崗位描述
司機班班長
崗位名稱：
司機班班長
直接上級：
辦公室主任
直接下級：
司機本職工作：
負責排程機動車輛，管理車輛和司機，辦理車輛的年檢及其他車務手續。
直接責任：
（1） 認真執行公司各項規章制度，服從上級指揮，保質保量按時完成工作任務。
（2） 及時做好月度工作計畫和預算並上報，經批准後執行。
（3） 安排司機班次，排程車輛，滿足公司用車需要。
（4） 負責車輛的定期維護保養的使車輛處於良好執行狀態。
（5） 負責制訂車輛維修計畫，組織公司車輛的小修。
（6） 定期組織交通法規、安全駕駛、行車環保知識的學習教育，提高司機的安全行車和環保意識。
（7） 負責辦理車輛的年檢手續及其它車務手續。
（8） 協助公安交通部門調查車輛肇事原因，並對司機提出處理建議，經批准後具體辦理。
（9） 做好作業報告和統計資料的編制及上報工作。
（10） 及時、準確傳達上級指示並貫徹執行。
（11） 按程式做好與相關部門的橫向聯絡，積極接受上級和有關人員的監督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。
（12） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職並對其工作做出評定。
（13） 指導、監督、檢查下級員工的各項工作，掌握工作情況和相關資料，及時向直接上級匯報。
（14） 定期向辦公室主任述職。
（15） 在必要的情況下向下級授權。
（16） 組織參加有關培訓和考核活動，負責培訓本部門主管的工作制度和工作程式並督促執行。
（17） 及時對下級工作中的爭議做出裁決。
（18） 填寫下級員工的過失單和獎勵單，按照程式執行。
（19） 做好有關檔案、資料、記錄的保管或移交工作，保守公司秘密。
（20） 努力鑽研本職工作，不斷提高管理水平，發揮團隊精神，積極提出合理化建議。
（21） 關心所屬下級的思想、工作、生活。
（22） 完成辦公室主任交辦的其他工作任務。
領導責任：
（1） 對汽車班的工作目標和計畫的完成負責。
（2） 對車輛、司機排程的合理有效負責。
（3） 對下級駕駛技術、安全意識的不斷提高負責。
（4） 對汽車班所有證照和相關手續的完備性、有效性負責。
（5） 對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
（6） 對汽車班的培訓工作負責。
（7） 對汽車班預算開支的合理支配負責。
（8） 對汽車班負責監督檢查的規章制度實施細則的執**況負責。
（9） 對汽車班管轄的車輛、裝置設施的完好性負責。
（10） 對汽車班給公司造成的影響負責。
主要權力：
（1） 有調查交通事故並提出處理意見的權力。
（2） 對車輛使用及維護情況有抽檢權。
（3） 對所管轄車輛的排程權。
（4） 對汽車班所屬員工及各項業務工作的指揮權。
（5） 業務範圍內緊急事件的權宜處理權。
（6） 對下級員工的工作有監督、檢查權。
（7） 對下級員工的工作爭議有裁決權。
（8） 對下級員工有獎懲的建議權。
（9） 對下級員工的業務水平、業績有考核評價權。
管轄範圍：
（1） 汽車班員工。
（2） 汽車班辦公場所、車庫及衛生區。
（3） 汽車班辦公用具、裝置設施。
（4） 公司機動車輛。
觀測班班長崗位說明書
編號 1 職務類別 生產2 職位編號 051 3 部門名稱 水工部4 直屬上級 主任 5 下屬崗位 班內員工6 崗位級別 7 聘任期限 一 工作內容 1 崗位職責 1.1在本部門的領導下，遵守國家法律法規 貫徹執行公司標準和各項規章制度，組織帶領本班員工搞好生產管理工作，全面完成部門下達的安全 生產...
司機崗位說明書
司機崗位工作細則 一 嚴格執行車輛管理制度和駕駛員工作手冊 二 負責保管車輛和保養車輛，車輛不用時要入車庫，無出車任務時，要按實際情況做好維修保養工作，保持車況正常，提高出車率和運輸效率 問題 是否根據車輛的使用情況及時對車輛進行保養？答 司機應當根據車輛的實際使用情況及時對公司車輛進行保養。問題 ...
司機崗位說明書
個人資料 戶口本 勞動手冊 身份證 學歷證明 退工單 駕駛證 彩照兩張 薪資 試用 1600 200 通訊費 績效提成 0.1 公里 加班費 正式 1800 200 通訊費 績效提成 0.1 公里 加班費薪資結構 基本工資 績效獎 通訊補貼 年度安全獎社保 五險一金 意外保險，過試用期後補繳 崗位名...