓主管部門，定期識別安全教育培訓需求，制定各類人員的培訓計畫。
應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，並對培訓效果進行評估和改進。
按計畫進行安全教育培訓，對安全培訓效果進行評估和改進。做好培訓記錄，並建立檔案。
5.2安全生產管理人員教育培訓
企業的主要負責人和安全生產管理人員，必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。法律法規要求必須對其安全生產知識和管理能力進行考核的，須經考核合格後方可任職。
主要負責人和安全生產管理人員，應具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力，經培訓考核合格後方可任職。
5.3操作崗位人員教育培訓
企業應對操作崗位人員進行安全教育和生產技能培訓，使其熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，並確認其能力符合崗位要求。未經安全教育培訓，或培訓考核不合格的從業人員，不得上崗作業。
對崗位操作人員進行安全教育和生產技能培訓和考核，考核不合格人員，不得上崗；進行上崗前的職業健康培訓和在崗期間的定期職位健康培訓。
將安全生產規章制度發放到相關工作崗位，並對員工進行培訓和考核。
5.4其他人員教育培訓
企業應對相關方的作業人員進行安全教育培訓。作業人員進入作業現場前，應由作業現場所在單位對其進行進入現場前的安全教育培訓。
對相關方進行安全教育培訓，培訓合格後，取得入廠證後方可入廠工作。作業人員進入作業現場前，應由作業現場所在單位對其進行進入有針對性的現場前的安全教育培訓。
企業應對外來參觀、學習等人員進行有關安全規定、可能接觸到的危害及應急知識的教育和告知。
對外來參觀、學習等人員進行有關安全規定、可能接觸到的危害及應急知識等內容的安全教育和告知，並由專人帶領。
白酒企業安全管理規範
目次1 範圍 2 2 規範性引用檔案 2 3 術語和定義 2 4 生產工藝安全 3 5 庫房 酒庫和露天儲酒罐區安全 4 6 生產現場安全 6 7 生產裝置設施安全 8 8 安全監控管理資訊系統 10 9 生產安全管理 10 10 事故應急救援及事故處理 12 附錄a 14 本標準規定了白酒企業的生...
關於規範教案編寫基本要求
教案，即教學方案，是教師上課的直接依據和整體安排。為了上好課，老師根據專業教學計畫和課程教學大綱要求，在鑽研教材，了解學生，選擇教具或 資料等前期工作的基礎上，經過周密籌畫，制定出的關於課堂教學的具體實施方案。它是教師備課中最為全面 系統的具體設計，是保證教師有計畫，有條理上好課的必要步驟。教案體現...
2023年實習報告基本規範要求
廣西民族大學 實習報告 實習題目 用最簡練的語言反映實習的 內容宋體加粗，小二號字 年級專業學號姓名提交日期 1 實習題目 標題用4號黑體加粗 應該體現實習的基本內容 用最簡練的語言反映實習的內容 正文用四號宋體。行距為固定值20磅。2 實習目的 標題用4號黑體加粗 任務明確，抓住重點，點出進行本次...