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姓名崗位(職位)保安部領班所屬部門保安部
直屬上司保安部主任崗位(職位)保安部主任直屬下級門崗、機動崗、治安中心崗
工作職責對保安部主任負責，做好轄區內的安全治安防範、公共秩序維護和客戶服務工作。
工作內容
1、對保安部主任負責，以身作則，做好帶頭作用，領導本班員工做好轄區內的安全治安防範、公共秩序維護和客戶服務工作。
2、嚴格按公司規章制度、工作紀律、崗位職責定期考核各保安員成績，上報有關領導，對不合格人員，提出處罰，辭退的建議。
3、帶崗執勤，提前10分鐘集中好上崗隊員，嚴格檢查著裝，交代執勤要求和注意事項，與上一班次做好交接，列隊換崗，保證不漏崗，巡視不脫崗。
4、跟進檢查隊員工作紀律、工作質量、履行崗位職責的情況，督導其工作，並協助處理有關事務。執勤時幫助有需要的隊員臨時替崗。
5、組織召開例會班務會，解決下屬的工作困難，提高下屬工作能力、解決問題能力，並上傳下達，落實治安防範工作和各項管理規定，並整理記錄班務會提出的問題，上報有關領導，負責周、月、季、年的總結計畫。
6、及時觀察了解員工的思想動態，解決員工生活困難及協助解決處理下屬不能解決的問題，關心下屬，提高員工業務水平，提高團隊互助精神。
7、帶頭參加、組織保安部常規日常訓練，思想文化學習，業務技能，幫助每個隊員達到保安部的要求，提高戰鬥力、凝聚力。每季一次高層樓宇的消防、急救、疏散演習。
8、落實消防日檢、周檢、月檢、年檢工作具體執行，對不合格的要反映至相關部門予以處理，保障消防系統處於良好狀況，消防通道無堵塞。
9、定期檢查防盜系統、報警系統、自動監視系統，確保其隨時處於完好狀態。
10、處理當值時發生的緊急事件處理，及時趕赴現場，控制事態發展。在不當值時，小區範圍發生緊急情況，需要支援時帶領隊員趕赴現場，協助處理。
11、協調解決業戶/租戶/使用者間的糾紛，協助處理各種違章行為。
12、加強與業戶/使用者聯絡，做好群防群治建設，建立廣泛的群眾基礎。掌握業戶動態，配合派出所、居委會做好各項工作，如出租屋、選舉、育齡婦女、徵兵等事務。
13、完成保安主任、上級部門的其它任務。
許可權1、領導、指導、檢查各崗位工作情況，對違規、違紀、玩忽職守的予以批評、教育、指導、處罰（簽單）的權力，督促隊員改進工作的權力，要求了隊員出示相關工作記錄的權力；有考核隊員的權力；對考核不合格的隊員有權提出調離或辭退的建議。
2、有權對本物業進行安全檢查。對違法犯罪嫌疑人員有監視、跟蹤、抓獲、扭送公安機關的權力。無拘留、關押、審訊、罰款的權力。
3、有權對本班隊員的內務進行管理。有權提交本班每月的排班表，有權建議調動隊員的工作崗位。對無原因擅自不參加培訓的隊員進行處罰（視為礦工）的權力。
4、協助相關的管理處、工程部、租賃部、會所等部門工作。
5、聽取業主投訴，並記錄、處理或轉呈相關部門跟進的權力。並要求處理部門反饋權力。
6、在夜班當值期間，有權調動當值的電工、清潔工、物業助理等人員處理緊急事務；發生緊急事件，可先通知其他部門相關負責人員處理後補辦相關手續的權力。工作
關係部門
內部1、上傳下達，加強工作執行力度，保證資訊暢通。將隊員反映的各種資訊向上級匯報。
2、對班內隊員做好管理、協調、協助、支援工作。
3、與交、**的保安領班做好交、接工作。
4、帶領隊員參加培訓教官的各類培訓。
部門外部1、協助相關的管理處、工程部、租賃部、會所、行政人事、財務等部門工作。
2、密切聯絡業主，積極向業主宣傳治安防範的知識。做好群防群治建設，建立廣泛的群眾基礎。
3、處理業主的投訴或需要幫助的事務。
4、協助相關的電梯保養、消防保養、智慧型保養單位。
5、協助公安部門。工作
績效要求1、以身作則，做好本職工作，樹立作風正派的工作氛圍，客觀公正，不任人唯親。做好骨幹人員儲備的選、培、用工作，要求為員工比率的10%/年。
2、帶崗執勤，提前10分鐘集中好上崗隊員，嚴格檢查著裝，交代執勤要求和注意事項，與上一班次做好交接，列隊換崗，保證不漏崗，巡視不脫崗。
3、做好本班保安員的考勤工作每月25日前提交次月本班崗位排班表。
4、詳細如實記錄工作中遇到及處理的情況，每班日記交接於次班，並每天向保安主任匯報一次工作。
5、熟悉轄區內樓棟的分布，結構，單元，戶型，單元數，人數，樓層排列，各種公共配套，裝置，設施的分布位置，使用性質，系統掌握區域整體情況。
6、落實消防日檢、周檢、月檢、年檢工作具體執行，對不合格的要反映至相關部門予以處理，保障消防系統處於良好狀況，消防通道無堵塞。
7、每週召開班務會一次，會後由相關與會人員簽名的記錄交於保安主任處。
8、夜班當值時不少於4次查崗，簽到本簽到20%以上。
9、本班的內務工作管理一年不得有2次「差」的評分。
10、月工作安排計畫（訓練、學習、排班）月未目標考核時，得分不少於95分。
11、及時了解隊員思想動態，每個隊員乙個月不少於4次懇談。
12、接到業主報警，5分鐘內趕到現場。
13、年客戶投訴本班保安服務質理、態度得分不低於95分。
14、協助管理處、綠化、清潔、工程等工作做好客戶服務工作。
任職資格性別男
另設1女領班學歷
職稱高中以上
（持保安員資格證書）
退伍軍人工作
經驗2年以上保安工作經驗，其中1年以上領班
年齡24歲以上
男173㎝以上
女160㎝以上工作
技能責任心強
治安、消防的業務技能
各類事件處理的能力
溝通、協調能力
上傳下達
執行、落實能力
了解、關心隊員
團隊精神
作風正派、公平、公正
服務意識
遇事冷靜，應變能力專業
知識物業管理知識
治安管理知識
消防管理知識
管理學公共關係學
配電班長崗位說明書
柳州五菱汽車有限責任公司 崗位說明書 崗位名稱 配電班長 部門 動力分公司 日期 2002 9 3 動力分公司編制 崗位說明書 任職資格 一 知識與經驗 a 教育程度 學歷 職高學位 無專業 電工b 職業培訓 高壓變配電技術。精益生產培訓。班組管理c 工作經驗 5年以上 d 證書 電工安全操作證 二...
後勤班長崗位說明書
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保潔班長崗位說明書
崗位名稱 保潔班長 上級主管 環境管理部部長日期 簡述 為小區物業的保潔服務設立本崗位，該崗位職責是負責本小區保潔工作的安排 檢查 監督 指導等工作。工作許可權 對員工進行考勤，對各崗位保潔服務情況檢查 監督，對工作中存在的問題進行指引，有權對達不到要求的員工進行處罰或請求上級處罰。工作內容 1.0...