職位名稱職系薪金標準
班車司機職能職系
職位**職等職級填寫日期
員工2011-05-19
所屬部門直屬上級核准人
總務部總務經理
崗位目的（崗位價值）
為了保證員工安全、及時上下班以及更好的為各部門提供後勤保障，根據公司相關規定，完成駕駛及相關工作。工作內容
自覺遵守國家的法律法規和公司的規章制度，安全駕車，注重個人形象和職業道1德。
愛惜車輛，按時對車輛進行保養維護，定期檢查車輛的主要機件。每月至少用半
234天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
服從領導排程，熟悉班車路線，合理安排時間，保證班車安全、準時到達目的地。整理車容(包括車內、車外和引擎的清潔)，以保持車輛的清潔。
出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他效能是否正常，發現不正常要立即
5加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時立即加油，不得出車時才臨時去加油。
發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即匯報給部門負責人，並
6提出具體的維修意見(包括維修專案和大致需要的經費等)。未經批准，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不准停
7車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給部門負責人。8910
對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全，對於即將到期的證件匯報給部門負責人並負責辦理年檢等手續。
晚間要注意休息，不准開疲勞車，不准酒後駕車。
酒後駕車、違章駕駛、證件不全或私自用車造成的一切違章或交通事故後果均由司機本人承擔，並給予行政處罰。
公司用車時，按照用車派遣單準時出車，不得誤點。出車後，按要求作好行車記
11錄，返回後將行車記錄交負責人審核。每月末統計當月行車里程總數，各部門合計數
應與當月總行駛里程一致，不一致則由司機承擔多餘里程。
上班時間內未被派出車的，應隨時在辦公室等候出車。不准亂串其他辦公室。出
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車外出回來，應立即到部門負責人處報到。
出車遇特殊情況不能按時返回的，應及時通知部門負責人並說明原因。未經批准，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如領導批准同意將車交
14給其他駕駛員駕駛，應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格；嚴禁將車輛交給無
證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。15任職資格
基本要求：35-45歲，b1駕駛證。
工作經驗：5年以上實際駕齡，有班車駕駛經驗者佳。健康要求：身體健康，五官端正。知識技能：
精通車輛駕駛技術，能熟練駕駛中型麵包車；掌握車輛保養知識，能熟練的保養車輛；
熟悉車輛故障及檢查的知識，能及時的查出車輛的故障和隱患；熟練掌握交通法律法規。
態度：具有較強的責任感與敬業精神。特定要求：無不良駕駛記錄。
直接下屬間接下屬崗位責任人：
無無晉公升方向輪轉崗位
總務主管
完成上級主管安排的其他工作。
司機崗位說明書
司機崗位工作細則 一 嚴格執行車輛管理制度和駕駛員工作手冊 二 負責保管車輛和保養車輛，車輛不用時要入車庫，無出車任務時，要按實際情況做好維修保養工作，保持車況正常，提高出車率和運輸效率 問題 是否根據車輛的使用情況及時對車輛進行保養？答 司機應當根據車輛的實際使用情況及時對公司車輛進行保養。問題 ...
司機崗位說明書
個人資料 戶口本 勞動手冊 身份證 學歷證明 退工單 駕駛證 彩照兩張 薪資 試用 1600 200 通訊費 績效提成 0.1 公里 加班費 正式 1800 200 通訊費 績效提成 0.1 公里 加班費薪資結構 基本工資 績效獎 通訊補貼 年度安全獎社保 五險一金 意外保險，過試用期後補繳 崗位名...
司機崗位說明書1
第十一條車內不准吸菸，司機對乘車人要熱情 禮貌，說話應文明。第十二條司機裝卸貨物必須輕裝輕放，確保貨物安全，如違規裝卸導致貨物受損，根據情節嚴重，給予一定的處罰。第十三條公司用車時，要準時出車，不得誤點。每次出車，提前5分鐘在指定地點候車。出車後，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間 里程 起始地 ...