高三26班班主任工作計畫秋

2021-03-04 01:43:02 字數 3052 閱讀 6405

東江中學2013—2023年度第一學期班主任工作計畫

班主任:郭百科

一、指導思想

以全面貫徹落實學校新學期的工作計畫為抓手,以學生發展為本,以繼續落實「促進每乙個學生健康成長,為每乙個學生終身幸福奠基」為教育方針,本著「高標準,嚴要求,多奉獻,求實效」精神,做好班主任的各項工作。

二、班級情況分析

我班現有學生51名,男生19人,女生32人,其中團員人數48人,來自東源縣的學生25人,源城區18人,其他縣區8人。因為是文科普通班,所以學生的基礎比較差,特別是在數學英語兩科最集中,在英語有一部分同學出現了上課聽不明白的狀況,自己想學卻無從下手。對文科的學科稍微好些。

但是學習的自覺性要有待加強。但是總體學生素質不錯,課堂以及自習紀律較好,班級衛生做還不夠好,有絕大部分的同學想學習,所以學習氣氛較好,每晚晚修後都會一些同學自動留下來學習,只要加以引導就可以的。高三對學生來說是衝刺的一年。

思考良久,根據高三學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我制定出高中班主任工作計畫。

三、班級奮鬥目標

總目標是把高三(26)班打造成為團結向上,頑強拼搏的班集體,爭取在期末拿到優秀班集體榮譽,讓更多的學生在期末的成績有更大的提高。為明年高考的公升學打好基礎。

對於高三(26)班的奮鬥目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到乙個標準的中學生的形象,需要做到「八有」:「有人格,有胸懷,有教養,有能力;有計畫,有規律,有效率,有成績」。具體如下:

(一)「有人格」:這是做人的最起碼的標準;

(二)「有胸懷」:會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;

(三)「有教養」:這是體現乙個學生基本形象與風貌的標準;

(四)「有能力」:這是乙個學生成長與成才的關鍵;

(五)「有計畫」:成功總是垂青於有準備頭腦的人;

(六)「有規律」:生活有規律有利於人的健康長壽,學習有規律有利於成績的穩步提高,決不能「三天打魚兩天晾網」,有那麼多的學生不是不聰明,是由於做事沒有規律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去;

(七)「有效率」:經常看到有的學生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在於沒有提高「效率」;

(八)「有成績「:這是檢驗一切工作成效的標準。

前面的「四有」是教育學生怎樣做人,後面的「四有」是教給他們如何學習。

4、本學期工作工作計畫

河源東江中學2013-2014學年高**26班行事曆

五、具體管理措施

(一)思想行為教育方面

1.制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設定大約25個崗位,包括班幹部在內共需要大約40名學生的參與,這樣就作到了人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。可謂「一箭三鵰」。

2.實施班級常規:為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設定乙個良好的後盾,我特意制定了非常詳細的班級一日、一周及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班幹部容易管理,學生的情況容易量化,為今後的工作開展打下基礎。

3.發揮黑板報的作用:黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的**!所以我打算每隔一周就出一期黑板報,內容密切聯絡班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到衝擊,受到教育。

4.發揮主題班會的作用:除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每乙個同學,起到催化劑的作用。鑑於此,我打算每兩周高一次主題班會,內容也是密切聯絡本班實際情況以及學校的動態。

5.多開展一些競賽活動:其目的一是為了鍛鍊學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

6.確定每週的主題,提高能力:如「高效學習周」,「治病救人周」,「開拓胸懷周」等等,藉以來增強學生各方面的能力。

(二)學習方面

在學習方面,我同樣也制定出了「四有」班訓:有計畫,有規律,有效率,有成績!具體做法如下:

1.每月每週每天都要制定出自己學習的計畫;

2.每天清晨按照班級規定讀書;

3.每天抽出5分鐘時間練字;

4.經常開展一些競賽如「高效學習比賽」,「環保知識競賽」;「法制知識競賽」,藉以來提高學生的學習效率;

5.其他的許多方法見班級常規。

(三)分組協作制

紀律小組4人,負責班級的紀律;衛生小組4人,男女生宿舍各一人,教室和保管區也各一人;班級活動小組4人,負責班級各項集體活動,每週一次,活動的形式不限,只要是班級的集體活動以及積極健康向上即可,包括過生日;主題班會小組4人,負責每2周一次的主題班會,要精彩,包括體育委員,文娛委員;學習小組4人,負責隨時調整大家的學習狀態;宣傳小組4人,負責每月一期的黑板報的計畫制定以及執行;團委1人,團委書記;班委2人,2個班長。

(四)每天自省

班委建立值日制度,每天記錄值日記錄,每個學生每天寫自省。

我相信,只要用心,一切皆有可能。

六、班主任自身專業成長規劃

(一)加強自身師德修養

1.要以身垂範,要以人格魅力感化學生。積極發揮自己榜樣作用,堅持言行一致,以身作則,讓學生覺得可信;堅持以科學誠實的態度對待教育工作,使學生覺得可敬;努力提高自身思想道德修養,平易近人,讓學生覺得可親。

2.要持之以恆,堅持不懈。學期一開始就讓學生在班主任的嚴格教育的引導下,養成好習慣。

3.嚴愛相濟,恩威並施。要做到「愛」有度緊與松相輔相成,緊鬆有度。

(二)定位好自己的角色

班主任工作要求我們要正確認識自己的職責,定位好自己的角色。

1.做好班級工作的組織者,如「班級常規管理」、「班幹隊伍」、「班集體活動」等等。

2.做好班集體建設的指導者,如加強班集體目標建設指導;班級文化建設指導;班風建設;學風建設等。

3.做好學生健康成長的引領者。如會做人、會求知、會辦事、會健身等等。

4.做好家庭、學校、社群教育的橋梁(溝通者)。如父母與小孩之間,家長對學校有意見等等。

5.做好學生的良師益友。

6.虛心向有經驗的領導、老師請教班級管理方法,多了解其他優秀班級的管理方法;

7.積極主動地參加班主任工作培訓和繼續教育,向兄弟學校的優秀班主任請教班級管理方法;

8.經常把工作心得記錄下來,整理成篇,然後反覆修改,每月寫一篇班級管理總結,爭取每學期撰寫一篇班級管理**。

二〇一三年九月一日

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