據外電報道，沃爾瑪服裝部門主管多蒂-馬蒂森（dottie mattison）宣布辭職，近兩個月前，由於服裝銷售增長緩慢，沃爾瑪曾決定將她的一部分職責劃分給另一位主管。
沃爾瑪發言人格雷格-羅歇特（greg rossiter）表示，辭呈已於昨日生效。馬蒂森的匯報物件，沃爾瑪首席營銷官約翰-弗萊明（john fleming）也將於8月1日離職。
馬蒂森的手下麗莎-羅茲（lisa rhodes）在6月受到沃爾瑪的提拔，開始和馬蒂森共同管理服裝業務。兩人均在沃爾瑪的紐約設計部門工作。
因沃爾瑪上季度的服裝銷售額未達預期，羅茲被授予了更多職責。當時的沃爾瑪美國商店主管愛德華多-卡斯楚萊特（eduardo castro-wright）於6月4日表示，如此業績結果使服裝部門成為「一項被改造工程」。零售巨頭target公司於同期取得了服裝銷售增長的良好業績。
沃爾瑪美國首席運營官比爾-西蒙（bill simon）於上月接手管理該公司最大的部門——沃爾瑪美國商店。而卡斯楚萊特被調職至加利福尼亞州。
根據該公司的資料記錄，在截至於1月31日的財年中，服裝銷售佔沃爾瑪美國商店總銷售額的10%，比兩年前下降了12%.
在紐約**交易所的綜合交易中，今天下午4點，沃爾瑪股價**81美分，漲幅1.6%，收於每股51.67美元。
自今年以來，該公司股價已**3.3%，同期的標準普爾500指數的跌幅為1.1%.
據德意志銀行分析師比爾-德雷爾（bill dreher）稱，馬蒂森之前供職於gap公司，她接替了於三年前辭職的克萊兒-沃茲（claire watts），沃茲曾試圖提公升沃爾瑪服裝的檔次，但已失敗告終。
沃茲曾推出包括緊身牛仔褲在內的較高階時尚產品。馬蒂森的服裝策略則包括相對廉價但色彩鮮豔的產品。
卡斯楚萊特在6月的一次發言中表示，「在產品方面，我們正在回歸基本，日常必需品的銷售業績很好，從襪子和內衣到牛仔褲和t恤，那才是我們的長處。」
部門主管職責
1.了解目標 人員 2.了解裝置 涉及那些 3.定製計畫和控制 4.組織管理人員 5.風險識別 控制推動專案完工驗收 最終目的 貴在堅持！2 每天必須做的工作 1.了解專案狀況 2.解決專案問題 3.檢查專案團隊工作完成情況 4.安排下階段計畫 3 做團隊中最厲害的工程師 指導他人還是還是自己動手 ...
部門主管培訓體會
在當今紛繁複雜的社會環境中，在工作 生活過程中，人們為了各自的目標時時刻刻在進行著交流，有交流就存在著溝通。就溝通而言 溝通的優劣，在溝通方式上，直接或間接影響著員工的思想動態 在溝通工作上，工作能力和效率得到充分體現 在溝通生活上，間接影響著員工的工作效率。然而，對於部門主管，在溝通方面，我認為主...
服裝倉庫主管工作職責
倉庫主管崗位職責 1 認真 仔細 負責做好貨品的入庫和配送工作 2 全面掌握倉庫各品牌庫存情況，根據銷售進度以及品牌主管的採購計畫進度，確保產品正常進出倉庫以及產品的質量安全。3 負責安排倉庫人員對貨品進出倉 驗貨 記帳等出入庫工作。4 及時與品牌主管溝通廠家到貨情況，並安排人員做好貨品入庫準備。5...