司機崗位說明書
司機崗位工作細則
一、嚴格執行派車計畫，完成出車任務。
二、自覺遵守交通規則，保證行車安全，做到無違章、無事故，安全禮讓、文明行車。
三、負責保管車輛和保養車輛，無出車任務時，要按實際情況做好維修保養工作，保持車況正常，提高出車率和運輸效率；每一次車輛保養都應當有文字記錄，記錄內容應當完整、真實。
見附表：車輛保養登記表
四、負責保持車容清潔衛生，每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保證車輛清潔(包括車內、車外)。
五、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他效能是否正常；發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足時，應立即加油，不得出車時才臨時加油。
六、司機發現所駕車輛有故障時，要立即提出具體的維修意見。未經批准，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
七、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不准停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。完
八、認真做好車輛年檢和駕駛員年審工作，應經常檢查各種證件的有效性，出車時一定要保證證件齊全。
九、司機酒後駕車或私自用車造成一切違章或交通事故後果均由司機本人承擔，並給予行政處罰或解除勞動合同。
十、從事領導出差、開會、接待、應酬接送等服務工作。因工作性質需要延長工作時間的，不計作加班。
十一、每次加油應當做好記錄工作（見附表），並根據行駛的公里數與加油記錄認真分析後出具車輛耗油分析說明，每月報人力資源部並備案；
見附表：車輛加油登記表
十二、認真填寫《派車單》，特別是對外出事項、起止里程數等內容予以準確記載，不得不記、漏記、錯記；派車單填寫完成後統一交由人力資源部保管。
見附表：派車單
十三、《司機崗位工作細則》所列各項工作內容和要求，如有以下情形的，將分別予以處理：
（1）、如違反上述各條款之規定，在乙個月內達到兩次以上的（含兩次的），即視為嚴重失職和嚴重違反甲方規章制度；
（2）、在乙個月內如違反上述任一條款規定，經警告及告知，再次違反或違反其他條款的，視為不能勝任工作；同時單位可以予以調換工作崗位的處理（調換工作崗位時，薪酬作同等調整）
（3）、由於人為原因（缺乏責任心等），致使公司車輛的實際使用情況受到嚴重傷害或者變相給公司帶來經濟損失的，應當承擔相應責任；情節嚴重或給公司造成損失的，除應賠償損失外，予以扣發當月工資並開除的處分。
所有員工在崗位職責範圍內應當負責的工作，如果出現失職，即使制度未予制定，也可追究其必要的失職責任，具體處罰由董事長辦公會研究後決定。
司機崗位說明書
司機崗位工作細則 一 嚴格執行車輛管理制度和駕駛員工作手冊 二 負責保管車輛和保養車輛，車輛不用時要入車庫，無出車任務時，要按實際情況做好維修保養工作，保持車況正常，提高出車率和運輸效率 問題 是否根據車輛的使用情況及時對車輛進行保養？答 司機應當根據車輛的實際使用情況及時對公司車輛進行保養。問題 ...
司機崗位說明書
個人資料 戶口本 勞動手冊 身份證 學歷證明 退工單 駕駛證 彩照兩張 薪資 試用 1600 200 通訊費 績效提成 0.1 公里 加班費 正式 1800 200 通訊費 績效提成 0.1 公里 加班費薪資結構 基本工資 績效獎 通訊補貼 年度安全獎社保 五險一金 意外保險，過試用期後補繳 崗位名...
司機崗位說明書1
第十一條車內不准吸菸，司機對乘車人要熱情 禮貌，說話應文明。第十二條司機裝卸貨物必須輕裝輕放，確保貨物安全，如違規裝卸導致貨物受損，根據情節嚴重，給予一定的處罰。第十三條公司用車時，要準時出車，不得誤點。每次出車，提前5分鐘在指定地點候車。出車後，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間 里程 起始地 ...