xx鎮資訊工作管理制度

2021-03-04 01:22:58 字數 1862 閱讀 7276

資訊是通過在內、外部環境中經過收集、分析、提取等加工處理後能夠實現交流溝通、服務決策的有效資源。為了進一步加強xx鎮資訊工作,發揮資訊在改造發展中的重要作用,實現資訊工作的體系化、制度化、科學化、規範化建設,建設資訊工作長效機制,更好地為領導決策服務,制定本制度。

1、組織機構及其職責

(一)資訊工作由鎮黨政班子統一領導,並確定一名黨政班子成員主管,黨政辦公室具體落實並綜合協調。

(二)從黨政辦公室抽調一名工作人員作為資訊員,從事資訊工作。

(三)資訊工作職責:

1.按照上級領導的要求,研究和制訂資訊工作的規章制度和工作計畫,並組織實施;

2.做好資訊的採編、報送、反饋和存檔等各項日常工作;

3.結合xx鎮中心工作以及領導和群眾關心的問題,組織開展資訊調研,為黨政領導班子的決策提供有情況、有分析、有建議的專題調研資訊;

4.及時、準確、全面地向上級部門報送重要資訊;

二、資訊報送內容

1.工作動態資訊。各部門對鎮黨政工作思路、工作要點的貫徹落實情況以及對鎮建設和發展的意見和建議;各部門在推進改革發展中的新情況、新成績、新問題等;各部門主辦的各類大型活動,上級領導來我鎮調研、考察等工作動態,應及時提供**並茂的資訊。

2.綜合調研資訊。各部門在工作中的好做法,好經驗,總結凝練本部門在某項工作中的經驗,或針對某一熱點難點問題開展調研的反映等。

3.對突發事件和不穩定因素的反映及處理情況,包括涉及政治穩定、治安安全等影響鎮內正常秩序的事件等。

4.其他與部門及我鎮發展相關的重要事項。

三、資訊報送方式與要求

1.資訊報送方式。各部門資訊均報送至黨政辦。

2.報送的資訊要充分體現資訊的特點。一要新,即新情況、新內容、新角度、新思路。二要實,即內容真實,資料準確,符合實際。

三要及時,即採集資訊快捷,反饋資訊及時。四要精,即篇幅精煉,文字簡練。

3.對於突發性事件、安全穩定事件資訊,必須在1小時之內上報,特別緊急資訊可先**報告黨政領導班子和黨政辦公室,隨後書面補報正式資訊。要交代清楚事件發生的時間、地點、人物、原因、經過、處置措施等,並注意跟蹤續報事態進展及處置情況,直至事件處理完畢。

4.涉密資訊的報送要注意保密。凡屬涉密資訊,應執行保密工作規定,不得通過計算機網路或明傳電報報送。

5.資訊員報送資訊前應加強核稿工作,經分管領導審閱方可報送。。

四、獎懲辦法

(一)獎勵範圍

凡被國家、省、市、縣有關部門或報刊雜誌採用的資訊稿件均給予適當獎勵。

(二)獎懲標準

1、獎勵物件主要為資訊撰稿人,每年1次。對資訊工作成績突出的部門酌情給予獎勵。

2、資訊被縣有關部門或報刊雜誌採用的,簡訊每條獎10元(以內)、演示文稿每條獎30元(以上)、調研文章每篇獎100元(以上);所報資訊被市有關部門或報刊雜誌採用的,簡訊每條獎20元,整條(100—)每條獎40元,調研類資訊(以上)每條獎200元;所報資訊被省有關部門或報刊雜誌採用的,簡訊每條獎50元,整條(100—)每條獎100元,調研類資訊(以上)每條獎300元;被省外資訊**採用的,按採用部門的等級參照計獎。

4、被重複採用的,按最高端別單位採用資訊標準計獎。

5、每年初,組織開展資訊考核工作。對上年資訊工作成績突出的部門和個人予以表彰獎勵,對上年資訊工作完成較差的部門給予通報批評。

五、相關要求

1、本辦法只針對與全鎮工作相關的資訊和調研文章,所發表的詩歌、散文、**等文章不列入獎勵範疇。

2、全體幹部職工要高度重視調研文章和資訊報送工作,切實提高調研文章和資訊的質量,要客觀、準確、及時地反映我鎮工作的開展情況、經驗典型和特色亮點。調研文章和資訊初稿形成後,經分管領導審核簽字後方可投稿。

3、資訊或調研文章被採用後,撰稿人應及時到黨政辦公室進行登記。

六、各部門應高度重視資訊工作,為資訊工作開展提供必要的條件和支援。

七、本制度從頒布之日起施行。

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