大討論發言
8月份中石化召開了弘揚石油石化優良傳統專題報告會，要求教育引導廣大黨員幹部以先進典型為榜樣，傳承和弘揚石油石化優良傳統，以嚴的精神、實的作風推動各項事業發展再上新台階。為此，為提公升全體職工繼承優良傳統意識，推進安全生產管理水平，在全公司範圍內組織開展好「我們丟掉了什麼，我們缺少什麼」全員大討論。最近，個人除了「三嚴三實」專題教育的學習，還系統學習了中石化安466號檔案（8.
11/8.13/8.16）人身傷害事故通報等檔案。
結合學習談幾點體會：
一、學習認識
學習中石化弘揚石油石化優良傳統專題報告會相關材料，特別是王玉普董事長的講話，感到深受教育和啟發，也深受鼓舞。中石化無數先進事蹟中都集中體現了「三老四嚴」（對待革命事業，要當老實人，說老實話，辦老實事；對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態度，嚴明的紀律）、「四個一樣」（對待革命工作要做到：黑天和白天乙個樣；壞天氣和好天氣乙個樣；領導不在場和領導在場乙個樣；沒有人檢查和有人檢查乙個樣）。
、「精細嚴謹」、「愛崗敬業」等石油石化優良傳統，集中展現了石油石化人嚴細實的優秀品格，是我們弘揚優良傳統、踐行「三嚴三實」的榜樣。
王玉普董事長強調，以鐵人王進喜為代表的老一輩石油工人，發揚「寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田」、「有條件要上、沒有條件創造條件也要上」的頑強拼搏精神，用艱苦奮鬥、無私奉獻甚至英勇犧牲鍛造了「嚴」和「實」的作風，形成了以「三老四嚴」、「四個一樣」為核心的光榮傳統，孕育了體現中華民族精神的大慶精神、鐵人精神。中國石化成立以來，在繼承大慶精神、鐵人精神的基礎上，凝聚了「愛我中華、振興石化」的精神共識，培育了「精細嚴謹、務實創新」的優良作風。
石油石化優良傳統的精髓與「三嚴三實」的本真內涵一脈相承。弘揚石油石化優良傳統，也是我們踐行「三嚴三實」要求的重要抓手和有效途徑。集團公司「三嚴三實」專題教育開展以來，我們查詢了很多「不嚴不實」問題及其具體表現。
分析其根源，很重要的乙個方面就是，我們的好傳統好作風在一些領導幹部那裡被淡化了、遺忘了甚至丟棄了。「11.22」事故發生以來，安全事故頻發多發的問題就充分說明了這一點。
我們弘揚石油石化優良傳統，就是要讓嚴細實的作風在我們的幹部隊伍中蔚然成風，這對於解決各種「不嚴不實」問題，增強「忠誠、乾淨、擔當」的思想自覺和行動自覺，都具有很強的針對性，有利於推動「三嚴三實」專題教育取得更直接、更明顯的成效。
弘揚石油石化優良傳統，就要弘揚「我為祖國獻石油」的奉獻精神，始終做到報效國家、造福社會。石油石化是關係國計民生的重要行業。幾十年來，一代又一代石油石化人懷著「我為祖國獻石油」的崇高理想和堅定信念，艱苦奮鬥，無私奉獻，在極其落後和十分薄弱的基礎上，一步一步建成了現代石油石化工業體系，為國家為社會做出了重大貢獻。
今天，歷史的接力棒傳到我們手上。我們要傳承和弘揚「我為祖國獻石油」的奉獻精神，以強烈的使命感和責任感，緊緊圍繞服務國家戰略、保障能源安全來謀劃發展，不斷創造中國石化持續健康發展的新業績。
弘揚石油石化優良傳統，就要弘揚「寧可少活二十年、拼命也要拿下大油田」的拼搏精神，始終做到敢於擔當、奮發有為。我國石油石化工業在由小到大、由弱變強的過程中，戰勝各種困難，靠的是一股敢於擔當、勇往直前、頑強拼搏、不屈不撓的拼勁和韌勁。當前，國有企業改革已進入攻堅期和「深水區」，改革發展的複雜性、艱巨性前所未有，有許多硬骨頭要啃，有許多險灘要過。
面對各種困難和挑戰，我們更要敢於擔當，奮發有為，以頑強的拼博精神破解一道道難題，不斷開創改革發展的新局面。
弘揚石油石化優良傳統，就要弘揚「嚴從細中來，實在嚴中求」、「寧要乙個過得硬，不要九十九個過得去」的鑽研精神，始終做到嚴細求實、精益求精。世界上的路是走出來的，事業是幹出來的。但是，路怎麼走，事怎麼幹，石油石化人有自己的回答，那就是要嚴細實，要過得硬，要經得起子孫萬代檢查。
在今後的發展道路上，我們要始終保持一股鑽勁，堅持高標準、嚴要求，從細處入手，向實處著力，一環扣一環地抓工作，一步乙個腳印地乾事業，幹一件成一件，幹一件精一件，做出經得起實踐和歷史檢驗的實績。
弘揚石油石化優良傳統，就要弘揚「敢為人先、銳意進取」的創新精神，始終做到勇於探索、矢志創新。在我國石油石化工業發展史上，石油石化人以敢為人先的膽識與氣魄，銳意進取，變革創新，為石油石化工業發展注入了強大動力。實踐證明，抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。
在經濟發展新常態下，要轉變發展方式、突破發展「瓶頸」、解決發展難題，根本出路還在於創新。我們要進一步解放思想，轉變觀念，勇於探索，加快推進科技創新、管理創新、商業模式創新，不斷提高經營管理效率、勞動生產率和國有資本利用效率，實現更有質量、更有效益、更可持續的發展。
弘揚石油石化優良傳統，就要弘揚「老老實實做人、乾乾淨淨做事」的自律精神，始終做到不越軌、不越線。「三老四嚴」、「四個一樣」，紀律嚴明、嚴格自律，是石油石化人長期錘煉的一種優秀品格。在全面從嚴治黨的新形勢下，我們更要把老老實實做人、乾乾淨淨做事作為一種思想境界來提公升、作為一種職業操守來遵循，始終把紀律和規矩挺在前面，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，自覺抵禦各種**，堅持依法用權、規範用權、廉潔用權，切實做到思想不松防線、行動不碰紅線、做人不越底線。
弘揚石油石化優良傳統，就要弘揚「艱苦創業、科學求實、團結進取、忘我現身」的金山精神。無數金山人為了祖國的石油化纖事業、解決穿衣問題，在荒灘上建立了一家全球上市公司。
二、大討論安排
接到上級黨委通知以後，我們及時進行了**各黨支部，同時要求通過中心組學習、班組專題學習討論、網路知識競賽、「我要點贊」活動、專題宣傳多種途徑，讓更多的職工以不同形式參加到大討論中來。
1、專題學習討論。包括中心組學習討論，要把情況體現進去。
2、網路知識競賽。
3、「我要點贊」活動。
4、大討論專題學習宣傳。
公司還召集相關部門開了專題會，討論內容：
1、結構化研討。
2、「三基管理」及安全生產不嚴不實問題查詢及安全小故事。
3、問卷調查及感悟彙總。
4、徵文。優秀管理者、黨組織書記、團員青年、班組長等分別撰寫體會文章。
5、收看電影「鐵人王進喜」。
6、宣傳展板製作。巡迴展。
7、對內對外資訊宣傳。
要求：1、確保實效。「三嚴三實」、「三提」、「三創」、黨內民主評議和評先。
2、全員參與；接受思想洗禮，弘揚石油石化優良傳統得到昇華。
3、挖掘先進事例和典型。
三、自身工作
結合分管工作，特別是結合「三嚴三實」專題教育的開展，與先進對照，在缺少什麼，丟掉什麼方面還有需要改進的地方。要把思想、工作和作風實際擺進去，對照先進從裡到外反覆照一照，做一次全面排查「體檢」，深刻剖析在優良傳統上丟了什麼，對比先進缺了什麼，真正看到自身的差距和不足，明確努力方向，使「三嚴三實」要求進一步內化於心、外化於行，真正在思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。讓紀律更加嚴明，讓工作更加嚴謹，讓規矩更加嚴格。
一是思想上。政治上要思想堅定。還是對優良傳統的認識深度不夠，不夠系統。
認識到傳承和發展，特別是奉獻精神、拼搏精神。在抓教育引導、宣傳鼓動、挖掘事例、選樹典型方面還需要下大力氣。特別是要在投發系統內企業文化建設上把優良傳統融入進去。
二是工作上。工作上要精益求精。精細管理的理念，鑽研精神、創新精神還不夠。
釘釘子精神。「三基管理」需要進一步強化。強基層，生產上精耕細作，精打細算；強基礎、管理上精雕細刻；強基本功，技術上精益求精。
黨建工作同樣需要創新，需要充滿活力，尤其是對外投資企業黨建工作的開展，既立足實際，又銳意開拓。另外，要抓好制度建設。
三是作風上。作風上要嚴細實恆。要改進工作作風，深入查詢不嚴、不細、不實的問題，落實整改措施。
深入群眾，深入實踐，落實「三嚴三實」各項要求，特別是學習新發布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真積極參加「講政治、守紀律、懂規矩」專題教育。最近看了一本關於「微腐敗」案例的書，作為紀委書記，就是要抓早抓小、落實好監督責任。
中國石油石化工種
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中石化濟南石油分公司實習總結
由於資料 主要為加油站，要想透徹領悟片區工作就必須先熟悉加油站的工作，在片區辦公室呆了一段時間後，我又在王經理介紹下來到濟南市三片區的中心站21站，先對加油站一線的會計業務流程進行學習，再進而學習片區工作。站長首先帶我參觀了加油站並講述了一些加油站常識，如卸油的注意事項 加油站的安全問題 油品的分類...
中石化菏澤石油分公司菏澤油庫
請提供如下資料 一 建設專案基本情況 二 工程產品 主要裝置 原輔材料 三 工藝流程簡述及工藝流程圖 一 卸油工藝流程 1 鐵路接卸 菏澤油庫有鋼製鐵路棧橋一座，配有25套鶴管，單次接卸50個槽車。槽車入庫開始接卸，油品經潛油幫浦進入鶴管，進入集油管，經接卸幫浦棚管道幫浦進入集油管輸入油罐。柴油進入...