港口鎮小學2023年度學校工作總結
回顧本學年的工作，我鎮全體師生在上級的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育和法制教育，認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標，紮實工作，銳意進取，學校各方面工作都取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，現將一年來的工作總結如下：
一、學校基本概況
港口鎮小學現有11個教學點，現有1706名學生，在職教職工64人，其中退休教師38人。2023年以來，學校加大了投入，新建教學樓、辦公室約1600平方公尺，基本滿足了教育教學的需要。目前，學校各項工作正常有序，取得了學生家長們對學校教育工作的支援和理解。
二、健全規章制度，加強學校管理
學校高度重視，行政管理工作。學校班子集思廣益，改革創新，團結拼搏，上下一心，心往一想，勁往一處使。校長真正做到嚴於律己，寬以待人，以林則徐的名言「海納百川,有容乃大; 壁立千仞,無欲則剛.
」作為座右銘，結合自已多年的工作經驗和本校實際，調整班子分工，做到班子成員明確分工，各司其職，充分調動各位班子的積極性，與各位班子成員之間肝膽相照，要求各班子盡心盡責做好本職工作，要求別人做到的自已必做到，本學期帶頭落實教體局的相關會議精神，主動接任六年級一班科學教學，在他的勤奮努力下該班的科學成績有看得見的變化。劉英俊副校長協助校長分管全鎮人事招聘、後勤、校舍建設與管理、行政考勤、教育督導、計畫生育、信訪等工作，上學期主管校外，負責校外財經初審；本學期負責學校的財經審批，他任勞任怨秉公辦事，簽字的每一張條據都作了祥細的登記，自己不會多報一分錢，學校印表機壞了他免費修理，學校添置的體育器材到了，他帶領老師們親自安裝。韓艷林副校長協助校長分管全鎮教育教學、社會治安綜合治理、學校安全、教研、教學評估、校園文化建設，主管校內，督促中小日常事務，參與中小管理，負責中小教師考勤，負責學校財經初審，他點子多，腦子勤，有經驗、素質高，待人和善，凡事想在前、做在前，工作細緻有方。
工會主席吳鳳富協助校長分管工會、婦女、老幹、退管、紀檢、治理學校亂收費、師德師風、教工隊伍建設和管理，他為人正派，辦事細緻，學校安排的任何事情他想方設法不折不扣努力完成。教務處主任盧作元協助校長分管全鎮教學工作，負責教學、教研、文藝活動、考試安排、成績彙總、課本分發等工作。他能力強，辦事果斷，分配的事務都能保質保量完成，本學期的文藝晚會安排都很周到。
政教處主任盧有明協助校長分管全鎮安全、體育競賽、國防教育、少先隊、學籍管理、學生德育等工作，工作認真細緻雷動風行，本學期我們成功的舉行了全鎮廣播體操比賽，有效的促進了各個學校的廣播體操水平，從設想到比賽全由他操勞。幼教辦主任**巖協助校長分管幼兒園管理、學生資助、保險等工作，雷動風行，辦事乾淨利落，本學期牽頭對全鎮幼兒園的校車進行了有效的監管。教育技術主任盧福星上學期協助校長分管全鎮及中小教育教學工作、教師資訊、檔案、多**、師資培訓與進修、儀器電教等工作，事務繁多，工作壓力大，但是他一心撲在學校的事務上毫無怨言。
總務處主任黃艷明協助校長分管後勤、來客接待、辦公室、物品採購等工作，為人正直，待人和善，為工作精打細算，為學校節約一分錢，本學期招待費得到了有效控制，一學期來招待費不足5000元。其他校務會成員精力合作，各司其職，努力做好了各自的工作。我們的黨支部榮獲鎮2013、2023年「優秀黨支部」光榮稱號；我校連續五年榮獲縣教體局「宣傳報道工作先進單位」；我校會計報賬工作快速、整確、公開、公正，童會計業務精湛，公正無私，事不論大小，錢不管多少及時同校長溝通，讓校長即放心又安心，他的出色表現深得教體局會計站的充分很定和好評。
三、安全工作是學校工作的重中之重
1、為保證各項措施落實到實處，我們制定了各項制度。共分成六大類：第一類是安全保衛制度，如門衛制度、值班制度。
第二類是教學安全制度，如社會實踐制度、學生外出活動制度等。第三類是消防安全制度。第四類是交通安全制度，如校園車輛停放制度。
第五類是應急機制，如處置突發****件預案、處置學生**事故預案等。
2、定期對學校校舍和各項安全裝置進行檢查，消除安全隱患。
3、加強門衛和值班制度，實行24小時值班。
4、加強對學生的行為規範養成教育和法制安全教育。由於我鎮全部是農村子女，學生易衝動，好爭勝，法律、紀律意識相對淡薄，所以各校非常重視對學生的行為規範養成教育和法制安全教育。各校制定了《學生手冊》，組織學生學習《中小學生守則》和《中學生日常行為規範》，通過抓學生的儀表儀容、遲到曠課、完成作業情況、上課紀律、衛生習慣和廣播操等方面，提高學生的行為規範。
每學期開展「做文明學生，創文明班級」活動，對文明學生和文明班級進行表彰。通過法制安全講座，對學生進行法制安全教育。每學期還舉辦法制安全教育周活動，通過晨會講話、法制講座、黑板報、主題班會等形式，增強了學生的法制意識和安全意識，做到遵紀守法和自我保護。
5、突出師德師風建設。強調學校幹部隊伍要加強政治學習，用理論凝聚教師：要改進工作作風，用人格凝聚教師：
要加強交流合作，用情感凝聚教師；強調學校教職工要具有「三愛」(愛學生、愛崗位、愛學校)、「三讓」 (讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意)、「三負責」(對學生負責、對學校負責、對事業負責)的思想境界。我們還要求每一位教職工要關心愛護學生，尊重學生人格，不准體罰和變相體罰學生。凡有體罰和變相體罰現象，都要對相關老師予以嚴肅批評和處理。
6、開設心理健康課。學校成立了心理輔導站，及時了解學生的心理變化，及時幫助學生解決心理方面的問題。即做到「八有兩及時」：
有專人負責學校心理健康教育工作，有開展心理健康教育活動的年度計畫，有受過專業培訓的心理健康輔導教師，有專門的心理健康教育場所，有開展工作所需的充足書籍報刊資料，有向學生傳播心理健康知識的開課情況資料，有心理輔導課的課程設定，有學生心理檔案；能及時發現學生問題行為背後的心理問題，能及時化解學生心理發展中的矛盾與衝突，促進學生身心全面和諧發展。針對青少年學生的思想道德現狀，學校也開展對家庭破裂子女的管理教育等。
7、經費落實
學校不僅注重安全工作的人防，而且注重安全工作的技防和設施預防。學校在經費緊張的情況下，仍在安全設施上加大投入，添置安全裝置。在樓梯口設定安全提示牌，在辦公樓安裝了消防裝置；實驗室等重點部位安裝防盜門窗、應急燈等裝置，進一步加強安全防範。
8、成效顯著，力促平安
建立安全文明校園是一項長期、複雜的工程，有賴於社會各界的關心、支援、幫助，有待於學校內部不斷改革創新，拓寬工作思路，逐步建立適合校情的長效機制，以逐步鞏固和提高建立成果，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。今後，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態度，紮實有效的工作方法，把本項活動同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方法、繼續落實安全責任制和增強師生安全防範意識結合起來，不斷推進「平安校園」建立活動的深入開展，為建設平安薛閣做出應有的貢獻。港口鎮小學立足於為教育事業改革與發展營造良好環境，按照建設「平安校園」的總體要求，堅持「預防為主」的方針，加強學校安全工作，確保師生安全和學校穩定，促進學校持續、快速、健康、協調發展。
堅持把建立平安校園列入學校管理的重要內容，取得了顯著成績。
四、教學工作常抓不懈
（一）領導常規管理
我校領導非常重視常規管理,有學年、學期工作計畫、總結。建立健全了比較完善的規章制度。有完整的內部評價體系。
（二）教育教學常規管理：
學校的課程設定依據《關於**市教育局關於《江西省義務教育課程實施計畫》的規定，開齊了國家、地方、學校**課程：
一、二年級周課時26節，其中地方與學校課程4課時；
三、四、五年級周課時30節，其中綜合實踐活動和地方與學校課程5課時。
作息時間嚴格按照《關於**市教育局關於調整全市義務教育學段學校作息時間的通知》的要求執行。
教材使用上嚴格按教育局要求選用實驗年級各科教材：各年級、各學科教材均與教育局要求一致。
教師的備課、教學、批改作業情況，均按照港口鎮小學教學工作常規要求及細則執行：
1.備課：
（1）教師能按計畫分節備課，無缺漏課時、無備課進課堂現象。
（2）教師能自主學習《課標》、鑽研教材，根據本班實際情況精心設計教學過程，課後堅持寫好教學反思。
（3）各學科能加強集體備課，各組均採取各種形式完成學期備課任務。
2.上課
（1）教師能嚴格遵守學校有關規定，按課表上課。教師上課使用普通話。未經教導處允許，無隨意換課和增減課現象，上課時能作到不離開課堂、不接聽**、不坐著上課、不接待家長或其他人而影響正常教學。
（2）教師能認真上好每節課。按教學計畫及教學目標完成單位時間內的教學內容及任務，不斷提高課堂教學效率。
（3）教師教學能做好充分的課前準備，盡可能採用多種教學手段。
（4）上課前教師先檢查學生出勤情況，對遲到的學生讓其入座上課。不占用學生上課時間用於訓話，不在課中自己出教室或讓學生出教室拿東西，教師能作到按時上下課。
3.作業
教師設計作業適量，能作到批改及時、認真、細緻，必要時也能面批。課內作業全收全改，並寫明日期。每天的家庭作業也有檢查批改痕跡。
學生訂正後能及時批改，對有創造性的作業也能給予鼓勵表揚。綜合學科的教師能布置一些實踐、創新、操作性強的作業。每月學校檢查一次作業。
認真組織教師開展教研活動：1.開展課堂教學研討活動。2.開展教學關盤研討活動。3.開展優質課評先活動。
每次活動都有計畫，有安排、有主題、有記錄、有成效、有總結。
認真組織日檢、周測、月考、期中、期末質量檢測，每次都有進行質量分析、教學反思，以及改進的措施。建立了完整的檔案資料。
認真開展養成教育，有方案、有措施、有過程性資料、有成效、有總結。堅持公升國旗制度，有完整的過程性資料。
認真執行國家的體育方案，本學期進行了兩操比賽，小型運動會。每天開展40分鐘的大課間活動。堅持一年一度的學生健康體側。
（三）教師隊伍常規管理
1.堅持師德師風教育，建立了完整的師德師風管理體系。有方案、有措施、有學習、有活動、有記錄、有評定。
教師無違法亂紀行為，無體罰和變相體罰學生的行為發生，無亂收費、亂購、濫訂教輔圖書。
2.在班主任管理方面，制訂了班主任、輔導員評估方案及細則，進行了認真細緻的評價。有完整的評估體系。
3.堅持教師簽到簽退制度，本年度無一人擅自離崗脫崗現象。
（四）教學裝置常規管理
我校有單獨的實驗室、儀器室、圖書室、閱覽室、器材室、體育室、多**教室，制度健全。合理使用，本學期又增圖書800餘冊，新增多**2臺，電視機1臺，***1臺，擴音設施一套，檔案櫃9個，椅子30把，並能合理運用，我們充分利用電子圖書給學生的閱讀提供條件，合理運用資源。
五、存在的問題
1、年齡偏大教師思想觀念與新課標理念有較大差距，難棄舊有的教學模式和教學方法，教學質量和教學成績班級差距大。
2、由於編制緊張，加上大部分老師年齡偏大，全年聘請了14位代課老師，花費140000多元，給學校的經費使用帶來了巨大的壓力。
六、辦學特色
（一）經過近乙個多學期的努力我校成功編寫了港口鎮小學《學生讀本》，書中以縣委常委、副縣長袁觀雲和教育體育局副局長盧義芳的講話代序，從感恩教育、安全教育、縣情教育、風景名勝和以**的形勢反映學校的辦學特色
（二）、一年來多次得到社會各界對我鎮小學及幼兒園的老師和學生的多次捐資。
1、本鎮成功創業人事盧大江先生為我鎮小學20位品學兼優的且家庭貧困的學生每人捐助1200元，用作生活費補助。全年捐資24000元。
2、今年六一兒童節前夕台商陳國智先生為全鎮小學和幼兒園的所有孤兒、殘疾兒童和部分家庭特困的學生共計100人每人送來200元的節日慰問金，共計花費20000元。
3、教師節前夕台商陳國智先生又一次為全鎮小學教師和幼兒園園長每人送上節日慰問金200元，共計17000元。
4、本學期12月中旬台商陳國智先生再一次牽掛我校的孤兒和殘疾兒童，為38位孤兒和殘疾學生每人送來精心訂做棉被38套。共計花費15000多元。
中小學綜合目標考評辦法
附件1九龍縣中小學工作目標綜合考評辦法 為了積極實施科教興縣和人才強縣戰略，為進一步規範全縣中小學校管理，加強校長隊伍建設，建立教育管理新機制，引入競爭激勵機制，完善教育教學業績評估制度，優化育人環境，建設良好校風 教風和學風，共建 平安和諧校園 在鞏固 普九 成果和深化教育改革 推進素質教育的基礎...
姜樓鎮小學教師綜合考評方案
一 指導思想 為進一步全面貫徹落實黨的教育方針，不斷推進和深化素質教育，適應新形勢下對教師工作績效合理評價，遵循教育規律，堅持學校教育以人為本，以德育為先，力求通過建立多主體共同參與的教師評價制度，充分發揮教師評價的規範 導向與激勵功能，充分調動廣大教師的積極性，促進學校教育教學又快又好發展，促進教...
新市片年終目標管理考評總結
12月20日至21日，新市中心片組織各學校校長對各中學教育目標管理情況，按照局頒考評方案進行了考評，現就七所中學檢查的情況總結如下 一 辦學行為 除高爐和肥田平行編班外，其他學校都開設了重點班，節假日都有成建制補課情況。學校都制定了控流保學方案，勸學安排表 制定控流保學責任狀的單位有芭蕉，遙田，肥田...